医療系・搬送装置の電気設計／シスメックスRA株式会社
【東証プライムグループ企業】世界トップクラスのシェアを誇る医療系装置メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 医療機器（検体搬送システムなど）および周辺装置の開発製造する同社工場にて、電気設計に関する業務をお任せします。
【具体的には】
・新製品の電気回路設計、配線コード設計
・既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の回路設計、配線コード設計
・試作品組立
・評価
・取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備
【入社後は】
・専門教育などを受講いただき、その後先輩社員のもとで実務を習得いただきます。
・適正・習熟度を見ながら、段階的にお任せする業務を決めていきます。 - 募集背景
- 人員拡大および組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・工学系の大学、大学院、高専、専門学校等で電気工学を修了している方（第2新卒可）
- 優遇要件
- ・メーカー開発部門・生産技術部門での回路設計、配線コード設計経験
・装置評価試験（EMC、安全試験、環境試験）に関する経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県塩尻市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～480万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄
通勤手当(全額支給※高速道路代は別途規定有) 教育手当（18歳未満の扶養家族12,000円/人）超過勤務手当 教育手当 慶弔見舞金 社宅制度 再雇用制度 育児・介護休職制度 カフェテリアプラン フレックスタイム制あり - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日 年末年始 夏期休暇 有給休暇 公務休暇 慶弔休暇 介護・育児休暇制度 ＊年間休日125日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 同社の医療機器は、世界170ヶ国以上の国公立病院、一般病院、大学、研究所、その他医療機関で利用されています。先進国では、高齢化が進み「治療から予防へ」と新しい医療へ転換がはかられています。また、新興国では経済発展に伴い、「医療環境の整備」が急速に進んでいます。このように医療機器業界は、今後も安定した成長が見込まれています。同社も市場と共に成長できる可能性を秘めています。
Sysmex Way（企業理念）
【Mission】…ヘルスケアの進化をデザインする。
【Value】…私たちは、独創性あふれる新しい価値の創造と、人々への安心を追求し続けます。
【Mind】…私たちは、情熱としなやかさをもって、自らの強みと最高のチームワークを発揮します。 - 売上
- 86億5200万円
- 従業員数
- 215名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42503
- 担当コンサルタントより
- 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しています。また、グローバルに展開している上場企業のグループ企業ですので、安定した業績を保持しているのが強みです。
第2新卒から経験者まで幅広いキャリアの方とお会いしたいと考えています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
