総合精密部品メーカーの計数管理（PMC事業部）／ミネベアミツミ株式会社
世界トップシェアを誇る地場優良企業
求人内容
- 仕事内容
- 同社のPMC事業部にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・計数管理、事業管理
‐収支管理、KPI予実管理、原価計算
‐上記に関する分析、改善策の検討・考案
‐事業計画策定支援、収支に関する各種報告資料の作成
‐見積精度向上、各種予測・分析の高度化施策の提案・実行
・その他、上記を推進するにあたって必要となる諸業務
【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。 - 募集背景
- 増員の為
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - ・以下のいずれかの実務経験
‐経営企画／事業企画／事業管理に関する業務／経理・財務／渉外またはコンサルティング、及びそれらに類する業務
・管理会計の知識
・高いコミュニケーション能力（利害関係者との協調的なコミュニケーション力）
・ビジネス資料・文書の作成能力（速度＋品質）
・ITリテラシー(MS Office、GWSほか)
・中級程度の英語力（TOEIC500～600相当） - 優遇要件
- ・製造業における計数管理、原価計算等の作業経験
・会計または経営に関連する資格
・ビジネスに関する法令規則の知識
・M&Aに関する知識、PMIの実務経験
・グルーバルビジネスの経験
・組織横断プロジェクトのリーダーまたはサブリーダー経験
・タイ語/クメール語
勤務条件
- 勤務地
- 長野県北佐久郡御代田町
- 転勤有無
- 当面なし ※総合職採用の為、将来的に国内外のに赴任や出張の可能性はございます。
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 諸制度：確定給付企業年金 / 確定拠出企業年金 従業員持株会 財形持家転貸融資 / 利子補給 財形貯蓄 諸施設：独身寮完備 社宅 社員食堂 診療所 軽井沢山荘 クラブハウスなど 役職定年無し 定年65歳 在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり） - 休日休暇
- 完全週休2日制（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合） 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇制度 ※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 【数々の世界No1シェア】ミニチュア・小径ボールベアリング（世界シェア約60%）、航空機用ベアリング（世界シェア約50%）、HDD向け軸受部品（世界シェア約80％）、スマホ向けリチウムイオン電池用保護IC（世界シェア約65％）など。
- 売上
- 1兆4500億円
- 従業員数
- 85954名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 46053
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
