電力機器メーカーの生産管理職／東邦電気株式会社
2022年竣工の新工場 大手電力会社との安定した取引があり、堅調に事業が伸びています
求人内容
- 仕事内容
- 生産計画の策定から調達指示まで、工場運営を支える重要なポジションです。経営層と連携しながら、安定した生産体制を構築します。
【具体的には】
・生産計画の立案、進捗及び調整管理
・部品、製品の在庫管理
・入出庫管理
・部品配膳作業
・調達指示（本社との連携）
スマートメーター製造の事業拡大による求人です。
生産管理部門は経営層との距離が近く、意思決定に関わる機会があります。
【工場、組織について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約60名の体制。生産体制をまとめる人材が不足しているため、即戦力を求めています。 - 募集背景
- 引き合い増加により、増員を計画しています。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・生産管理の実務経験が3年以上の方
・生産管理の基礎的な知識を持っており、生産計画を立て、必要な部材や支給品の調達および管理ができる方
・各種在庫の管理や入出庫管理ができ、遅滞なく出荷や納品業務ができる方
・職場や部門をまたいだコミュニケーションを取り、新人の指導ができる方 - 優遇要件
- ・フォークリフトの運転ができる方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県安曇野市
- 転勤有無
- 安曇野工場は同社の中核工場で、今後も生産高が伸びていくため、当面転勤は想定しておりません。
- 想定年収
- 330万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形 確定給付企業年金（勤続年数3年以上）総合福祉団体定期保険 団体長期障害所得補償保険
残業手当他、各種手当別途支給 - 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始（平均10日間）有給休暇 特別休暇（子供の看護休暇、家族看護休暇など） ＊年間休日125日
企業情報
- 業種
- 特徴
- 電力関連機器、電気制御機器、半導体関連部品、防災機器など幅広い分野で製品を展開しています。特に感震ブレーカやスプリンクラー設備用制御盤など、防災・安全に直結する製品群を持つことが強みです。また、電磁石やソレノイド、リレーなどの精密部品から半導体製造装置用部品まで、高度な技術力を活かした製品開発を行っています。電力・電機・半導体の技術を融合させたハイブリッド製品の開発にも注力し、次世代スマートメーター関連製品や太陽光発電向け安全スイッチの量産化など、成長戦略を明確に打ち出しています。
- 売上
- 42億円
- 従業員数
- 190名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 45018
- 担当コンサルタントより
- 安定した経営基盤を持ちながら、2029年までに売上高100億円を目指すなど積極的な成長志向を示しています。グループ展開により生産力を強化し、第一電機やテクノ電気工業を子会社化することで技術力も高めています。横浜本社と長野県安曇野市の製造拠点を活かし、地域密着と全国展開を両立している点も特徴です。
SDGsやカーボンニュートラルへの対応を重視し、省エネ社会に貢献する高性能・高品質な製品を提供することで、環境対応型企業としての姿勢も明確にしています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
