設備保全（ユーティリティ）／TPR株式会社
東証プライム市場上場／グローバル自動車部品メーカーの製品開発職です
求人内容
- 仕事内容
- 工場全体の設備メンテナンス業務をお願いします。電気・機械両方を担当していただきます。
【具体的には】
・77,000Vの特別高圧受電設備の管理点検
・工場全体の設備のメンテナンス
・故障依頼の対応（１日30件ほど）
・配管等の管理（研削水やクーラント）
・その他、工場内のインフラ、電気、エアー、水についても保全課で保守管理
※4勤2休の交替勤務、時間は1直8:00～17:00 2直20:00～5:00
※残業：個人差はありますが平均20時間/月程度。月30時間を超えると翌月必ず1日以上年休で休むようになっています。
※長期休暇中の出勤：大規模設備補修などがあると任意での出勤があります。
出勤した分は代休取得や休日出勤手当がでます。
【所属部署】
生産技術部保全課 - 募集背景
- 組織の人員増強。摺動部品の更なる拡大に向けてご活躍いただく人材を募集します
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれか
・工場設備のメンテナンス業務の実務経験が３年以上ある方 - 優遇要件
- ・電気主任技術者の資格のある方歓迎
勤務条件
- 勤務地
- 長野県岡谷市
- 転勤有無
- 基本的にはありません
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社員持株会 退職金制度 確定拠出型年金制度 独身寮・借り上げ社宅制度あり（遠方で通勤が困難な方のみ）団体保険（全労災） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） GW 夏期 年末年始 有給休暇（入社6か月経過で10日、以降4/１に一斉付与、13日～最高20日） ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 当社の製品は自動車のエンジンの中燃費向上・エンジン性能向上に貢献し、人と環境に優しいエンジンを提供するためエンジンを支える重要部品です。国内では全自動車メーカーと取引しており海外にも展開中。
各自動車メーカーより、「品質管理優秀賞」「Japan Regional Quality Award」「品質優秀賞」などの表彰をされており、グループ各社・部門の通年に渡る品質管理活動・実績がお客様に高く評価された結果です。
■キーワードは「グローバル」と「多角化」
≪グローバル≫
TPRは1966年（昭和41年）にシカゴに駐在員を派遣したことを皮切りに、積極的に海外進出を進めてきました。中でも中国は二輪車が市場の主流だった時代から進出をし、現在も安定した受注を受けています。近年では、ベトナムやインドネシアなどのアセアン地域や、南米ブラジルでの工場操業本格化など、世界6極に進出をしています。
≪多角化≫
ピストンリング・シリンダライナ・バルブシートなどのパワートレイン事業だけではなく、ゴム・樹脂・アルミ・キャパシタなどの開発・営業など新たな事業にも参画し、多角化を進めています。 - 売上
- 192，619百万円
- 従業員数
- 7，169名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 37424
- 担当コンサルタントより
- プライム市場上場しているグローバル企業です。本社は東京にありますが、ほとんどの部門は岡谷工場にあるので、転勤の可能性は低く、岡谷で腰を据えて働くことが出来ます。
既存のパワートレイン分野だけでなく事業の多角化を進めております。
また、同社の技術センターは複数の部門が1フロアで勤務しているため、他部門との交流も活発で様々な技術・知見をコミュニケーションを通じて知ることが出来ます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
