半導体パッケージメーカーの設計インテグレーション・顧客インターフェース／新光電気工業株式会社
離職率2.2%以下／半導体パッケージ基板でシェア率世界2位／長野県の大手企業
求人内容
- 仕事内容
- 増員新規製品の量産化に向け、海外顧客の要求を取りまとめ、関係部門との調整を行っていただきます。
【具体的には】
・開発から量産化までの製品とプロセスを設計
・海外顧客の要求をヒアリングして、社内の各部門に伝え、反映
（半導体パッケージに関する事項、インターフェイス等）
・進捗状況やスケジュールを管理し、お客様に随時報告を行い問題があれば解決
・数年先の量産化を実現するため、製品の価値訴求
・試作品の加工指示、設計内容や加工進捗の確認 等
【年収例】
・若手社員（25歳）年収500万円（賞与・手当込）
・中堅社員（30歳）年収600万円（賞与・手当込）
・リーダークラス（35歳）年収750万円（賞与・手当込）
【魅力ポイント】
・リモートワーク／フルフレックス制度を活用して、プライベートと両立した働き方が実現できます。
・半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。 - 募集背景
- 生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるDX化、AIの急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 必要業務経験に記載の通り
- 必要業務
経験 - 以下をすべて満たす方
・理工系の学科を卒業された方
・製造業において、工程条件の設計・検討、評価、改善を主体的に行ったご経験（目安：3年以上）
・英語力（TOIEC500点以上目安）
上記に加えて以下のいずれかのご経験
・半導体パッケージ製品における設計・量産立上げの実務経験
・顧客要求を技術要件として整理・展開した経験（海外顧客含む）
・開発／量産化プロジェクトの進捗・課題管理経験
・中長期視点での製品価値提案経験
・試作品対応・製造指示の実務経験 - 優遇要件
- ・有機化学に関する知識
・半導体製造に関わる開発の経験
勤務条件
- 勤務地
- 長野県長野市
- 転勤有無
- 転勤有り
- 想定年収
- 450万円～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定あり） 家族手当：ファミリーアシスト給付（12,000円／人） 住宅手当：10,000円～30,000円（40歳まで） 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 財形貯蓄 育児休職制度 介護休職制度※法定以上 企業年金基金 ファミリーアシスト給付 従業員持株会 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇 リフレッシュ休暇 積立休暇など ※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 【数値で見る新光電気工業】
■会社概要
売上高：2，099億7，200万円（2023年度）
従業員数：5，565人（2024年9月末）
長野県内企業の売上高ランキング：3位（2023年）
リードフレームの世界シェア率：1位（2023年）
海外売上比率：約90％
創業年数：78年目（設立1946年）
国内拠点数：13拠点
海外拠点数：21拠点
■働く環境
年間休日数：126日（2024年度）
休日：完全週休2日制
平均残業時間：4.1時間／月（2023年度）
有給休暇平均取得数：14.1日／年（2023年度）
平均勤続年数：18.4年（2023年度）
平均年齢：42.0歳（2023年度）
平均年収：785万円 ※事業企画職（非現業職）（2023年度）
女性管理職割合：12.5％（2023年度）
女性育休産休取得率：100％（2023年度）
育児短時間勤務：小学校6年生3月31日まで利用可能
【半導体パッケージシェア世界トップクラス！半導体業界のリーディングカンパニーとして、世の中へのインパクトが大きい仕事に携わることができます。】
すべてのパソコンに必要不可欠な、計算処理や制御を行う人間の頭脳に相当するCPU。このCPUのパッケージにおいて世界のパソコンの約4台に1台に新光電気のパッケージが搭載されています。
【働きやすい環境づくりも追求しています！】
年間休日数126日や、週1回程度のリモートワークの導入や充実した福利厚生をはじめ、ワークライフバランスを追求して働きやすい環境づくりを行っています。
また、育児・介護に関する諸制度整備・拡充を図っており、配偶者の産前産後8週以内に有給休暇とは別に、20日間休暇を取得できる制度（給与100%支給）を制定しました。
育児短時間勤務は、最大で小学校6年生3月31日まで利用可能として、多様な働き方を実現できるように、会社として従業員をサポートしています。
そのような取り組みが評価されて、厚生労働省よりくるみん認定の最上位であるプラチナくるみんプラスを認定いただきました。（認定企業数全国59社） - 売上
- 2099億7200万円
- 従業員数
- 5565名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 46814
- 担当コンサルタントより
- 長野県長野市に本社を持つ、半導体パッケージが主力の電子部品メーカーで、半導体パッケージ基板のシェアは世界で2位の企業です。
従業員数は5，000名以上、県内でも有数の大手企業で安定した経営基盤を確立し、求職者の方々からも非常に人気な企業の1つです。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
