自治体・各種団体支援事業の連携員／アデコ株式会社
世界60か国以上で展開するアデコグループ／地域に根差したソリューションサービスを提供
求人内容
- 仕事内容
- 自治体・各種団体から受託した就業支援事務局内の連携員として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・各自治体や求職関連、求人関連の団体訪問
（現状把握や就職率向上の打ち合わせ、就業イベントの企画・実施）
・求人取り次ぎ団体への訪問、連携
・求人企業への求職者紹介、求人開拓
【自治体ソリューションサービスについて】
事業委託、PMO、BPOなど支援内容は様々
■課題解決プロジェクト
女性活躍、リスキリング、地方創生、中小企業支援など、地域の課題解決に向けた事業の企画と事務局の運営を行います。
■業務効率化サービス
各種補助金、給付金、支援金の事務局や、保育、子育て、外国人就労などの各種窓口業務のオペレーションを担います。
※上記支援サービスの一つとして、就業支援事務局を受託・運営しています。
長野県の失業者・求職者支援に携わり、産業課題・地域課題に取り組み、活動を通して未来の信州づくりを一緒に行いましょう。
【研修・サポート体制】
入社後は人事研修＋現場のOJTを通じて、業務をサポートします。
未経験から多数の方達が活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。
キャリアアップに応じた研修制度も充実しており、継続的な成長を支援します。
【転勤について】
入社後すぐに転勤は基本的にはありませんが、
正社員登用後、事業拡大やキャリア形成の観点で他拠点への異動をご相談する場合があります。
※個々の事情は配慮します。 - 募集背景
- 体制強化のための増員
採用条件
- 必要業務
経験 - ・販売、接客、営業等の顧客折衝経験
【求める人物像】
・自治体・各種団体や企業への訪問・折衝に抵抗のない方
・他者の意見を柔軟に受け入れることができる素直さのある方
・協調性があり、他者と協力して仕事を進められる方 - 優遇要件
- ・人材サービス関連企業における実務経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 270万円～270万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 定期健康診断 研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座） 出産・育児支援制度 退職金制度 ベネフィットステーション 副業（パラレルキャリア）制度 資格取得支援 サークル活動等 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日） 祝日ほか会社の定める休日 有給休暇 産前・産後休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 人材サービス
- 特徴
- 同社はスイスに本社を置き、世界60か国以上で展開するアデコグループの日本法人です。AdeccoとLHHのブランドを通じて、人財派遣・紹介・アウトソーシングなどのサービスを提供し、企業の業務最適化と働く人々のキャリア形成を支援しています。「人財躍動化」を掲げ、社会に貢献することを目指すとともに、社員が誇りを持てる企業文化の醸成にも注力。テクノロジー活用や地方活性化にも取り組み、持続可能な社会の実現に貢献しています。
- 売上
- 270億2000万円
- 従業員数
- 37200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 43632
- 担当コンサルタントより
- 公共性の高い地方に貢献することのできる仕事です。
リモートワークを柔軟に取り入れているため、ご家庭と両立して働きたい方にもおすすめします。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
