自社サービス開発企業のシステムエンジニア／アシストプラン株式会社
【年間休日120日／土日休み／自社サービス開発】自社開発ITシステムのシステムエンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 自社が販売するパッケージアプリケーションの開発業務をお任せします。
【具体的には】
自動車整備業向け顧客管理集客システムの開発業務をお任せします。
■短期的にお任せしたいこと
・パッケージのカスタマイズ、修正
・既存パッケージソフトウェアのカスタマイズ設計
・ユーザー要件に基づく機能追加やコードの修正
・システムのテスト
■中長期的にお任せしたいこと
・新機能開発
・開発言語のリプレイス（技術選定から実施）
・他アプリケーションとの連携強化 など
【担当製品】
・自動車整備業システム自社開発システム
・適性やご希望に応じて、官公庁などと共同開発中のIoTプロジェクトなどもお任せします。
【使用ツール】
Visual studio C＃ VB.Net
【開発部門の組織】
現在は3名の組織で、40代2名／30代1名の組織構成になっています。
少数精鋭のため、上流から下流工程まで、各々が裁量を持って取り組んでおります。
【魅力】
・販売だけでなくサポート業務も多く、解約率は1％程度と顧客との関係も非常に良好です。
・自社サービスだからこそ、顧客との距離も近く、課題ベースにプロダクト開発ができます。 - 募集背景
- 欠員に伴う補充のため。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発における実装の経験（目安2年以上）
- 優遇要件
- ・基幹／業務システムの開発経験
・自動車業界向けのシステム開発経験
上記、ご経験をお持ちでない方でも問題ございません。
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 350万円～490万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 確定拠出型制度（一部会社負担） リゾートホテル会員制施設利用券 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日数：120日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【自社サービス企業として顧客の課題をベースに幅広い経験ができる環境】
同社はクライアントワークではなく、自社で企画・設計・開発・運用までを一貫して手掛けています。
そのため、エンジニアとして単に「作る」だけにとどまらず、サービスの価値を最大化するためにエンドユーザーへ直接提案し、サービスの改善やその意思決定に関わることが可能です。
【腰を据えて長く働ける環境】
同社の顧客は法人となる為、土日休みが基本、年間休日120日となります。
育児と両立して働いている社員も多く、有休も取得しやすい環境です。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 21名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 43719
- 担当コンサルタントより
- DX化が進んでいる中で、同社は自動車整備業向けのITサービスを提供しており、創業から堅実な右肩上がりの成長を遂げております。成長市場で様々な経験を積みながら、キャリアの選択肢も多岐に渡り広げることができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
