システム開発会社のシステムエンジニア※オープンポジション（第二新卒枠）／エプソンアヴァシス株式会社
風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力
求人内容
- 仕事内容
- ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案いたします。
・エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト
・エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト
・エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト
・エプソンの会計システムの設計、開発、テスト
※変更の範囲：当社業務全般
【主な製品分野】
プリンター、プロジェクターなど
【求める人物像】
「自分のキャリアは自分で切り開いていく」という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方や開発経験の浅い方も歓迎します、実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、周りを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を活かしてご活躍いただける方を募集しています。 - 募集背景
- 組織強化のための増員
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・プログラミング経験
（開発言語の例：C++C#、Java、HTML5、CSS、JavaScript（Angular，TypeScript）、Pythonなど）
※業務としての開発経験は必須ではありません。未経験の方はポートフォリオがあればご提出ください。
・ITパスポート相当の知識
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 430万円～530万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
入社祝金 通勤手当 残業手当 ※フレックスタイム制度あり （コアタイム5:00～22:00、標準労働時間7.75時間）職務手当 扶養手当 確定拠出年金 退職金制度 団体定期保険 財形預金制度、健康相談 時短勤務制度・勤務地限定制度（育児・介護事由による）あり ほか - 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日、フレックス休暇など）年末年始 夏期休暇 有給休暇（初年度10日間、半日休暇制度あり） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 介護休暇 特別休暇など ※年間休日127日
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- ・ユーザーが世界中にいる分野で活躍可能
セイコーエプソンと一体となったものづくりを行っており、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも。また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できます。ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じられます。
・長く安心して働ける環境
年間休日127日、週2日の定時退社日。上司との合意のもと、リモートワークも可能。趣味や家族と過ごす時間も大切にできます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 456名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 46080
- 担当コンサルタントより
- ・上司のことは「〇〇部長」ではなく「〇〇さん」と呼ぶ風通しの良い社風です。年間休日127日、平均残業時間は約15時間。月のメリハリのある働き方ができます。私服勤務可能（社員の多くがオフィスカジュアル勤務です）
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
