半導体製造装置メーカーの自社社員食堂のシェフ候補（準社員）／株式会社ディスコ
【東証プライム上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー
求人内容
- 仕事内容
- 世界シェア80%を誇る精密加工装置メーカーの自社食堂のシェフ（調理員）を募集します。
【具体的には】
四季折々の旬の素材を活かした日替わりランチの調理～提供を中心に、ご経験に応じて予約制の贅沢ランチや取引先向けの特別な料理などもお任せします。
・お任せする日替わりランチは、同じメニューの繰り返しにならないよう、旬の素材を活かして毎日異なるメニューを提供。
・ご経験に応じて、メニュー考案をはじめ、予約制の贅沢ランチや来訪された取引先への食事提供までお任せします。
・現在働くスタッフはフレンチやイタリアンのレストランや料亭の出身者であり、社員食堂でありながら本格的な料理が提供できる環境です。
【メニュー例】
・日替わりランチ：
鱚の天ぷらオクラおろし(五目ご飯）、塩麹チキンステーキ、夏野菜チキンカツカレー、プチトマトのボンゴレロッソ（パスタランチ）
・豪華ランチ：
信州サーモン 糸萱かぼちゃのモンブラン風
【募集背景】
茅野工場の拡大に伴う第2のカフェテリア（社員食堂）の新設を背景にシェフを募集しています（第2カフェテリアは2025年6月オープンを予定）。
【第2カフェテリアについて】
新たなカフェテリアは新工場の最上階に位置しており、ガラス張りの窓に囲まれたフロアから八ヶ岳や霧ヶ峰、車山といった雄大な山々が一望できます。キッチンには最新の設備を多数導入予定。雰囲気の良いカフェスペースや取引先のお客様用の個室も完備します。このカフェテリアの役割は、日々の昼食から、従業員が自分へのご褒美として楽しむ食事やスイーツ、さらには国内外から訪れる取引先へのおもてなしの料理を提供することです。
【働き方について】
日によって朝食や夕食の対応をお願いする可能性もあります。
・朝食対応の場合、7:15くらいに出勤（朝食対応した方は16:00くらいの退勤が多い）
・夕食対応の場合、9時過ぎくらいに出勤（夕食対応した方は19:30くらいの退勤が多い）
【正社員登用について】
準社員(正社員候補)として入社いただきます。正社員となるタイミングは人により異なりますが、現状3～5年で要件をクリアし正社員となる方が多いです。 - 募集背景
- 事業拡大のため増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・レストラン、ホテル、料亭・割烹などでの調理経験がある方
【求める人物像】
・改善活動（PIM）などの会社全体としての取り組みに、前向きに関わっていける方 - 優遇要件
- ・客単価の高いお店での調理経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 600万円～730万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 福利厚生
- ディスコ健康保険組合、各種社会保険完備、企業年金保険（確定拠出型年金、確定給付型企業年金）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員食堂完備、社内ガソリンスタンド（通勤車に対する給油割引実施）など
住勤手当、時間外手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）単身寮あり（家具家電付き） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、GW、夏季休暇、育児支援休暇、有給（初年度10日）※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- ・世界トップシェアの精密加工装置メーカー。スマートフォンやICカード、自動車、航空機など身近な製品に搭載される最先端デバイス（半導体・電子部品）の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献している。
・自主性を重んじ、コミュニケーションも活発な社風。
・自分の与えられた仕事以外にも、やりたいことに手をあげ意欲的に取り組むことが出来る。 - 売上
- 4368億円
- 従業員数
- 5492名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 44780
- 担当コンサルタントより
- 仕事を自らの意志で選ぶことができる仕組みを整えています。例えば「Will」という社内通貨を用いて仕事が『社内オークション』にかけられます。その中から、自分がやりたい仕事に対して任意の「Will」金額を入札し、依頼者との合意をもって仕事に着手します。社員は自らが選んだ仕事に能動的に取り組むことができます。また、同社の大切な考え方の一つに、『お客様満足度は、従業員満足度からうまれる』という考え方があります。福利厚生施設や各種制度など、社員が働きやすい充実した環境の下で力を発揮することにより、お客様の満足を実現できるという考えです。このような制度や考え方が、社員の働きがいに繋がっています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
