建設・鉱山機械部品メーカーの機械オペレーター／株式会社小諸製作所
世界トップ産業機械メーカーのTier1企業／人財・現場を大事にする企業
求人内容
- 仕事内容
- 工作機械を操作して鉄・鋳物の部品生産をお任せします。
【具体的には】
作業機械は、主にマシニングセンター・旋盤・フライス盤・ボール盤となります。
グラインダー等、多様な機械を駆使する作業も発生します。
【主な製品】
建設・鉱山・産業機械、船舶用ディーゼルエンジン用動弁部品の加工・組立
ディーゼルエンジン用ノズルホルダー、スペーサープーリーA’ssy、カップリングなどの部品
建設機械用油圧バルブ、水ポンプ
【働き方】
ご希望に応じて、日勤と夜勤の選択が可能です。
日勤の場合の就業時間：8時00分～17時00分
夜勤の場合の就業時間：17時00分～4時00分の間の8時間程度
※夜勤もご希望の場合は2交代制（1週間交代勤務）
【入社直後の業務内容】
・1～2週間：社内教育や安全教育を実施します。
・～3ヶ月：製造工程設備を使っての生産実習を行っていただき、その後に生産技術職として従事していただきます。
※各機械のベテランがおりますので、業務に関してしっかり教育いただけます。
※また、必要であればその方に合わせた教育プログラムもご用意いたします。
【主な製造工程】
現在、工場では約100台の装置を用いて、以下の流れで製造しています。
NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→熱処理装置で焼き入れ・焼き戻し→NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→組立→計測や品質の最終確認→納品
一部自動化されているものもありますが、人の手を介在させながら、高い品質を担保しています。
【組織について】
従業員数は70名。内男性が57名、女性が13名の組織で、製造現場を担当する女性も複数名在籍しています。
平均年齢は41歳ですが、20代から50代まで幅広い年齢の方が働いています。
製造部門は45名の組織規模です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員。また、将来的な管理職ポストの充足。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - マシニングセンタ、フライス盤等の工作機械の作業経験のある方
- 優遇要件
- 作業部門のリーダーとして、工場を管理経験のある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県小諸市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 330万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当（扶養1名につき5,000円） 皆勤手当月額（15,000円） - 休日休暇
- 週休二日制（基本的には土日休み※会社カレンダーにより土曜出社有り） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日数113日
企業情報
- 業種
- 重電・産業電機（メーカー）
- 特徴
- ■世界トップシェアを誇る鉱山・建設機械の部品を製造するTier1企業
同社は小松製作所や三菱重工、IHIグループで製造する鉱山・建設機械、産業用ディーゼルエンジン部品のTier1企業です。メーカーと直接取引できるからこそ、完成品に近い距離で仕様や要望を踏まえて、創意工夫しながら提案を行い、世界のトップメーカーと共働で開発に取り組めるのはTier1ならではの醍醐味です。
■拡大中の鉱山・建設機械市場で安定した財務基盤を確立
同社の設立当初は普通自動車部品の製造から始まっていますが、世の中の動向やトレンドをいち早く取り入れ、事業方針もシフトしてきました。世界でも競合が多く、EVなどの需要が高まっている自動車産業からは戦略的に退き、現在は競合が少なく日本企業が世界で高いシェアを誇っている鉱山・建設機械向けの部品を中心に製造しています。
売上も右肩上がりの成長を遂げており、現在は売上11億円規模、直近4年間で約2倍まで伸びています。
■現場と経営との距離が近く、現場を大事にする風土
経営陣が全従業員一人一人と直接面談を実施し、各従業員の課題や目標のヒアリング、経営方針の伝達、会社に対する意見収集などを積極的に行っています。経営方針としては、設備や待遇を良くするための投資に積極的で、生産性が高く働きやすい環境づくりに力を入れています。 - 売上
- 11億円
- 従業員数
- 70名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42742
- 担当コンサルタントより
- 小諸IC出口のすぐ近くに拠点を構える老舗産業機械部品メーカーです。長野県内の企業ですが、取引先は世界で戦う国内トップメーカーが多く、モノづくりで長野県を牽引する企業の1つです。人と設備を大切にされており、働きやすい環境づくりに力を入れている企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
