建築資材メーカーの社内SE／株式会社角藤
年間休日120日以上・大型建築工事や土木工事を通して社会基盤を支える歴史ある企業です
求人内容
- 仕事内容
- 全国でも有数な鉄骨加工企業にて、社内で運用する各種システムの改善をメインに新規システムの導入に関わる全般的な業務を担当していただき、業務の効率性向上のためのシステムによる仕組化を進めていただきます。
部門としては現在6名体制で、社内システムに関する幅広い経験を積んでいただくために部門内の中間的なポジションでの採用を想定しています。
【具体的には】
・自社の基幹システムの改善、構築、見直し
・開発や維持管理における各フェーズでのベンダーとの打ち合わせや交渉
・社内ITヘルプデスクとして不具合対応、トラブルシューティング
・現場の意見を吸い上げ、より効率的で使いやすいシステムを構築していただきます
※基幹システム（勤怠管理・工程管理・原価管理など）の管理運営・改善がメインですが、今後システム化されていない業務のシステム化に向けた企画や開発を担当していただきます
※社内の要望をシステムに反映することで業務効率化が進むこともあり、社内への貢献性が高い仕事です - 募集背景
- システム部門の体制強化による増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発（特に要件定義や基本設計）の実務経験をお持ちの方（目安3年程度）
【求める人物像】
・社内の意見を吸い上げや開発ベンダーと交渉の円滑なコミュニケーションをできる方
・柔軟な発想力と対応力をお持ちの方
・主体的に行動でき業務効率の改善に強く貢献したいという意思をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 労災上積保険
通勤手当（全額支給）住宅手当 役職手当 資格取得手当 単身赴任者手当 退職金制度 福利厚生施設利用制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土日※会社カレンダーにより年に数日土曜出勤日あり）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【職場情報】
平均勤続年数16.8 年・平均年齢42.1歳
月平均所定外労働時間13.1時間
有給休暇の平均取得日数8.1日 - 売上
- 772億円
- 従業員数
- 700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 21359
- 担当コンサルタントより
- 【同社の魅力】
上場はしていないが、それに匹敵する規模の会社。 給与安定。賞与（年３回、計４.5～5.0ヶ月分支給※昨年実績）資格取得手当あり。 社内の風通しがよく、コミュニケーションが円滑に行われている。 社長との距離も近い環境で、休日はゴルフやワインなど趣味の交流もあるほど。 女性も多く活躍しており、産休・育休制度を使い、長く働いている方が多い。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
