商業車塗装専門会社の塗装・板金／有限会社深澤塗装所
ディーラー直取引で仕事量が安定。フルオーダーメイドの新車塗装・板金に挑める、松本市の専門工場
求人内容
- 仕事内容
- 工場における塗装・鈑金スタッフ
【具体的には】
・車体パーツの脱着 ・車体の下地処理（研磨・パテ付け・マスキング）・塗装作業 ・調色作業（経験者の方）
・フルオーダーメイドで一品一葉のモノづくりを行っており、完全に決まったルーチンワークはありません。
技術を磨き、最高品質の新車塗装板金を目指します。
【ポジションの期待】
即戦力の方には品質維持と生産体制の向上に貢献していただきたいです。また経験の浅い方については、先輩社員のもとで技術を習得し、段階的に作業範囲を広げていくキャリアステップを想定しています。将来的には現場の中心的な役割を担っていただくことも期待していています。
【募集の背景】
同社の事業は個人客ではなく、ディーラーと直接取引のため安定した経営ができています。以前にもまして取引量が増える中、現状の作業リソースが追い付いておらず、やむを得ず仕事をお断りするケースが出てきている状態です。また工場の改修や働く環境の整備も積極的に行っていく予定のため、現場リソースを確保しお客様および従業員双方にとってより良い環境つくりを行っていきます。
【休みについて】
現状年間休日100日と他の業界よりは少ないのが実情です。休日数は少しずつ増やしていく計画もあり、そのためにも増員を行います。計画有給を利用し、連休を取りやすくするなど工夫しながら働きやすい環境つくりを目指しています。
2025年の平均有休休暇取得日数は約21日です。
※職務の変更の範囲
会社の定める業務 - 募集背景
- 増員
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・普通自動車免許
・自らの技術を高め社会に貢献することを目指せる方 - 優遇要件
- ・自動車車体整備士
・二級ガソリン整備士
・1級・2級塗装技能士
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 360万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当 危険手当 家族手当（規定あり） 職務手当（板金、調色） 資格手当 - 休日休暇
- 有給休暇 週休二日制（土日）※第1・3土曜日は営業日 祝日※会社カレンダーによる GW休暇 お盆休み 年末年始休暇 年間休日100日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 1961年創業の老舗企業。大型車両専用の焼き付けブースを完備しており、高品質で速い施工が実現できることを強みとしています。車両架装メーカーを除きこの大型車両専用の焼き付けブースを備える塗装企業は無く、全国からの安定した受注につながっています。
現在3代目が事業を引き継ぎ、少数精鋭の高品質な塗装を行っています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 3名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 46565
- 担当コンサルタントより
- 3代目社長は40代と若く、奥様と力を合わせて会社の発展に力を注がれていました。一見単純そうにも見える「塗装」という世界、実は非常に高い技術力が要求され、たとえ同じデザインであっても「自分が塗った車両」は一目で分かるそう。塗装という職人の世界に興味を持った方は是非ご相談ください。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
