特殊車両の制御・回路設計／軌陸車テック株式会社

【ニッチトップ企業】国内に数社しかない特殊車両メーカー

求人内容

仕事内容: 同社の技術部門にて、軌陸車の制御設計・電子回路設計に携わっていただきます。

【具体的には】
・新装置・新車種の開発時の電装設計、回路設計
・他の開発部門との打ち合わせ、仕様検討
・配線図や仕様書等の作成

お客様からの個別要望に対応する受託開発設計が主な仕事となり、概ね1年～2年ほどと長い納期の製品です。仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。

【人員・教育について】
設計部門は8名おり、20代～30代の社員が多く活気のある職場です。うち電気や制御に関する技術者は現在1名（30代）で、その方と協力して設計に携わっていただきます。軌陸車の専門知識については入社後に学んでいただきますので、経験した業界については不問です。

＊軌陸車とは
線路の軌道と公道両方を走ることができる特殊車両です。顧客はJR等の鉄道会社から仕事を受けている建設業者ですが、建設業全体の人材不足に伴い、自動化・省人化のために軌陸車のニーズが増加しています。
募集背景: 軌陸車の需要増加により、新たなメンバーを増員します。

学歴: 高校卒業以上
必要資格: 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
必要業務 経験: ・電気設計、制御設計、回路設計についての実務経験（業界不問）※目安3年以上
（経験が満たない方もご相談下さい。）

【求める人物像】
・鉄道業界に興味がある方
・上流～納品までの一貫したモノづくりに興味のある方
優遇要件: ・特殊車両やブーム（棒状の構造物を有する作業機）の開発・設計経験
・自動車もしくは鉄道車両関連の開発・設計業務経験

勤務地: 長野県松本市
転勤有無: 転勤無し
想定年収: 430万円～520万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度（勤続年数に応じて支給）
通勤手当　出張手当　転勤手当　時間外勤務手当　資格手当　家族手当（子供一人当たり10,000円）役職手当（5,000円～50,000円）拠点長・グループリーダー手当（25,000円～50,000円　＊役職手当と別途支給）出産・育児支援制度　資格取得支援制度　研修支援制度　社宅制度
休日休暇: 週休二日制（土日＊年間8日、土曜出勤あり）GW 夏季休暇　特別休暇　年末年始休暇＊年間休日120日
有給休暇（法定で定める入社半年後10日でなく入社直後に5日以上を付与。入社日に応じて入社直後に5日又は10日付与。
4/1～9/30入社：10日間、10/1～3/31入社：5日間）

業種: 自動車・輸送機器（メーカー）
特徴: 軌陸車のレンタル事業から創業した企業。特殊車両である軌陸車の製造メーカーは日本に数社しかない一方で、鉄道の工事・メンテナンス現場ではシビアなタイムスケジュールの中での保守点検が求められ、自動化のニーズが増しています。
軌陸車テックでは、そんなニーズに応えるべく、軌陸車の専門企業として製造・販売・レンタル・修理を主な内容として事業活動を展開しています。
売上: 非公開
従業員数: 72人

管理会社: 株式会社エンリージョン（長野）
求人ID: 34040
担当コンサルタントより: 鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」。同社は日本でも数社しかない軌陸車メーカーのひとつです。
全国の鉄道会社様・鉄道工事会社様とのネットワークを持っており、設計・製造・納車はもちろんのこと、納車後の修理やメンテナンスなどのアフターフォローも請け負っています。近年では同社の実績が評価され、全国のお客様から軌陸車購入のお問い合わせをいただいており、年々生産台数を伸ばしております。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
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※上記支援サービスは完全無料です。