購買・調達／サンゴバン株式会社
ベアリング製品の調達・購買をお願いします／年間休日126日／外資系企業
求人内容
- 仕事内容
- 機能樹脂事業部で主にベアリング製品の購買・調達業務をお願いします。
【具体的には】
以下いずれか、もしくは複数の業務を担当していただきます。
・調達管理: 品物の調達、供給業者との交渉、契約管理、在庫管理を効率的に行い、コスト削減と効率向上を実現する。
・在庫管理: 在庫レベルの最適化、在庫の監視と制御、在庫コストの最小化。
・受注管理: 受注プロセスの効率化、顧客からの注文の処理、納期の遵守、受注データの精密な管理。
・物流と配送: 輸送計画の立案、運送業者との調整、配送プロセスの効率向上。
・リスク管理: サプライチェーンリスクの評価と軽減策の開発、災害対策、コンプライアンスの確保。
・データ分析: サプライチェーンデータの収集と分析を通じて問題の特定、改善策の提案。
※業務の中で英語でのコミュニケーションも発生します。
【このポジションのミッション】
SCM活動の主な目的は、組織のサプライチェーンプロセスを効率的に管理し、最適化することです。これにより、生産効率を向上させ、コストを最小限に抑え、お客様への製品やサービスの提供を確実にする役割を果たします。
【ベアリング部門 SCＭ担当】
８名 - 募集背景
- 異動による欠員に伴う募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・サプライチェーンマネジメントの基本原則を理解し、実務経験が３年以上ある方
・調達プロセスの知識があり、供給業者との交渉経験が３年以上ある方
・英語での実務経験がある方
以下あれば尚可
・データ分析ツールやソフトウェアのスキルを持ち、データから有用な情報を引き出す能力がある方
・プロジェクト管理の経験や計画実行する能力のある方
・サプライチェーン管理におけるテクノロジー、ERP（Enterprise Resource Planning）システム、予測ツールの理解が出来る方 - 優遇要件
- ・複数の部門やステークホルダーを協力して、効果的なコミュニケーションが図れる方
・複雑な問題に対処し、即座に対応できる能力のある方
・変化する状況に適応し、柔軟に対応できる姿勢のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪郡原村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 600万円～750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度（確定給付）、団体生命保険、財形貯蓄制度、持株会制度、長期障害所得補償制度（GLTD）、法人向け福利厚生サービス、労災上乗せ保険加入、借り上げ社宅（会社都合での転居の場合）、エリアにより高速代支給 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日）年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- フランスの外資系企業です。現在「世界の製造業トップ100社」および「世界で最も革新的な100社」にかぞえられています。
日本では、1917年にアジア・パシフィック地域の中で最初に事業が開始され、グループの国際的な発展戦略における重要国として積極的に事業を展開してきました。
日本の素材・ハイテク市場は、世界で最も競争が激しく、高い品質が求められる市場の一つです。そのような日本市場を世界の革新の中心地として捉え、顧客の要求に応えるべく全力を注いでいます。 - 売上
- 438億円
- 従業員数
- 274名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36319
- 担当コンサルタントより
- 大手外資系企業の日本法人です。諏訪工場は地元密着型で非常に日本人にとって働きやすい環境です。ご経験スキルはもちろん前職の給与も考慮して待遇が決まります。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
