独立系SIerのプロジェクトマネージャー／株式会社ANX
年間休日136日／県内企業と直請け案件多数！エンジニアリングを通じて、地方創生に貢献するSIer
求人内容
- 仕事内容
- プロジェクトマネージャーとして、主に生産管理・販売システムの導入から設計フェーズ・プロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・顧客要望を基にパッケージソリューションの提案・導入
・要望に合わせての要件定義～設計
・開発プロジェクト管理（基本的には社内の開発チームが実装・運用保守フェーズを担います。）
・検証～保守
※プロジェクト状況に応じてプログラミングもお任せする可能性があります。
※ご希望や適性に応じて、インフラ構築プロジェクトもお任せします。
【担当製品】
生産管理・販売管理システム（webシステム）
※スクラッチ開発のプロジェクトもあります。
【使用ツール】
C#、VB.Netがメイン
【顧客の業界】
生産管理・販売管理システムは主に人材、流通・食品業界へ提供しております。
※全社的には公共向けのシステムなども提供しております。
【業務の魅力】
■10~20人／月規模のプロジェクトのPMとして、マネジメントスキルを身に着けることができます。
■プロジェクトのほとんどが長野県内の企業や公共団体の直請けプロジェクトです。
■自社内で企画フェーズからリリース、運用保守まで一貫して携わることができます。
【組織構造】
現在はPM担当が3名、開発チームリーダーが4名、メンバーが20名程度の組織です。
プロジェクト増加に伴い、社内の体制を強化し上流工程やマネジメントを中心に担ってくれる方を求めております。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 必要業務
経験 - ・webシステム開発やインフラ構築のご経験（目安3年以上）
・システム導入、保守のご経験 - 優遇要件
- ・生産管理、販売管理システムの知見
・システム開発における要件定義や基本設計などの上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県上田市
- 転勤有無
- 転勤あり（本人の希望を考慮しているため、地元勤務希望の方は基本的には発生しません。）
- 想定年収
- 373万円～825万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月額上限40,000円） 住宅手当 残業手当 家族手当（配偶者20,000円・子（16歳～22歳）15,000円／人・子（左記除く）10,000円／1人・両親5,000円） 資格手当 地域手当 役割手当 職務給手当 退職金制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇（会社カレンダーにより毎月1日休日有） ※年間休日数136日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【年間休日136日／充実した手当のもと、プライベートと両立して働くことができます！】
全社の組織カルチャーとして、お客様だけでなく、社員の想いやエンゲージメント（働きがい）向上も大切にしております。
「未知の世界は面白い」を経営理念に、責任感と心理的安全性の両立を図り、その思想をチャレンジ制度や裁量の大きさ、休暇制度や手当など様々な部分に取り入れることで体現しています。
また、長野県が認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」の「ワークライフバランスコース」及び「ネクストジェネレーションコース」にも認証されており、県内でも働き方改革を第一線で推進する企業です。
【長野県企業・公共団体を中心にプライム案件多数！エンジニアリングを通じて地域貢献ができる環境です！】
主な取引先は、長野県内の企業や公共団体で、そのほとんどのプロジェクトが直請けとなっています。
その為、エンジニアとして上流工程へチャレンジできる環境や、営業としてエンドユーザーの課題をダイレクトに解決できるなど、非常にやりがいを感じられる環境です。
【連結売上150億円以上のデンセンホールディングスの傘下で、強固な経営基盤のもとで働くことができます！】
ANXは長野県発、地場の大規模ホールディングスの傘下です。
ITをはじめ電気設備やエネルギー、介護などの社会貢献性の高い事業を展開するグループ企業と共にシナジーを生み出しながら、世の中へ価値提供をしています。
強固な経営基盤のもとで、今後も攻めの戦略を描きながら事業をグロースさせていくため、チャレンジの幅も広げていくことができます。 - 売上
- 29億1000万円
- 従業員数
- 129名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 44003
- 担当コンサルタントより
- 年間休日136日、ブリージャー制度、子供の送迎時間の中抜けなど、社員の充実も大切にしている会社であることが特徴です。家庭と両立しながら、思い切り働きたいという方にご興味をお持ちいただけると思います。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
