勤務地

長野県安曇野市　

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
精密減速機の基礎研究部門において、特定課題の解決、または特定性能の検証を行っていただきます。
対象とする精密減速機は、機構・構造に由来する特異な性質を有しており、特定課題の解決、特定性能の検証には、理論解析モデルの構築と実験による検証が必要になります。この一連のプロセスをお任せします。
文献及び社内報告書等の調査、内製プログラムの活用及び開発、実験装置の設計、組立、実験の計画及び実行を行っていただきます。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県安曇野市　

想定年収

770万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
・購入、外注業の開拓、選定
・調達リードタイム短縮、調達計画、合理化計画等の立案～実行
・外注品質体制確立を目的とした購入、外注業者支援、指導

※将来の部署マネージャー候補として上記内容のマネジメントに従事頂きます。

【組織】
20名規模の部署になります。

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全世界で従業員40,000人以上を抱える外資系企業の日本法人で軸受の分野では世界トップクラスのメーカーです。軸受のみならず潤滑システムやカスタマイズシールなど様々な産業分野で用いられる製品を設計・製造しています。

【具体的には】
・部品ピッキング作業／カンバン払出し作業（現場への払出し部品）
・カンバン品仕分け準備作業（100個毎に袋入りにする等、潤滑システム関連）
・開梱作業（海外、国内業者、製罐品等）／製罐品開梱作業（棚入れ作業）
・入荷品の荷上げ荷下ろし作業（パレット入荷時の対応）
・出荷準備作業（組立依頼業者への部品の発送）
・業者への部品発送作業（パレットにて出荷）
・海外梱包作業（海外出荷用の梱包）
・棚入れ作業（検収後の棚入れ作業。フォークリフト免許取得者歓迎）
・伝票チェック作業およびシステム入力・チェック
・在庫管理　等

＊リーダー的なポジションでの上記業務遂行も期待しています。
＊潤滑ユニットの部品はドイツのグループ会社から、シール原材料はオーストリアのグループ会社から受け入れています。

【担当製品】
・潤滑システム製品
・ご本人の経験等を踏まえてシール材料および製品を担当いただく可能性もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社茅野工場のマシンツール事業部において、シールのマシンオペレーターをお任せいたします。

全世界で従業員45,000人以上を抱える外資系企業の日本法人で軸受の分野では世界トップクラスのメーカーです。軸受のみならず様々な産業分野で用いられる製品を開発・製造しています。

【具体的には】
・NCによる旋盤加工業務（製品の段取り（数値補正入力作業など）、素材供給）
・工程内断面形状検査（非接触測定器による）
・外観検査（目視）
・追加工（手作業）
・ノギスによる外形測定

＊切削部材はゴムとプラスチック
＊生産設備は海外のグループ工場製で、海外と設備のメンテナンス調整でやりとりして頂くことがあります。（英語力は必須ではありません）

【キャリアパス】
ゆくゆくはエンジニア（設計）に進んで頂くことも想定可能。

【組織について】
10名前後の組織になります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

350万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械向けの付帯設備である潤滑ユニットの組立業務をお任せします。

【具体的には】
・工作機械等の機器組み込み用潤滑ポンプ/潤滑配管関連部品製造（組立）
・部品仕分け・梱包等関連業務

求人の詳細を見る

勤務地

長野県上高井郡高山村　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インフラエンジニアリング事業部（コンクリート二次製品）にて、新しく専任のシステム担当として、業務効率化・利便性向上のための、システム関連業務をお任せ致します。

【具体的には】
・社内システムの開発、運用、保守
・社内ネットワーク・サーバーの運用、保守
・パスコンや周辺機器の導入、ヘルプデスク対応
・基幹システムのリプレースに関する業務など

【入社後の流れ】
・現場を知っていただくために、現場研修からスタートします。
入社後1ヵ月は製造・営業・設計・生産管理などの各工程で研修予定です。
・現場研修終了後、スキルに応じたOJT教育を実施します。
その後、PCのセットアップ・運用・保守をしながら、社内の業務や社員の方を知って頂きます。徐々に新システムの開発・提案などもお任せしていく予定です。
※新設のポジションとなりますが、本社システムチームがしっかりとフォローいたします。
現在はその本社システムメンバーが兼任しています。

【使用頻度の高い言語・システム】
・Excel VBA
・PL/SQL
・イントラマート
・.Net言語

【やりがい】
コンクリート2次製品を通して地域社会の生活に貢献できます。
自分が関わった製品が台風の復旧工事などで使用されるため、社会に貢献しているなと実感でき、大きなやりがいに繋がっています。当社では、ユーザーとなる社員から直接意見を聞き、業務効率化につながるシステムを「共につくりあげていく」感覚があります。新設のポジションです。本社システム担当と協力しながら、ある程度大きな裁量を持って働くことが出来ます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県飯田市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機部品、医療機器部品、半導体製造装置部品等の製品検査業務を行って頂きます。

【具体的には】
・NC機及びMC機で加工した部品の検査業務
・目視での外観検査の他器具（顕微鏡・マイクロメーター・ノギス等）を使用しての測定業務
・加工した部品の仕上げ（バリ取り、油拭き、内観チェック）

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今まで会社が携わった店舗約1000物件。居酒屋、レストランカフェ、美容室、住宅、商業ビルなどの店舗に特化して内装の設計、施工を行っています。
「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して地域の活性化に一役買っている会社での設計業務です。

【具体的には】
・店舗の建築設計、内装設計、デザイン
飲食店、美容室、物販店、ホテル旅館の新築及びリニューアル案件が中心となります。
・店舗開発に関する調査、企画、立案
お客様の要望をくみ取りつつ、勝てるマーケティングアイデアを立案していきます。

「カッコイイ」だけでなく「勝てる」店づくりのお手伝いをすることをモットーとしており、地域の繁盛店を作ることを目指します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→建築・内装設計デザイン→設計監理

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

漆喰、無垢材といった自然素材を標準機能とし、デザイン性の高い注文住宅で年々着工棟数を伸ばしている注目の工務店です。
新築住宅、リフォーム設計後の予算組みや現場施工管理、完成後のお客様へのアフター対応などをお任せします。

【具体的には】
・予算／工程管理
・品質／安全管理
・発注
・メンテナンス

お客様のご要望を伺い設計士が描く本格的な注文住宅なので一棟一棟に個性があり、大きなやりがいを感じられます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今まで同社が携わった店舗約1000物件。居酒屋、レストランカフェ、美容室、住宅、商業ビルなどの店舗に特化して内装の設計、施工を行っています。
「地場を元気なまちに！」を合言葉に商業施設のリノベーションを通して地域の活性化に一役買っている会社での設計業務です。

【具体的には】
・店舗の建築設計、内装設計、デザイン
飲食店、美容室、物販店、ホテル旅館の新築及びリニューアル案件が中心となります。
・店舗開発に関する調査、企画、立案
お客様の要望をくみ取りつつ、勝てるマーケティングアイデアを立案していきます。

「カッコイイ」だけでなく「勝てる」店づくりのお手伝いをすることをモットーとしており、地域の繁盛店を作ることを目指します。

【業務の流れ】
お客様との打合せ→建築・内装設計デザイン→設計監理

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

漆喰、無垢材といった自然素材を標準機能とし、デザイン性の高い注文住宅で年々着工棟数を伸ばしている注目の工務店です。

【具体的には】
・新築住宅、リフォームの打合せ
・設計、設計監理
・完成後のお客様へのアフター対応など

お客様のご要望を伺い設計士が描く本格的な注文住宅なので一棟一棟に個性があり、大きなやりがいを感じられます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
(1)既存校舎の営繕
・校舎長から依頼対応
・校舎設備の修繕対応、業者手配
・校舎備品の修繕対応
・駐車場の検索、契約交渉
・校舎のレイアウト変更、増床、移転等
(2)新規出店業務
・新規出店エリアの市場調査
・候補物件の契約交渉
・候補物件の工事手配、工事マネジメント
・収支計画の立案と社内調整
・備品発注／開校準備作業

＊必要な時、求められた時に茅野本社に出社できれば、就業場所は柔軟に対応可

【校舎数】
・いずみ塾44校舎、ベルーフアカデミー5校舎
・東進衛星予備校8校舎、その他海外校舎

求人の詳細を見る

勤務地

長野県茅野市　

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管轄エリア校舎のマネジメント業務を行っていただきます。

【具体的には】
・校舎巡回
・目標管理
・工数管理
・アルバイト講師採用業務
・管理職会議への参加
・部下育成etc

※経験に応じて、始めは校舎勤務からスタートし、1～2年でマネージャーを目指していっていただきます。

【担当エリアについて】
諏訪、松本、上伊那、下伊那、東信、長野、山梨
※勤務地については応相談

【転勤】可能性あり
※希望を考慮の上決定

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完全反響型のリフォーム営業職です。
お客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・施工計画のご提案
・見積作成、大工の手配
・現場監督（小規模案件の場合）　等

【企業担当者からのメッセージ】
今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える仕事です。限られた空間やご予算の中で、どこまで夢をかたちにできるかが、あなたの腕の見せどころ。まずは、お客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めてください。コミュニケーション能力が発揮できる仕事です。

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【同社について】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市　

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の業務推進部に所属し主に営業業務に関わる研修、育成プラン業務フロー及びマニュアル化の整備を担当していただきます。
同社の営業戦略の礎をつくる重要なポジションとなります。

【具体的には】
＜研修・育成業務＞
・各支店の課題やスタッフのスキル状況の取りまとめをもとに研修プランを立案
・業務フローの整備と見える化、マニュアル化
・既存社員に対する階層別研修メニューの企画立案やスケジュールの策定
・研修資料の作成及び研修の実施と運営、部門責任者の日程調整など

【研修テーマ一例】
・新入社員向け導入研修
・営業基礎力研修
・業務フロー研修
・ITツール活用研修　など

※その他実務経験、業務習熟度に応じてお任せしたい業務
＜人事制度構築業務全般＞
・人事制度構築、社内規定、報酬制度の見直しなどの改善業務
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・時短勤務制度、曜日限定勤務など現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内広報、教育など
※働きやすさの推進（リモートワークなど）、ハラスメント、コンプライアンス事故防止などを目指し、就業規則、人事制度、労務規定などの企画、実行を期待しています。

【募集の背景】
現在上記の業務は支店長クラスの幹部社員を中心としたメンバーが主管していますが、今後も継続して、会社規模拡大と職種間業務整理に伴う複雑化が予想されることに伴い、旧来の『教育制度』『育成プラン』『業務フロー』『労務規定』などを見直す必要に迫られています。
そこで、さらなる事業拡大のために専任担当者を増員する計画です。

【組織について】
採用予定の業務推進部は支店長クラスを中心とした総勢5名程度のプロジェクトチームとなります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県佐久市　

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市　

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市　

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市　

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています。
・入社後は経験によって担当の業務を決め、少しずつ仕事を任せながら業務に慣れて頂きます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県駒ヶ根市　

想定年収

350万円～460万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に既存顧客を中心としたルート営業を担当いただきます。
（一部新規顧客もあり）
※担当する顧客によりますが、遠隔地への出張が発生する場合があります。
（社有車もしくは公共交通機関を使用、頻度は月に数度）

【具体的には】
・技術営業
・販売促進活動
・各種展示会等への出展
・商品の納期及び売上管理
・顧客管理等

【企業の特徴】
同社の事業の柱はである粉末冶金は金属の粉末からさまざまな精密機械部品を製造する技術で、日本では大手企業を含めても40社程度しか行っておらず、長野県内では唯一の技術です。またもう一つの柱である希土類ボンド磁石は世界的にも非常に高性能であり、センサーや医療機器などに使われ今後の成長が見込まれています。
規模は決して大きくないものの、トップと現場の間で風通しがよく、現場の意見や企画を吸い上げ製品開発や会社運営を行っています。
同社の社是は「良い仲間、良い考え、良い仕事」であり、社内外にかかわらずステークホルダー及び地域社会から愛される会社作りを目指しています。実際に積極的に地域にかかわっており、パートナー企業ともwinwinの関係を重視した付き合いを続けています。

求人の詳細を見る