自動車整備工場向けの自社開発ソフトウェアの企画営業職／ディーアイシージャパン株式会社
自動車整備工場向けの顧客・車両管理など、営業支援ソフトを主に取り扱う同社での営業職です。
求人内容
- 仕事内容
- 主に自動車整備工場向けの営業支援ソフトの提案活動と、顧客サポートを担当していただきます。
【具体的には】
■ソフトウェア、関連機器の営業
■見積作成
■必要なインフラ構築の提案、販売、納品
■導入後の運用指導、アフターフォロー
■トラブル対応（修理作業そのものは専門担当者が行います）
将来的にはエリアごとのマネジメント職として、以下の活躍を期待します。
■新メンバーへの教育指導、支援
■競合情報の収集と、チーム内での共有
■業界内の新しい情報の収集と、チーム内での解説、共有
※ご自身の担当エリア内の自動車整備会社を訪問して、自社製品の提案とアフターフォロー、サポートをしていただきます。
※日本全国への出張が発生します。長距離の車の運転が苦にならない方が望ましいです。
※重量のあるハード機器の納品設置等、力仕事もあります。
※営業経験・自動車業界未経験でも応募可能です。
※裁量権の大きい仕事ですが、自身のタスクやスケジュールについて自律管理していただける方、また課題解決における柔軟な発想力と、積極的なやる気をお持ちの方を求めています。 - 募集背景
- 体制強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - 業種・職種未経験可ですが、以下を条件とさせていただきます。
■同社・本職種に強い興味を持っていただいた方
■基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
■業務・スケジュールの組立にあたって、ご自身で管理していただける自律性をお持ちの方
■起こりうる状況・課題について解決ができる柔軟な思考力と、積極的なやる気をお持ちの方
■就業経験、スキルにとらわれず、キャリアを積んでいきたい方 - 優遇要件
- 以下の方を歓迎します。
■何かしらの営業経験
■車が好きな方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■旅行好きの方
■ハードウェア関係に詳しい方
■お客様対応に柔軟な方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県須坂市
- 転勤有無
- 当面無し（将来的には相談する可能性があります）
- 想定年収
- 350万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）
年間休日119日（カレンダーによる）
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 出自は街の自動車整備工場だった同社。整備工場で利用するためのソフトを自ら開発したところから同社の歴史が始まりました。以来、整備工場の現場の視点を大切に、より使いやすい製品の開発と、アフターサービス体制を磨いてきました。整備士不足を乗り越え、より業務の効率化を図る自動車整備会社にとって、なくてはならない存在となっています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 117名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 35246
- 担当コンサルタントより
- 自動車業界として整備士が不足する中、多くの整備工場ではDXによる効率化を図っています。同社のソフトは、自動車整備における業務改善に欠かせない存在となっています。また、CASEなど自動車を取り巻く環境は常に変わっていきますが、整備の必要性や車検の制度は今後も続いていくため、今後も同社ソフトの需要が見込まれています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
