長野県／メーカー（電気・電子・機械系）業界の転職・求人情報一覧

同社製造装置に関わる調達購買業務をお任せします。
マーケットの市場変動などの状況把握した上で、価格交渉だけでなく材料・加工費のコスト構造を理解し、経営視点を踏まえた上で現場の改善・指導をお願いします。

【具体的には】
・射出成型機または金型部品にまつわる部資材の調達、新規購買先選定、コストダウンへの取り組み
・国内外のローコストサプライヤの探索、採用
・部品の発注、納期管理、受払い指示、部品在庫管理

【組織について】
所属予定の調達課は生産管理部に属し、品質保証課、工程管理課、原価管理課、調達課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
・部門管理職として上記実務のほか、部門マネジメント業務や在庫管理、生産管理システムの企画導入・維持管理、グローバル生産管理システム統合といった改善業務にも携わっていただくことを期待しています。

同社製造装置に関わる調達購買業務をお任せします。

【具体的には】
・射出成型機または金型部品にまつわる部資材の調達、新規購買先選定、コストダウンへの取り組み
・国内外のローコストサプライヤの探索、採用
・部品の発注、納期管理、受払い指示、部品在庫管理

【組織について】
所属予定の調達課は生産管理部に属し、品質保証課、工程管理課、原価管理課、調達課により構成されています。

【あなたに期待したいこと】
現任者の業務過多により、一部業務引継ぎを想定しています。
入社当初は現任者から部分的に担当業務を引き継ぎながら上司の指示のもと実行していただきます。
ゆくゆくはいずれかの分野にて主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

設備保全担当の主任クラスとして、生産設備そのものや工場全体の保全業務を行っていただきます。

【具体的には】
・生産設備の機械及び電気に係わる保全業務全般・・・修理・定期点検・計画保全の推進など
・現場改善（製造現場を中心に、改善・修理依頼への対応）
・生産現場における自主保全の推進と社内教育

生産技術部門の主任クラスで入社いただき、製造ラインの設計を行っていただきます。
【具体的には】
新製品（粉末冶金製品、マグネット製品）の工程設計、金型設計、試作、立ち上げ

開発部門の主任クラスで入社いただき、新技術の開発を行っていただきます。

【具体的には】
研究、開発業務（新事業の模索、新技術の開発）

ガス・水道メーターや集中監視システムなどの関連システムの海外輸出・提案営業をお任せします。

【具体的には】
・東南アジア諸国や他発展途上国のインフラ整備と製品の普及をめざし、既存の取引先へのルート営業（メインは代理店）、または問い合わせに対する反響営業
・すでに導入されている水道・ガスメーター交換や代理店への取付指導、「ガスNavi」という、スマホなどのタブレット端末からガスの使用量や料金、ガスの開閉などが確認できるシステムの導入提案。
・バングラディシュや台湾、フィリピン、ベトナムなどにあるガス会社や自治体、国が中心。
※月の半分ほどは海外出張が発生します。

【組織】
営業本部に属し、海外営業担当メンバーは6名在籍

同社のガス＆水道メーターに関わるサービスの仕様確認・導入を行っていただきます。

【具体的には】
・同社はガス＆水道メーターの開発と製造をしている企業ですが、付加サービスとして、以下のシステムを自社で構築し、サービス提供しています。
１．通信機器を活用したメーターや、ガスの検針の際に検診員を必要としないLPガス集中監視システム
２．ガスや水道の使用量や料金をリアルタイムで確認できるアプリ（ガスNavi)
・上記サービスを顧客（ガス会社等）に営業が販売をした後、実際にそのシステムの導入をお願いします。
・仕事の内訳：客先でのシステムの導入＆設置50％、全国の自社営業マンのサポート30％（営業時に同行して技術的な説明等を行います）、社内にて資料作成20％。
・顧客とのコミュニケーション、自社営業マンとのコミュニケーションが非常に多い仕事です。

【出張の頻度】
客先常駐は基本的にありません。
コロナ前は、1か月の半分程度が出張（2、3日の出張を月に数回行う）でしたが、直近はオンラインでのやり取りが多く、ほとんど出張はありません。

【組織について】
スマートクラウド事業本部に属し5名在籍

社内情報システム部門に所属し、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・社内システムの利用方法やトラブル対応などのヘルプデスク業務
・社内各部門から改善要望などの聞き取り、開発ベンダーへの展開
・製品情報(図面・部品表など)の管理システムの保守、構築業務
・業務アプリケーションや基幹システムの導入やカスタマイズ
・社内ネットワーク環境の構築、改善などインフラ関連業務
・Excelマクロを使用して簡単な業務改善ツールの作成など
※ベンダーコントロールが主となります。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

【部門について】
販売管理sys、生産管理sys、など分野ごとに小規模チームに細分化されており、全員で約20名の組織構成です。

同社のバックオフィス系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにてご活躍を期待しています。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・［総務業務］危険物・廃棄物管理、設備維持管理、防災、各種法令対応など
・［人事業務］新卒・中途採用手法の検討、会社説明、面接の実施など
・［労務業務］社会保険手続、労働安全衛生、給与計算など
・［経理、財務業務］日常経理業務、月次／年次決算、連結決算、固定資産・棚卸資産管理業務など
・［購買、生産管理業務］サプライヤーの発掘、納期調整、予算管理など

【配属予定部署】
総務部、経理・財務部、購買調達部、生産管理部など実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

管理部人事担当者として、新卒・中途採用業務に従事していただきます。（ご経験を考慮して業務範囲を決定を致します）

【具体的には】
・学生/応募者対応、会社説明会、工場見学、面接等のコーディネート
・面接、適性検査、工場見学の実施
・内定者フォローや入社手続き処理、面談などを通じた入社後のフォローアップ
・各部門の採用ニーズをヒアリングし、採用計画の立案、採用手法を選定

【組織について】
経理、総務、人事などを担当する同社管理部は10名程度。主担当業務ごとにグループ分けされており、各グループ3名程度、30～40代を中心とした人員で構成されています。

【あなたに期待すること】
・まずは現任者サポートを受けながら新卒採用の主担当者として上記業務を期待しています。特に会社説明会などの採用活動においては自分なりに同社の魅力をみつけ出し、自分の言葉を用いてコミュニケーションをとっていただくことを期待しています。

・ご経験値にもよりますが、ゆくゆく担当いただきたい業務として勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、安全衛生管理等の労務管理業務をイメージしています。尚、労務管理業務については経験豊富な現任者がいますので、サポートを受けながら徐々に職務範囲を広げてください。

【会社／仕事の特徴】
・同社はFA装置メーカーです。近年電池関連分野での受注が増加しています。
・高い技術力が評価され、国内有数の大手企業から直接取引を行っています。
・創業以来30年にわたり黒字経営。一度も赤字を出したことがない優良企業です。