勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築現場にて施工図作成業務を行って頂きます。

【具体的には】
品質、安全、原価、工程、環境管理、施工業者との折衝・打ち合わせ 等
※平均的な建物規模は10億円～20億円。

・事業規模拡大のため、施工管理職の過重労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。
・2024年の法規制強化に向け過重労働45時間/月の体制への移行を目指し、過重労働時間は45時間/月以内に限定して勤務していただきます。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・現場常駐での勤務がベースですが、一部在宅勤務も可能です。
・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア：長野、首都圏　またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

【勤務地】
長野本社（長野市県町524）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。

【具体的には】
品質、安全、原価、工程、環境管理、施工業者との折衝・打ち合わせ 等
※平均的な建物規模は10億円～20億円。

・事業規模拡大のため、施工管理職の過重労働時間を減らすため大幅な採用増を行います。
・電気工事、給排水衛生工事ともに管理していただきます。片方未経験でもご応募いただけます。
　設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。
・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・主に長野県内での工事となり、転勤はほぼありません。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
同業界は繋がりや信頼関係が最重要。同社はエリアを広げ広く浅くよりも、狭く深く付き合い高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。特化エリア：長野、首都圏　またここ数十年、オイルショックの時期もリストラ一切なし、減給もありませんでした。社員をとても大切にする社風です。

【勤務地】
長野本社（長野市県町524）

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて生産管理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・生産計画の作成
・工程管理（進捗、納期、品質、コスト）
・営業との打ち合わせなど
・各種データの入力、作成、管理
・製造実務
※同社製品は標準品とカスタマイズがあり、主に標準品の生産管理をメインで行う

【ポジション】
・工場を統括する部長が1名おりその方の下に入り、管理職（課長）を募集
・直属の部下としては20代と30代の係長2名となる想定

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勤務地

長野県飯山市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種電子デバイスの製造を行う同社にて給与計算、労務管理などを中心に労務業務を担当して頂きます。※将来的には管理職も目指せます。

【具体的には】
・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続など）
・労働安全衛生手続（定期健康診断手続、安全衛生計画書の作成など）
・働き方改革推進（有給休暇取得促進、残業時間管理など）
・採用活動（会社説明会、就職ガイダンスの実施、学生対応など）
・社内規程、業務マニュアル類の整備、運用実務
・エクセルや社内システムへのデータ入力等
・MicrosoftOfficeツールを使用した資料作成業務

【業務使用ツール】
MicrosoftOfficeツール
労務管理システム…SHAREX
給与計算システム…SHAREX
経費精算システム…楽楽精算

【組織について】
総務セクションに所属し、上記分野を担当いただきます。
20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。

【過去採用者】
30歳女性（実務経験2年）月給22.2万円×12ヶ月＋年間賞与=年収350万円程度（時間外手当含）

【通勤圏について】
飯山市内及び近隣の中野市、須坂市、長野市からの通勤者が多い（長野市からの通勤は45分程度）

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の建材事業部にて営業管理職候補を募集します。

【事業内容】
・建材事業部…建設会社・ゼネコンにコンクリート二次製品やセメント、砕石等の販売、道路改良工事や下請け工事の受注対応、納品業務 ほか
・入札案件に対しての入札及び、受注案件の現場管理（実際の工事は協力会社にて実施）
・既存顧客からの受注対応（エリアは佐久市周辺）
　※建材の配送は専任メンバーがいます。
　受注例）河川近くの道路の補修工事など
・冬季の凍結防止作業業務（道路に対して塩カルを撒く）

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名程度のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行
　
【組織】
・建材事業部長が50代、営業は60代3名、40代2名、30代2名、20代3名、事務系3名

【企業の特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・事業部長も皆さん中途入社。中途社員が多く評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の石油事業部にて営業職（係長、課長候補）をお任せ致します。

◆石油事業部とは
　工場・官公庁・学校・病院などへ産業用燃料の卸販売、各ガソリンスタンドのフォローアップ ほか

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【特徴】
・多角化戦略（新商品、新事業に投資して多角的に事業を展開・拡張危機を分散し安定させる戦略）
・自己裁量の範囲が広く、自ら企画書を書き新しい事業へのチャレンジも可能（社内での実績あり）
・管理職の中途社員率が高く、評価制度が明確で、活躍できる風土です

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のみらい農業事業部にて営業管理職候補を募集します。

◆みらい農業とは
JA、農薬店、個人農家などへ農薬、肥料、農業用資材の卸売販売
※現在は主に東信エリアのJAや個人農家に対し農薬や肥料を販売
※地域担当制で活動しており、お客様への商品の提案、見積作成、受発注、配送、アフターフォローなどを一気通貫で対応

【具体的な業務内容】
・既存顧客との関係構築
・新規顧客獲得（売上シェア獲得）の為の戦略立案、実行
・売上管理、経営層への報告
・数名～10数名のメンバーマネジメント（教育や管理）
・部下の商談、打ち合わせへの同行

【組織】
・みらい農業事業部には約20名のメンバーが在籍

【既存事業からの拡大例】
・農業用ドローン（サービス例　DJI社製農業用ドローンの販売・整備、農業用ドローンの運転免許教習、農薬散布、センシング）
　※社員のアイディアがきっかけとなり、農薬販売からの拡大策として2018年より取扱開始。

【募集背景】
・事業の寿命を30年と捉え、事業内容を変化させることを重要視しており、その変化に対応できる人材を求めている為

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて車体組立にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(副工場長～工程管理職としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・生産性向上（IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善など）
・品質管理(工程品質保証、ポカヨケ対策など)
・デザインレビューの参画（新機種や仕様変更時の工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・安全管理（5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止）
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
※自社工場内には組立のほかプレス、溶接、切削、塗装などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約500名。各工程ごと9名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

810万円～980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品加工～車体組立にまつわる生産技術分野の業務をお任せします。(課員10名程度をマネジメントする課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・新機種や仕様変更時の量産立上げ（工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・既存生産ラインの改善・増強（ロボット設備、治具等の計画、仕様作成、導入）
・設備の不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・作業性の改善、環境改善
※自社工場内にはプレス、溶接、切削、塗装、組立などの工程があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社および関連工場において製造工程に関わる品質管理業務

【具体的には…】
・製造工程での不具合発生時に原因究明、再発防止策の検討
・量産工程における品質向上の企画・推進
・品質維持をするための管理体制の構築・推進
・部署人員のマネジメント業務

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社サプライ品であるインク製造部門の管理職候補として
関連部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制、品質対応などの業務をお任せします。

【具体的には】
・インク生産設備の検討、品質改善及び工程改善業務
・インク生産工程の管理運用、生産支援業務
・インク原料の品質問題対応、生産支援業務

【担当製品について】
自社開発のインクジェットプリンタで使用する溶剤インク、水性インク、UV硬化インク、捺染インク、顔料インクの開発をご担当いただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の品質管理職を募集しております。

【具体的には】
・品質管理業務（顧客対応、社内対応）
・検査業務（抜き取り検査、現場サポート検査）
・品質書類作成業務（作業標準書、品質掲示物）
・三次元測定プログラム作成、改善
・不良品対応業務（判定、再発対策）
・必要に応じて社外のスキルアップ教育受講もあります
・お客様に対する品質業務

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2022年9月に立ち上げた長野拠点にてソフトウェア開発を行って頂きます。

【具体的には】
・主には半導体製造関連装置メーカー向けの開発を実施
・お客様からの引き合いが多く増員での募集
・現在エンジニア3名体制

【中途入社例】
１．20代後半　Iターン転職
　大学まで長野に過ごした後、関東で勤務
　工作機械の組み込みソフトウェア開発を経験
２．50代前半　県内転職
　長野県内で支社立ち上げを経験し、管理職として勤務
　組み込み開発及びマネジメントを経験

【社風】
挑戦したい分野があれば経営陣に直接提案できるなど、風通しのいい社風です。役職名で呼ばず”さん”でコミュニケーションしています。積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。社内はビジネスカジュアルが浸透しています。技術コンペの参加を支援したり、外部セミナー受講を推奨するなど育成にも力を入れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

350万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホテル清掃の管理者（管理職）業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質管理
・店舗運営
・人材マネジメント（主にパート社員の管理監督）
・業務管理　等

ホテル清掃員の方は全員、日本人の方です。
現在、ホテル事業部で管理職は2名（共に40代）がおり、
今回のポジションは社長直下での管理職を想定しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融向けOA系、業務システムの提案営業をお任せ致します。※長野市勤務ですが週に1～2回程度、関東への出張もございます。

■具体的には
・長年取引のある顧客（金融系）に対し、協業先である大手ベンダーを通じてSEと共に提案を行う
　※顧客にはシステム系全般（大規模システムのサーバーの導入及び運用保守等）を実施
　※直接、顧客に提案を行う場合もある

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

■組織
・現在長野市にある顧客先に10名ほど常駐（協業先大手ベンダー社員も同じように常駐）
・常駐メンバーは10名（9名SE職、1名営業職）おり、営業職でもう1名採用を検討

■補足
・月平均残業 25h以下
・テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済み。
・公共交通機関を利用しての通勤のみ（車通勤不可）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
　１．営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
　２．受注案件のプロジェクト管理（収支/要員/品質/スケジュール管理等）
　３．顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）

■開発環境
プロジェクト規模：チーム10～20名
プロジェクトで使われる技術
（対象OS）：Windows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
（その他SW）：VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール：Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名（20～50代）で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は電気・電子部品の製造・販売会社で今回募集する品質保証Divでは「リレー製品」に特化しています。
マネージャーには、統括管理および部下の育成、指導などをお任せします。

【具体的には】
・プリント基板搭載リレーを主力とし、通信リレーからパワー、車載電装用と幅広いラインナップを持つ同社リレー製品の品質保証組織をマネジメントして頂きます。
・SCM体制強化やデザインレビュー推進、工場の継続的改善活動支援 等、品質組織の全社横断化などさまざまな改革が進む当社で改革をリードすると共に、部下の育成、指導など組織強化、マネジメント強化も担当して頂きます。

下記業務において担当制を敷いています。
・リレー製品の新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）の全社の事務局
・リレー製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いてクレーム品や不具合製品の原因分析を実施
・対お客様に対する品質保証：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
・将来的に組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長、及び経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証Divは現在8名
・部長にあたるシニアマネージャー、課長が不在
・ポテンシャル採用を行った2名は20代、30代
・平均年齢50代

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT業界におけるソリューション営業をお願いします。
また、営業部長として営業部門の統括もお任せします。

【具体的には】
■営業業務
・ソリューション製品の選定
・顧客への提案
・導入サポート等
※今後事業を強化していきます。マーケット調査、ソリューションマップの確率、ツールの整備、顧客への提案、導入・サポートなどを推進できる方を求めています。
※営業範囲：基本的に長野県全域、一部東京等県外

■統括業務
・事業方針の確率
・進捗管理
・業績管理

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

350万円～480万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品、建機部品の鋳造・加工を行う同社にて生産管理部署の監督者を目指せる方を探しています。

【具体的には】
・生産計画立案
・製造部門への情報伝達、製造進捗管理
・外注先管理（中子、加工完成品の発注及び進捗管理。10社程担当して頂きます。）
・製品出荷管理（一部出荷準備のための作業工程が入ります）
・組織マネジメント

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