インフラ系SIerのITソリューション営業/アルファテック・ソリューションズ株式会社

フレックスタイム制/完全週休二日制/年間休日127日

求人内容

仕事内容
金融向けOA系、業務システムの提案営業をお任せ致します。※長野市勤務ですが週に1~2回程度、関東への出張もございます。

■具体的には
・長年取引のある顧客(金融系)に対し、協業先である大手ベンダーを通じてSEと共に提案を行う
 ※顧客にはシステム系全般(大規模システムのサーバーの導入及び運用保守等)を実施
 ※直接、顧客に提案を行う場合もある

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化(パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ)を実現する基盤構築
・OAシステム環境全般やセキュリティ環境の構築・実装
・ノーコード/ローコード開発・支援

■組織
・現在長野市にある顧客先に10名ほど常駐(協業先大手ベンダー社員も同じように常駐)
・常駐メンバーは10名(9名SE職、1名営業職)おり、営業職でもう1名採用を検討

■補足
・月平均残業 25h以下
・テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済み。
・公共交通機関を利用しての通勤のみ(車通勤不可)

■働き方
働き方:
・テレワークや出社どちらも活用できる生活がしたい
・一つのお客様にとどまるのではなく、多くのお客様と関係性を作れるようにしたい
・子どもの行事やお迎えができる等柔軟な働き方がしたい
・出張ベースで様々な地域を訪れたい
募集背景
欠員による

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要資格
必要業務経験に記載の通り
必要業務
経験
IT営業経験2年以上

下記いずれかの条件を満たす方を歓迎します。
・ITインフラ、クラウド(AWS、Azure)/(サイバー)セキュリティソリューションの提案・受託経験
・ハードウェア(サーバー)、ミドルウェア(IBM製品・VMware製品・MS製品)いずれかの構成作成・提案経験

勤務条件

勤務地
長野県長野市
転勤有無
当面無し
想定年収
400万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
子ども手当 家賃補助 介護手当 健康相談 退職金制度 住宅等融資制度 積立年休制度 育児・介護休職制度 健保組合保養所 財形貯蓄 通勤手当
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 国民の祝日 夏季 年末年始 年間合計124日(2022年)別途 計画年休3日 *年間休日数125日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
■業種・業態を問わず企業にマルチベンダーの機器の選定・提供・インフラ環境構築・コンサル・システム構築-サポート・運用管理まで一貫したソリューションを提供しており、基本はマルチベンダーで最適なソリューションを提供できることが当社の強み。
■事業領域…ヘルスケア/製造・流通サービス/金融
■事業の特徴
1.高い技術力:優秀協力パートナーとして日本HPより表彰されたり、マイクロソフトから同社のシステム管理製品ののサービスパックの評価、検証を委託されている。
2.サービス提供力:製造業、金融業、サービス業と幅広い業界にわたり600社以上の顧客基盤。
3.プロジェクトマネジメント能力:大手金融機関のファイルサーバー構築、大手自動車メーカーのWindows Serverの移行など、多くの大型プロジェクトを遂行。
売上
139億0000万円
従業員数
261名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
求人ID
29488
担当コンサルタントより
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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