建設機械メーカーの社内SE（セキュリティエンジニア）／株式会社竹内製作所
プライム市場/高利益率の優良グローバル企業
求人内容
- 仕事内容
- 建設機械の完成品メーカーである同社にてセキュリティ対策業務をお任せします。
【具体的には】
以下、部門としての範囲です。
・IT戦略の立案、推進、システムの導入、構築、運用、ベンダー管理等
・インフラ管理、クラウド管理、セキュリティ管理、機器導入等
・業務部門との連携、コンサルティング、ユーザーサポート
実際の業務範囲はこのうちの幾つかを担当いただき、かつ、セキュリティ対策を担当頂きます。
・セキュリティポリシー策定と実施、全社的なガバナンス
・従業員のセキュリティ教育・啓発・訓練 「人の部分」
・体制強化、サイバー攻撃対策とインシデント対応、BCP 「プロセスの部分」
・技術の導入・最適化・新技術への対応 「技術の部分」
【入社後の流れ】
社内IT環境、業務、現在のセキュリティへの取り組み状況等を説明させていただきます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきます。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をしていただきます。 - 募集背景
- 会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要である為。
また、近年のサイバー攻撃や情報漏洩リスクの増大への対応、新技術の導入（EDR/SOC、SASE等）、子会社を含めたガバナンス強化を行う為。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - 以下1つ以上の経験必須
・システム導入、構築、テスト、運用等（Web系中心）
・システム保守、ベンダー管理
・インフラ構築（クラウド環境）、ネットワーク管理、セキュリティ管理
・ユーザサポート、PC設定等
・BCP対策構築、ランサムウェア対応
【求める人物像】
・セキュリティの強化全般を「人」「プロセス」「技術」の全体的な視点で管理、実施ができる
勤務条件
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 510万円～810万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業 食事手当5,000円（月額） - 休日休暇
- 週休2日制（年に2～3回土曜出勤有り）年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日124日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
- 売上
- 2132億3000万円
- 従業員数
- 1198名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 42914
- 担当コンサルタントより
- 同社は高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではトップクラスの利益率を誇ります。
また、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
