電気電子製品メーカーのリレー開発設計／FCLコンポーネント株式会社
車載、産業機器、ICT等、幅広い製品ポートフォリオ／年間休日数125日／平均有給取得率約7割
求人内容
- 仕事内容
- 同社のリレー製品開発設計を担当して頂きます。
【具体的には】
・磁気回路、機構設計、シミュレーション、3DーCADを使用した製品設計が主体
・上記に加え、営業/MKTとの市場調査、顧客との技術打ち合わせも業務に含まれる
・担当機種を持ち、製品設計～量産立上までを対応
※次期セクションリーダー、幹部社員になって頂く事を考えている為、リレー開発設計スキルを短期間で習得頂くための研修、工場への出張業務も行って頂きます。
【その他】
・リレーは、全てのお客様が重要安全部品として特別に扱われるため、採用頂く際には、メーカーの設計部門と直接技術打ち合わせを行い、実際に搭載される製品(車、産業機器、各電化製品)を実感出来ます。
例えば、トヨタ自動車の本社技術の方からエコカーの将来像も実際に入手出来たり、昨今のグリーンエネルギー向けの新製品開発に携わる事が出来ます。
・また、WWでリレーは使用されていますので、採用に向けた技術打ち合わせ、今後のニーズを掴むための市場調査目的で、欧米、東アジア（中国、韓国、シンガポール、台湾）など、海外出張による知見を広げる機会もあります。 - 募集背景
- 事業拡大による募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 【以下いずれも必要】
・電気/電子回路設計技術、製図に関する知識をお持ちの方
・３D-CADに関する知識/経験をお持ちの方
【優遇要件】
・語学力。英語は常に業務で使われるので、日常会話程度のスキルがあればより良い
・プログラムスキル（PLCプログラム/ロボット制御／エクセルマクロ/アクセス）をお持ちの方
・コミュニケーション能力
勤務条件
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 転勤有無
- 当面無し（総合職採用につき、将来的に転居を伴う転勤の可能性あり）
- 想定年収
- 350万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤費、家族手当（配偶者20,000円、ほか4,500円/名）、時間外勤務手当（割増率：残業30％・休日45％）、独身寮あり、財形貯蓄、団体傷害保険、育児休職制度、介護休職制、保養所（富士通グループの直営保養所・運動施設が利用可能）など - 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始、特別休日、有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか ＊年間休日数125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 同社は、皆さんが使う自動車、家電、AV、通信機器に組み込む部品を製造する電子部品メーカーです。
様々なハードウェアが日々高速・小型化、高機能化していけるのも、小さな部品の技術進化があるからこそ。普段は目に触れることは有りませんが、テレビや自動車という『製品』の中に組み込まれ、実は同社製品はとっても世の中の役に立っています。 - 売上
- 369億600万円
- 従業員数
- 384名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 32746
- 担当コンサルタントより
- 詳しくは担当コンサルタントまでお問合せ下さい。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
