求人詳細

FA装置メーカーの機械設計/社名非公開[求人ID:24641]

世界に1つだけのFA自動機の開発から製造まで一貫生産を行っている企業です

求人内容

職務内容
主にコネクタを製造するFA装置を中心に顧客からの要望へ応える設計職です。

【具体手には】
・始めは設計仕様を元に2D、3D-CADを利用した設計業務を担当していただきます。
・業務経験を積んだいただいたあとは、仕様検討、構想設計、詳細設計部品や加工の見積もりまで担当していただきます。
・一貫生産になるので、営業、電気設計、加工、組み立てともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。

【特徴】
・7割が東南アジアを中心とした海外での生産拠点に納品されています。

【製品事例】
(1)コネクタ関連自動機(スマートフォンといったデジタル機器や車載品業界)
(2)電池関連自動機
(3)医療向け自動機
募集背景
業務拡大のための増員を計画しています。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
2D、3Dを問わず、CAD(主にSolidWorks)を使用した機械設計のご経験

【求める人物像】
・仕事だけではなく、人としての成長を求めている方。
・ビジョンや行動指針に共感できる方。
・通常の業務以外にプロジェクトなど部署間を越えて、より会社や労務環境を良くするための取り組みをしていますので、そういったことに抵抗感のない方。

勤務条件

勤務地
長野県駒ヶ根市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~480万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 中小企業退職金 財形貯蓄 社内預金 確定拠出年金401k 社員旅行 各種費用援助 スポーツ大会及び親睦会
通勤手当(高速代については支給はございません)住宅手当(30歳まで有り)家族手当(配偶者9,000円、一子につき5,000円)残業手当 技能資格手当 資格手当他
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝日 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)*年間休日120日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
社内では技術者の育成に力を入れ、資格取得のための援助と取得者へ手当の支給を実施しています。
また、技術者としてだけでなく人として「心」の成長も図ってほしいとの思いから、様々なプロジェクトのほかに各種外部講師を招いての研修も実施しています。
売上
23億5700万円
従業員数
106名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
担当コンサルタントより
・各業界グローバルトップ企業のお客様との取引実績があります。
・世界に1つのFA自動機の開発から製造まで一貫生産を行っています。
・経済産業省の政策特集の中で紹介される等、中小企業メーカーの事業承継成功事例で注目されています。

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電気設備以外にも、配管設備や外壁・外溝など、工場にまつわるほぼ全ての設備の保全に関する業務を行って頂きます。
敷地内に単身寮があり、そちらの設備保全も併せて行って頂きます。

【勤務体制について】
基本的に夜間の交代勤務などはありません。
トラブル時の対応として、年に1度あるかどうかですが、急な呼び出しの対応がある場合があります。
普段の業務についても超過勤務はほとんどありませんので、メリハリをつけて仕事に取り組めます。

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※ゆくゆくは上記2名の後任として、責任者をお任せすることを想定しています。

【福利厚生について】
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・ジェットエンジンのリーディングカンパニーとして知られる、株式会社IHIや日本航空電子工業株式会社など
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◆募集について
【雇用形態】正社員
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◆企業について
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【長野】食品メーカーの設備保守エンジニア/明治産業株式会社[求人ID:20048]
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また、日常業務としては電気やボイラー、排水処理の管理、外注業者への発注支持もお願いたします。技術を受け継ぎ、ゆくゆくは将来の中核として活躍いただきたいです。

【具体的には】
・設備の修理、点検など日常メンテナンス
・製造スタッフからの要望をもとに既存設備の改善、改修。省エネ提案、各部署への環境指導
・新規設備導入の際の打ち合わせ、製造ラインの設備設計、レイアウト提案
・設備導入後の調整など
・設備の緊急メンテナンス

【部門について】
配属予定の工務課は総勢11名の部署。課長以下10名のスタッフで29歳から49歳の部門です。

【勤務形態について】
工場は4交代制の24時間稼働です。工務課では1週間を基本単位としてシフトを組んでおり、1.5ヶ月に1回程度夜勤シフトに入っていただきます。

【研修制度について】
約1ヶ月間は製造現場に入り生産ラインの知識を学んで頂きます。その後、先輩社員によるOJT
で製造機械のメンテナンスをひと通り体験します。独り立ち後は機械メンテナンス全般をお任せします。手厚いサポート体制で、安心して技術を身につけられます。
入社後の研修制度も充実しています。
meijiグループと同等の研修や、各種専門研修を受講いただき、スキルUPにつながります。

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