ブレーキシステムメーカーの経理（会計課）／日立Astemo上田株式会社
賞与5.56ヶ月 世界シェアトップクラスのブレーキシステム
求人内容
- 仕事内容
- 同社にて経理職をお任せ致します。
【具体的には】
・決算補助業務
・固定資産管理
・BS比較分析
・諸勘定残高管理（停滞管理含む）
・計算書類作成
・会計士対応
【業務内容補足】
１．月次業務
・固定資産の取得・除売却の社内手続きおよび減価償却の各会計処理、実地棚卸の運用、償却資産税申告（固定資産ソフトを使用）
・会計仕訳の作成（EPR使用）
２．月次決算業務
・決算確定前後でのB/S増減比較分析、各勘定科目の内容精査
３．年間業務
・内部統制監査ほか会計士対応(補助)
４．本決算業務
・会社法計算書類の作成
【就業場所】
終日在宅勤務制度あり - 募集背景
- 増員の為
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 以下いずれも必要。
・決算までの一通りの経理処理が分かること or 決算取り纏め経験のある方
・事業会社で経理実務経験5年以上、制度会計の知識をお持ちの方
・何かしらの会計ソフト操作経験（種類不問）
・会社を良くしようと思い、主体的に課題を抽出する経験のある方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
【優遇要件】
・製造業での実務経験
・連結決算または原価計算の実務経験
・大規模法人（上場規模レベル）勤務経験
・マネジメントのキャリアに関心がある
・英語力はTOEIC500程度
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 356万円～649万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 平日時間外手当（割増率34％） 休日勤務手当（割増率42％） 子供手当（1人10,000円、2人22,000円、3人37,000円～）等
- 休日休暇
- 週休2日制 長期連休（年末年始、お盆、GW）年度により7～11日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、特別有給休暇、介護休暇 等 ＊年間休日数121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 四輪車用ブレーキシステムの製造・販売を行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。2021年に親会社の経営統合により設立され、高品質なブレーキシステムを提供し、交通事故や渋滞の解決、環境負荷の低減に寄与しています。
- 売上
- 非公開
- 従業員数
- 684名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42570
- 担当コンサルタントより
- 自動車業界は、100年に一度の大変革時代と言われています。
そのような環境の中で、同社は、電気自動車・ハイブリット車向けの電子制御ブレーキシステムを、開発～製造～販売まで一貫して担う、自動車部品メーカーです。
同社が扱う電子制御ブレーキシステムは、昨今注目されている「自動運転車」にとって、とても重要な役割を果たします。
さらに、2020年12月に経済産業省が示した「2030年前半を目安に純ガソリン車の新車販売禁止」の方向性は、当社製品の方向性と合致するものであり、さらに追い風となっています。
新しい自動車業界の変革の波に乗って頂ける方を募集しております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
