HDD用サスペンション製造工場の生産技術／日本発条株式会社
【フルフレックス導入／人事カジュアル面談可能】データセンター向け精密部品の生産技術
求人内容
- 仕事内容
- 駒ヶ根工場において、HDD用サスペンションの生産技術業務をお任せします。同工場のほとんどの工程は自動化されたラインになっています。
【具体的には】
・HDDサスペンション／MC関連の生産・検査設備の担当者として設備導入や改善業務
・工場設備の管理運用業務
・設備開発部門と連携し工法開発や設備仕様検討など
【使用ツール】
・Brics CAD (AUTO CAD)
【DDS生産本部について】
世界シェアトップクラスのHDD用サスペンションと、半導体検査用プローブの開発、設計を行っています。
クラウドコンピューティングの利用拡大や、生成AIの登場などによるデータセンター市場の拡大に伴い、HDD用サスペンションの需要が好調です。
また、高い利益率を誇り、同社の営業利益の約半分を占める主力企業です。また、海外拠点もあるので、グローバルに活躍することも叶う環境です。
※HDD用サスペンションとは：ディスク上のデータを読み書きする微小部品を支える特殊ばね製品。
【ニッパツで働く人たち】
同社は国内全自動車メーカーと取引を行う独立系メーカーです。ゆえに常に新しい技術・製品の開発を行っていくことがメーカーからの信頼につながります。そのため新規のプロジェクトが多くマルチタスクで働く人が多いのが特徴です。主体性を持って様々な業務関り、チームワークを大切にする社風であるため、コミュニケーション能力が高く、落ち着いた方が多い会社です。
【充実した福利厚生】
同社では働きやすい環境つくりに力を入れており、フルフレックス勤務を導入しています。
またメーカー工場の稼働に合わせるため、祝日は出勤となるケースが多い反面、お盆や年末年始は平均9連休と長期で休暇をを充実させています。
さらに有給休暇は年間18日以上の消化を制度化しており、ワークライフバランスの実現を会社として取り組んでいます。 - 募集背景
- 人員補強
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・エンジニア経験（機械設計、制御知識、メンテナンスなど）※5年以上
・生産性向上やコスト削減などの改善業務 - 優遇要件
- ・一般的な機械設計と要求仕様書やレポートの作成能力
・課題を分析し解決策を見出す問題解決能力
・コミュニケーション能力（明確な指示や折衝、円滑な人間関係）
・専門能力よりやる気や人柄を優先
勤務条件
- 勤務地
- 長野県駒ヶ根市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 500万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 社宅制度 残業手当 家族手当：10,800円～ 退職金制度（勤続年数1年以上）財形貯蓄 財形住宅融資 持株会、共済会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） GW 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護短時間勤務制度 ボランティア休暇など ＊年間休日121日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- ■特徴
・高いグローバルシェア…世界屈指の技術力と品質の製品を世に送り出しています。自動車用懸架ばねはトップクラスシェアであり世界上位です。もちろん国内においても圧倒的なシェアを獲得しています。また同時にばね技術を応用する事で、HDD用サスペ ンションにおいても世界を代表するメーカーです。
・製品…自動車部品に限らず、HDD用部品においても世界トップクラスのシェアを誇り、特定業界の景気動向に左 右されすぎることはありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。
■就業環境： ・同社の離職率は5％程度であり、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職 の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。自由闊達な企業風土に支えられています。
・社風は非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、ほとんどの方が「人間関係が非常に良く 働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった社風を絶賛するコメントをしていま す。 - 売上
- 76億6934万円
- 従業員数
- 5100名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 46729
- 担当コンサルタントより
- 選考を受けるかお悩みの場合の方は人事とのカジュアル面談（最大15分程度）を行うことも可能ですのでご相談ください。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
