高性能シールの品質保証・品質管理／サンゴバン株式会社
年間休日126日／英語が話せる方歓迎／フレックスタイム制／歴史ある外資系企業です
求人内容
- 仕事内容
- オムニシール製品の品質保証・品質管理をお願いします。
【具体的には】
・Omniseal（シール）製品の製品の品質に関する問い合わせに対して、社内外の関係するプロセスとの速やかな連携を行ない、原因究明、再発防止対策の実施をする。
・国内製造品の品質維持・継続的な改善につながる管理及び仕組みづくりを行う。
・ 課題解決の各段階で、状況に応じて必要なデータのまとめ、報告書の作成を行なう。
【英語について】
海外製造工場と問題解決にあたる英語コミュニケーションスキルが発生するため、読み書き/e-mailでのコミュニケーションが必要になります。 - 募集背景
- 増員のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 以下いずれも ※ただしすべて満たしてなくてもご相談ください
・製造業での就業経験 （3年以上ある方が望ましい）
・化学/電子/機械など理系分野の学士号以上の学位をお持ちの方
・英語の実務経験 (TOEIC600程度～、読み書きレベル)
・何らかの技術系職種の経験者
※品質管理 国内・海外製造品の品質維持、および継続的改善につながる活動のご経験 等
勤務条件
- 勤務地
- 長野県諏訪郡原村
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月10万円まで／エリアにより高速代の支給あり）退職金制度（確定給付） 団体生命保険 財形貯蓄制度 持株会制度 長期障害所得補償制度（GLTD） 法人向け福利厚生サービス 労災上乗せ保険加入 借り上げ社宅（会社都合での転居の場合） - 休日休暇
- 週休完全2日制（土日祝） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- サンゴバンは、1665年にフランスで設立され、現在「世界の製造業トップ100社」および「世界で最も革新的な100社」にかぞえられています。 世界67カ国で働く18万人以上のサンゴバン社員が、日々皆さまの幸せな暮らしの基礎となる、材料およびソリューションの設計・製造・流通の分野に力を注いでいます。
日本では、1917年にアジア・パシフィック地域の中で最初に事業が開始され、グループの国際的な発展戦略における重要国として積極的に事業を展開してきました。現在900人近くの人材が、建築用・自動車用ガラス、断熱材、セラミックス、プラスチックス、クリスタル、研磨材そしてテクニカル・ファブリックス事業に従事し、先端を行く製品と技術サービスを提供しています。
日本の素材・ハイテク市場は、世界で最も競争が激しく、高い品質が求められる市場の一つです。サンゴバンはそのような日本市場を世界の革新の中心地として捉え、顧客の要求に応えるべく全力を注いでいます。 - 売上
- 174億4000万円
- 従業員数
- 259名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 45435
- 担当コンサルタントより
- 大手外資系メーカーですが、諏訪工場は地域に密着しており、日本人にとっても非常に働きやすい環境です。社内で英会話教育なども受けることができます。転職者が9割ほどの職場なので、溶け込みやすい環境です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
