パワー半導体製品の開発・設計（産業モジュール製品設計）／富士電機株式会社 松本工場
東証プライム上場／半導体経験者歓迎／面接1回
求人内容
- 仕事内容
- 産業用向けのパワーモジュール製品の製品設計と開発を担当していただきます。
※産業用向けパワーモジュール：比較的大きい高電圧電流の半導体チップを搭載した製品。
【具体的には】
・パワーモジュールの製品設計
・電気回路、電子回路、回路設計、熱設計、信頼性設計および評価を中心に製品設計を推進
※ご担当いただくデバイスは、保有される専門能力によって相談させていただきます。対象は、IGBT、パワーMOSFET、SiC、GaN等。
※他の部門（チップ開発、プロセス開発、パッケージ開発のエンジニア）ととともに製品として完成さて、量産化させるリーダー的な立ち位置を担っています。
※各機種の担当は数名体制で担当しています。
【所属組織について】
産業設計第一部 第二課もしくは第三課のいずれか適性に合わせて配属されます。
∟ 第二課：大容量モジュールの製品設計
第三課：小容量モジュールの製品設計 - 募集背景
- 急伸する市場に追従した人材を確保するため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・電気、電子回路の知識・実務経験が3年以上ある方
例）
若手：理系大学を卒業し、半導体関連や電子・電気回路についての知識を習得した事のある方
30代後半以上の経験者：業務経験として半導体の開発・設計業務に従事した事がある方（概ね5年以上）
- 優遇要件
- ・IGBT、MOSFET、SiC、GaN等のパワー半導体チップに関するデバイス開発・設計業務経験のある方
・半導体チップ開発・設計に用いるTCADシミュレーションを使用した開発・設計業務経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 基本的には松本工場の配属を想定
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（高速代は支給なし、自費での高速利用はOK） 残業手当 休職制度（育児、介護） 就業時間短縮制度（育児、介護） 財形貯蓄 社員持株会 独身寮・社宅（各事業所完備） リフレッシュ支援制度 企業年金 共済会（加入必須（個人負担あり）） 保養所 各種体育施設 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝日）※但し、同社カレンダーによる 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー･環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロニクス企業。
電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んでいる。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開。 - 売上
- 8759億円（連結・2021年3月期）
- 従業員数
- 27593名（21年3月）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 36099
- 担当コンサルタントより
- 主に自動車向けのパワー半導体の需要は非常に堅調であり、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っている会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
