完成品メーカーのファームウェア設計/株式会社ティアンドデイ

高いシェアを持つ、オリジナルブランド製品のハードウェア開発技術者の募集です

求人内容

仕事内容
自社オリジナルブランド製品におけるファームウェアのプログラムを中心に、製品の開発全般の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・製品仕様の作成・検討
・ファームウェアの開発
・シミュレーション
・試作品評価
・生産現場との調整・製品化

100%が自社開発のオリジナルブランド製品。無理なスケジュールに追われることなく、開発に専念できる環境で、超過勤務はほとんどありません。

【貴方に求めること】
市場の要望を元に製品のIoT化を進めています。これまでにはない感性と技術を持ったエンジニアを採用していきたいと考えています。
完成した仕様書に従って製品開発するのではなく、構想段階から、お客様の使う様子が想像できるところまで一貫して携わって頂きます。 
製品のファームウェアだけでなく、ハードウェア、電子回路についても理解しハードウェアとファームウェアを合わせて考えられるようなところまで技術と知識を向上させて頂きたいと考えています。

【人員について】
ハードウェアの開発エンジニア 8名体制
募集背景
新製品開発に伴う増員、および次世代の技術者育成の為

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務
経験
・C言語などを用いた組込プログラムの経験がある方(目安3年以上)

【求める人物像】
・主体的な方
・好奇心旺盛な方
・アイデアを形にしたい方
・チャレンジ精神のある方
優遇要件
・製品の仕様策定経験
・電子回路の設計経験および基礎的な知識

勤務条件

勤務地
長野県松本市
転勤有無
転勤無し
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当 職務手当 家族手当 通勤手当 残業手当 食事手当 PC貸与(好きなPCを選んでもらい会社で購入して貸与) 社外勉強会補助 書籍購入補助
休日休暇
完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休(育児中は時短勤務可能)※年間休日126日

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
特徴
1986年創業の電子機器メーカー。看板商品の小型データロガーは国内トップシェアを誇っている。
売上
非公開
従業員数
49名

担当情報

管理会社
株式会社エンリージョン(長野)
求人ID
25323
担当コンサルタントより
高いシェアを誇る看板商品があり、安定した収益を上げ続けている同社。100%自社開発製品ですので、自らのアイデアを形にする事ができる仕事です。

≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン(サービスサイト名:リージョナルキャリア)が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。

≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。

※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。

≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。

(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。

(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。

(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。

(6)内定(条件交渉・退職準備)~入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。

(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。

(※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。)

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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