観光施設運営に携わる総合企画／互恵株式会社
長野・上越の地域活性化を担う観光施設運用会社にて総合企画職
求人内容
- 仕事内容
- 長野・上越の地域活性化に貢献する観光施設管理会社にて総合企画職を募集しています。
【具体的には】
・接客
・清掃
・レジ・フロント対応
・調理
・配膳
・行政との折衝
・イベントの企画及び広報活動
・地域との連携
・現場の業務改善
―積極的なキャリアアップ可能
意欲重視のキャリア制度のため、社歴に関わらず昇格していけます。
当グループは宿泊施設や温浴施設、
道の駅やキャンプ場、飲食店など様々な事業を手掛けており、
そうした異業態のポジションへのキャリアチェンジもゆくゆくは可能です。
働きながら新しい夢や目標が生まれても、転職せずに働き続けられます。
一例
・経営企画室
・SV・エリアマネージャー
・施設責任者
・別業態へキャリアチェンジ
・専門分野（マーケティング、DX、人事等）のエキスパート
――風通しが良い職場です
経営層と距離が近いこともあり裁量権を持って取り組めます。
例えば現在活躍している若い店長は
「年末年始はバイトの時給を上げたい」、「利益はお店の改装に使いたい」など、経営レベルの提案をしています。貴重な経験が積めると喜んでいますし、こうした働き方は、同業界の知人から驚かれているそうです。
地方創生への貢献をしたい方、成長企業の中で自身のスキルも高めていきたいという方におすすめです。 - 募集背景
- 拠点増加に伴う増員募集
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要資格
- 不問
- 必要業務
経験 - ・顧客折衝経験をお持ちの方
・地方創生に興味がある方 - 優遇要件
- ・フットワークの軽さに自信がある方
・柔軟性、誠実性をお持ちの方
・目標達成をすることが好きな方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 300万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当（全額支給）深夜手当 休日出勤手当 社員割引 交通費全額支給 車・バイク・自転車通勤可能 社宅あり 社用車有り - 休日休暇
- 有給休暇(入社半年で10日付与) シフト制 ※年間休日105日
企業情報
- 業種
- ホテル・旅行
- 特徴
- 「地域の起点となり、まちとひとを紡ぐ」
私たちは、地域の個性や魅力を発見し、
まちと人をつなぐ架け橋となることを目指し、地域拠点となる観光施設の企画運営や受託運営と飲食店舗の運営を中心に事業を展開し、現在はグループで計13施設を運営しております。
地域の声に耳を傾けまちとひとの可能性を紡ぎ、笑顔や自信が広がる豊かな街づくりの起点としてそこに暮らす人々とともに新たな価値を創出し地域と共に歩み続けます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 300名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 45056
- 担当コンサルタントより
- 若手が多く、活気のある企業です。地方創生への想いをお持ちで新しい事に恐れず挑戦していらっしゃいます。挑戦だけではなく、官公庁などと強いパイプもお持ちであるため、堅実かつ大胆に事業を展開しておられます。今後が楽しみな企業の中で自身も成長していきたいという想いがある方には是非お勧めしたいと思います。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
