半導体パッケージメーカーの高純度セラミック材料開発リーダー／新光電気工業株式会社
離職率2.2%以下／半導体パッケージ基板でシェア率世界2位／長野県の大手企業
求人内容
- 仕事内容
- AIサーバ市場の急成長に伴い、次世代半導体の製造技術は日進月歩で進化しています。
同社では、その中核技術であるセラミック静電チャック（ESC）に使用される高機能セラミックの性能向上を目的に、高純度Al2O3セラミックの研究開発を強化しています。高度な製造プロセスに精通した技術者を求めています。
【具体的には】
エッチング装置内で使用されるESC用セラミックにおいて、顧客ロードマップに基づいた機能改善を、セラミック製造プロセスの深い知見をもとに推進いただく役割です。
・高純度Al2O3（99％以上）を用いた新素材・新プロセス開発
・グリーンシート法（調合、厚物成型、印刷、積層、脱脂、焼成）の工程設計と立ち上げ
・金属ペーストによる同時焼成・還元焼成プロセス開発
・焼成メカニズムの解析およびシミュレーションによる特性最適化
・セラミックの機械的・電気的特性評価と改善
・米国顧客との技術的折衝および要求仕様への対応
【拠点について】
長野県の工場で開発業務をお任せします。※同ポジションの配属先となる工場は以下いずれかです。
・長野県長野市：本社更北工場
・長野県中野市：高丘工場
【魅力ポイント】
・リモートワーク／フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・世界の半導体製造をリードする台湾大手メーカーの要求に直接応えるポジション。トップメーカーのもとで、最先端の技術領域に触れることができます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 - 募集背景
- 生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、半導体の需要が急拡大する中、フリップチップタイプパッケージ等当社の半導体関連製品は、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 〇以下対象業務の実務経験（目安5年以上）
・高純度Al2O3（99％以上）セラミック開発
・グリーンシート法：調合、厚物成型、印刷、積層、脱脂、焼成プロセス立上げ
・金属ペーストによるメタライズ同時焼成・還元焼成プロセス
・液相及び固相焼成メカニズム・シミュレーション・セラミックの機械特性・電気特性の知識を有する業務
〇開発業務においてプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャ経験を有すること
〇問題解決能力、JMPによる実験計画法・データ収集・統計的分析能力を有すること - 優遇要件
- ・新規プロセス、新規製造工程、新規製造装置などの導入実績経験者
・量産工場における管理値設定・工程能力管理の経験を有すること
・海外顧客との交渉、折衝能力（TOEIC 600点以上が好ましい）
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 460万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／人） 住宅手当：10,000円～30,000円（40歳まで） 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄 育児休職制度 介護休職制度※法定以上 企業年金基金 ファミリーアシスト給付 従業員持株会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 リフレッシュ休暇 積立休暇など ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【数値で見る新光電気工業】
■会社概要
売上高：2，099億7，200万円（2023年度）
従業員数：5，565人（2024年9月末）
長野県内企業の売上高ランキング：3位（2023年）
リードフレームの世界シェア率：1位（2023年）
海外売上比率：約90％
創業年数：78年目（設立1946年）
国内拠点数：13拠点
海外拠点数：21拠点
■働く環境
年間休日数：126日（2024年度）
休日：完全週休2日制
平均残業時間：4.1時間／月（2023年度）
有給休暇平均取得数：14.1日／年（2023年度）
平均勤続年数：18.4年（2023年度）
平均年齢：42.0歳（2023年度）
平均年収：785万円 ※事業企画職（非現業職）（2023年度）
女性管理職割合：12.5％（2023年度）
女性育休産休取得率：100％（2023年度）
育児短時間勤務：小学校6年生3月31日まで利用可能
【半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。】
すべてのパソコンに必要不可欠な、計算処理や制御を行う人間の頭脳に相当するCPU。このCPUのパッケージにおいて世界のパソコンの約4台に1台に新光電気のパッケージが搭載されています。
【働きやすい環境づくりも追求しています！】
年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。
また、育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。
育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。
そのような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社） - 売上
- 2099億7200万円
- 従業員数
- 5565名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 44133
- 担当コンサルタントより
- 長野県長野市に本社を持つ、半導体パッケージが主力の電子部品メーカーで、半導体パッケージ基板のシェアは世界で2位、主要顧客は世界最大手の半導体メーカーとなります。
従業員数は約5，000名、県内でも有数の大手企業で安定した経営基盤を確立し、求職者の方々からも非常に人気な企業の1つです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
