地場SIerのシステムエンジニア（未経験可・第2新卒）／長野日本ソフトウエア株式会社
【年間休日120日以上】地域の安定成長SIer
求人内容
- 仕事内容
- 首都圏・県内企業様向けの業務システム構築プロジェクト、及び、保守運用プロジェクトにご参画いただきます。
業務システム構築プロジェクトでは、ご経験と保有スキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストまでの一連の作業を担当します。
また、保守運用プロジェクトでは、稼働中の Web アプリや業務システムの運用業務と保守活動の他、プロジェクトメンバーと共に業務の効率化に取り組んでいただきます。
【具体的には】
要求分析：ユーザーの要求をヒアリングしゴールを確認
要件定義：プロジェクトリーダーが要求を要件に変換し方向性をすり合わせる
外部設計：ユーザーと共に、システムを外から見た時にどういう動きになるか設計
内部設計：外部設計で決めた動きは、どうやったら実現するか内側の処理を設計
開発：詳細設計書に従って、システムに必要な各部品を作る
単体テスト：詳細設計書に従ってシステムに必要な各部品を作る。部品が詳細設計書通りになっているか確認
結合テスト：部品のシステム画面が、基本設計書通りになっているか確認する
導入：お客様先に導入／お客様の環境下にシステムを置いて初めて挙がってくる要望もある。
運用：バージョンアップやアフターフォロー - 募集背景
- 引き合い多数のため増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・システムエンジニア職に興味がある方
・積極的、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・プレゼンを実施することに自信がある方 - 優遇要件
- ・SalesforceやKintoneなどのCRM ツールやSAPや勘定奉行などのERPツールをユーザーとして操作した経験がある方
・製造業で採算管理や生産管理工程に携わってきた方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪市
- 転勤有無
- 転勤あり※本人の希望、居住地を考慮します
- 想定年収
- 360万円～450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 慶弔見舞金制度 育児休業・介護休業制度 研修支援制度 インフルエンザ予防接種補助制度 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 在宅勤務制度（出勤率 60%以上を維持） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業・介護休業制度 ※年間休日122日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 1987年に創業。県内外問わず様々な業種業態のお客様と取引。県内の大小企業に加え、近年は首都圏市場の開拓を行い、成果を出しています。
スクラッチ開発だけでなく、既存のITソリューションのカスタマイズ導入等、企業の運用しやすさに合わせて最適なソリューション提案を行っております。
首都圏向けには常駐社員もおりますが、基本的にはニアショア開発を行っており、ほとんどの社員が長野県の各拠点にて勤務をしております。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 200名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 43873
- 担当コンサルタントより
- 現在さらにエンジニアが働きやすい会社を目指して、改革を進めています。世の中の変化のスピードに対応できる柔軟性のあるシステム会社を目指している会社です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
