住宅設備メーカーの開発・電気回路設計／山清電気株式会社
新製品の開発に向け、電気回路の技術者を求めています
求人内容
- 仕事内容
- 同社の開発技術者として、製品開発も関する以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
温度制御回路、マイコン回路の開発、および既存製品の更新業務等
構想から仕様設計、詳細設計、試作、試験、製品化・量産化、製造サポートまでの工程を一貫して行います。
・設計図面作成
・機能試作
・量産試作
・樹脂筐体の設計・試作
・金型手配
・新製品開発に向けてのリサーチ（情報収集）
・企画提案（資料作成・打合せ）
・取扱説明書・仕様書の作成
・温湿度・信頼性等の評価、検証 ※工場内に試験設備を保有
その他、
・新採用部品の試作手配
・量産手配依頼
・不具合品、故障品などの解析調査・修理・評価・報告書作成
なども行っていただきます。
【あなたに求めること】
主に水道等の凍結防止ヒーターを製造販売している同社。競合が少ない市場で品質の高い同社の製品が選ばれ、安定した業績を維持してきました。時代の流れに応じた新しい事業の軸を作る為、開発部門の増員が急務となっています。
同社では社歴関係なく、新しいアイデアや取組を公明正大に評価し実行していく風土があります。
製品開発を一貫して行いたい方、意欲高く主体的に仕事を創りだせる方に共に仲間となり働いていただきたいと考えています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う部門体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・大学・高専・専門学校および工業高校における、電気・電子に関する学部を卒業された方
・電気回路の読解ができ、基本的な回路図を自ら作成することができる方（実務経験は不問）
【求める人物像】
・これまでのやり方にこだわらず、新しいことにチャレンジしていく気概のある方
・周囲の仲間と共に協力して働くことのできる協調性のある方
・上長、同僚のアドバイスを素直に受け入れることができる方
・自ら機会を創り出し、主体的に仕事を生み出すことのできる方 - 優遇要件
- ・電気回路設計の実務経験
・構想から上市、量産までの一連の流れを経験している方
・プロジェクトマネジメント経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
役職手当 家族手当（配偶者5,000円、子2,500円）通勤手当（上限16,000円） 慶弔金 退職金制度 福利厚生倶楽部加入 - 休日休暇
- 週休2日制（土日）祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日125日（年に数回土曜出勤あり）
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ニッチな産業ではありますが、全国的にも知名度の高い製品を作り出している企業です。既存の枠にとらわれず、新しい分野に向けた新製品の量産を見据えており、ますます発展が期待できる企業です。
- 売上
- 8億円
- 従業員数
- 39名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 43564
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
