半導体パッケージメーカーの経理（経営管理）【管理職】／新光電気工業株式会社
離職率2.2%以下／半導体パッケージ基板でシェア率世界2位／長野県の大手企業
求人内容
- 仕事内容
- 経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。
【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定
【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。
【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。
【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。 - 募集背景
- 組織強化に向けた増員のため。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・事業会社での経営管理実務経験者（概ね５年以上）、または金融機関（銀行、証券、投資銀行等）勤務経験者（概ね５年以上）
・管理職、マネージャー、セクションリーダー等の経験がある方
・コミュニケーション（折衝交渉）能力、リーダーシップ、マネジメント能力に長けている方 - 優遇要件
- ・日商簿記等の資格、語学（英語ビジネスレベル）があれば尚可
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 当面なし（管理部門は本社のため）
- 想定年収
- 1,000万円～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定あり） 家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／人） 住宅手当：10,000円～30,000円（40歳まで） 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄 育児休職制度 介護休職制度※法定以上 企業年金基金 ファミリーアシスト給付 従業員持株会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 リフレッシュ休暇 積立休暇など ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【数値で見る新光電気工業】
■会社概要
売上高：2，099億7，200万円（2023年度）
従業員数：5，565人（2024年9月末）
長野県内企業の売上高ランキング：3位（2023年）
リードフレームの世界シェア率：1位（2023年）
海外売上比率：約90％
創業年数：78年目（設立1946年）
国内拠点数：13拠点
海外拠点数：21拠点
■働く環境
年間休日数：126日（2024年度）
休日：完全週休2日制
平均残業時間：4.1時間／月（2023年度）
有給休暇平均取得数：14.1日／年（2023年度）
平均勤続年数：18.4年（2023年度）
平均年齢：42.0歳（2023年度）
平均年収：785万円 ※事業企画職（非現業職）（2023年度）
女性管理職割合：12.5％（2023年度）
女性育休産休取得率：100％（2023年度）
育児短時間勤務：小学校6年生3月31日まで利用可能
【半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。】
すべてのパソコンに必要不可欠な、計算処理や制御を行う人間の頭脳に相当するCPU。このCPUのパッケージにおいて世界のパソコンの約4台に1台に新光電気のパッケージが搭載されています。
【働きやすい環境づくりも追求しています！】
年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。
また、育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。
育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。
そのような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社） - 売上
- 2099億7200万円
- 従業員数
- 5565名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 44680
- 担当コンサルタントより
- 長野県長野市に本社を持つ、半導体パッケージが主力の電子部品メーカーで、半導体パッケージ基板のシェアは世界で2位の企業です。
従業員数は5，000名以上、県内でも有数の大手企業で安定した経営基盤を確立し、求職者の方々からも非常に人気な企業の1つです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
