相談会【新橋開催】長野県へのUIターン転職をお考えの方向け転職相談会 9月20日(土)
- 日時
- 2025年09月20日(土)10:30~17:30の間で最大1時間
- 開催方法
- 長野県在住コンサルタントに、直接キャリア相談や質問ができます。都営大江戸線汐留駅から4分/JR新橋駅から徒歩6分 サンマリーノ汐留2F
- 詳細
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長野県へのUIターン転職をお考えの方のための個別相談会です。
長野県に特化した転職エージェントだからこその豊富で独自の企業情報・非公開求人を多数保有しています。
履歴書・職務経歴書の事前準備は不要!
例えばこんなご相談ありませんか?● 将来的な選択肢としてUIターンを視野にいれており、幅広く情報収集をしたい
● UIターン転職の進め方やスケジュールを知りたい
● 実際にUIターンした人が、どんな企業、どんなポジションで転職できたのか知りたい
● 地元の企業や求人の情報が知りたい
対象者・おおむね3年以上のビジネスキャリアがある方
※まだUIターンをすると決めていない方もご参加いただけます
得意領域
┗ 営業、企画、マーケティングポジション
┗ 専門知識、技術を有するエンジニア関連ポジション(機械電気電子、IT、建築等)
┗ 経営管理、経営企画、経理財務、人事、法務などの管理部門ポジション
┗ 30代~40代のリーダーおよび幹部(幹部候補含む)ポジション※ご経歴、ご経験によっては求人のご案内が難しい場合がございます。
<過去にはこんなご相談をいただきました>
・大手エージェントに登録したが、求人が少なくて困っている
・そもそもUIターン転職をするか迷っているため、気軽に相談したい
・求人広告サイトを見ていても情報が多すぎてイメージがわかない
・在住コンサルタントということなので、移住事情や生活面も含めて相談したい相談費用無料
※ご相談やその後のサービスにおいて、費用を頂戴することは一切ございません。
お申し込みについて[相談会に申し込む]ボタンよりお申し込みください。
※日程のご都合が合わない場合には、別日程でも開催しておりますので、是非ご検討ください。
<お申し込み締切>開催日前日の17時まで
※定員に達した場合、締切前でも受付を終了する場合がございますお申し込み後の流れ【1】お申し込み後3営業日以内に、担当コンサルタントより日時確認のメールを差し上げますのでご確認をお願いします。
【2】日時のご確認後、当該メールにご返信をお願いします。ご返信のメールをもって、ご予約の確定とさせていただきます。
【3】相談会ご参加後は、ご意向に寄り添いながら転職支援をさせていただきます。※お申し込みから3営業日が経過しても弊社からの連絡がない場合は、お手数ですが再度申し込みフォームよりお問い合わせいただきますようお願いします。
※ご予約の確定後ご都合がつかなくなったなど、相談会にご参加できなくなった場合は、担当コンサルタントまでご連絡をお願いします。ご連絡なくご参加いただけなかった場合は、次回以降の相談会へのご参加をお断りさせていただく場合がございます。
書籍紹介当社は、大都市圏からのUIターン転職を希望される方向けの書籍を出版しています。
皆様の転職活動のヒントになりましたら幸いです。「30代から地元で暮らす 幸せのUターン転職」
「マンガでわかる 仕事と子育ての両立の壁にぶち当たった30代共働き夫婦が「キャリアデザイン」に本気で取り組んだら......」
ご注意・お問い合わせご経験等によりご希望に添えない可能性がある場合は、面談実施についてご相談させていただくことがございます。また、ご参加予定人数が所定の人数に満たない場合には、対面開催ではなくオンライン開催を打診させていただく場合もございます。
求人のご紹介を確約できるものではございません。あらかじめご了承ください。[リージョナルキャリア長野]は株式会社エンリージョンが運営しております。
ご不明な点がございましたらお手数ですが下記までご連絡ください。
TEL:0120-913-018(受付時間/9:00~18:00 ※土日祝日を除く)
MAIL:nagano@enregion.jp
- 担当コンサルタント
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太田 穂積/Ohta Hozumi
ご相談に来られる方のご経歴・大切にされている価値観・将来に対する希望を捉え、どのようなお手伝いができるのかを徹底的に考え抜くことが、私が大切にしている想いです。本気でキャリア・生き方について考える転職希望の方にとって、本気で向き合い、最高のマッチング機会を提供することが私の使命と考えています。中山 祐二/Nakayama Yuji
〔国家資格キャリアコンサルタント〕
長野で働き続けたい方、長野へ戻りたい・移住したい方へ、長野県出身者ならではのご提案ができればと考えております。自然の中の豊かな生活と長野県で思い切り働ける職場。双方の実現に向けてご支援をしてまいります。