地域専門メディア運営企業の経理・総務／株式会社新建新聞社
【年間休日125日／月平均残業15時間】建設業界向け専門誌を展開する地方新聞社
求人内容
- 仕事内容
- 同社の総務部にて、経理・総務業務をお任せします。
【具体的には】
・入金処理
・新規購読者の登録、契約更新、購読広告請求書作成（販売管理システムを使用）
・請求書支払い対応（販売管理システムを使用）
・第三種郵便更新申請
・返金対応、売上集計
・決算報告資料作成
・郵便物の配布
・電話、来客の一次対応
【総務ポジションの組織構成】
現在は50代が2名、40代が1名、20代が1名でうち女性が3名の4名体制の組織です。
少数精鋭のため、定型的な作業業務ではなく、組織内で協力しながら柔軟な事務処理対応能力が求められます。
【働き方】
サービスとして、取材先が企業や官公庁の為、「メディア業界」の中でも休日を確保しやすい企業です。
年間休日数は125日、土日祝日休みとなります。
基本的には17時半定時、19時には記者も含めて殆どの社員が退勤しており、
平均残業時間は月15時間と、業界内でも安定した働き方が実現できます。
【同社の主なメディア】
・新建新聞：長野県内の建設・建築・住宅情報を網羅したブランケット判の週間情報紙です。公共事業・民間物件の工事情報も掲載しています。
・新建JOHO：長野県内の工事情報や入札情報を届ける情報誌です。業界内の企業では、実務に欠かせない情報となっております。 - 募集背景
- 退職補填
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 必要業務
経験 - ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・事務職としての実務経験 - 優遇要件
- ・経理や総務の実務経験
・新聞・メディア業界の知見がある方
・建設業界の知見がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～510万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
住宅手当（上限35,000円／月）※仮家の場合支給。 家族手当（上限18,000円／月）※扶養の配偶者・子が対象。 通勤手当（上限27,000円／月） 残業手当 役付手当 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 有給休暇 ※年間休日数：125日
企業情報
- 業種
- 放送・出版・マスコミ
- 特徴
- ■土日祝日休み、年休125日、残業時間月15時間と、業界内でも安定した働き方が実現できます。
取材先が企業や官公庁の為、休日も確保しやすい環境です。
基本的には17時半定時、19時には記者も含めて殆どの社員が退勤しております。
■時代に沿ったシステムを導入し、生産性の高く働ける環境
主にweb媒体での執筆、入稿が中心となっており、Microsoft 365を使用しています。
また、社内のデータは全社クラウドへの保存がルール化されており、組織内でナレッジの利活用がされております。
経費精算や販売管理などは全てシステムを利用している為、生産性の高い環境で事務処理業務を行うことができます。
■総務職として、経理・事務の幅広いスキルが磨けるポジション
総務部門は少数精鋭。経理処理・来客対応・販売管理・郵便申請・決算補助など、広範囲な業務に関われます。
ルーティンだけでなく、「考えながら動く」業務が多いため、事務職としてキャリアを諦めたくない方にとって、最適な環境です。 - 売上
- 11億円
- 従業員数
- 80名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 43940
- 担当コンサルタントより
- 同社は長野市に本社を置き、主に建設業界向けの専門誌を提供する地方新聞社です。To Bの専門誌だからこそ、休日も安定し残業時間も少なく、「メディアって休みがなさそう、、、」という方も、安心して働くことができます。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
