住宅再販営業会社の経理・財務/株式会社サンダイ
地域に根差したベンチャー企業での経理・財務
求人内容
- 仕事内容
- 同社にて、経理・財務の業務を中心とした事務系職種全般の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・問い合わせ等の電話対応
・契約・決済関連書類の準備
・総務・経理業務
（社用車・健康診断・勤怠の管理、請求書チェック等を含む）
・販促管理（販売物件の情報管理等）
など
先輩社員とのOJTを通じて業務を覚えて頂き、ゆくゆくは管理部門の中心メンバーとして幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。
【人員について】
社長以下9名
【同社について】
同社は『今ある住宅を活かし、資源を循環させる社会へ』をコンセ プトにした、中古住宅専門の不動産会社です。社会に貢献しながら 企業として成長して行きたいと考えています。自社で買取りした住宅を、リフォームをし、新居をお探しのお客様に販売しています。 30～40代が活躍中。残業もほとんどありません。 事務系職種は土・日曜・祝日が休日となりますので、プライベートを大切にしながら、仕事との両立ができます。 - 募集背景
- 業務量増加に伴う増員
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 経理・財務経験3年以上
【求める人物像】
・誠実であること
・社内外通じた円滑なコミュニケーションの取れる方
・臨機応変に環境の変化に対応できる方 - 優遇要件
- 日商簿記検定3級以上の有資格者
宅地建物取引士の有資格者
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 300万円～400万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
子供手当 10,000円（人数に限らず一律）
資格手当 20,000円（宅地建物取引士） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇 ※年間休日123日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 長野県松本市に拠点を構える住宅リフォーム会社。長野県内を中心に中古マンション・老朽化した一戸建てのリフォーム工事、および中古住宅の販売を行っています。30代の社長、平均年齢37歳と若い社員が活躍する会社です。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 9名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 38213
- 担当コンサルタントより
- 古い空き家を利用したリノベーション物件の需要が年々高まっています。会社と共に成長していくことのできる環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
