（松本）基板実装ラインのトラブル対応・工程改善業務／パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
松本／年休130日 基板実装×不具合解析・工程改善エンジニア
求人内容
- 仕事内容
- 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課
ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、
品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。
【担当業務と役割】
実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。
・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行
・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上
・製造現場への技術支援および改善の推進
・新製品立上げにおける工程設計・評価
【具体的な仕事内容】
・はんだ印刷・部品実装・リフロー工程の条件設定および改善
・実装不良（はんだ不良、部品ズレ、ブリッジ等）の解析
・AOI／SPI／X線検査データの分析とフィードバック
・設備トラブル／品質トラブル発生時の原因究明
・製造基準書や手順書の作成・改訂および現場教育
・設備（マウンター、印刷機、リフロー炉）の最適運用検討
【この仕事を通じて得られること】
・実装技術（SMT）の専門性と不具合解析スキルの習得
・製造現場と連携した実践的な問題解決力
・品質改善・歩留まり向上の実績構築
・新製品立上げに関わる工程設計スキル
【職場の雰囲気】
現場を起点とした改善活動を重視し、製造・品質・設備が一体となって課題解決に取り組む職場です。
一人ひとりが主体的に行動し、「改善を続ける現場づくり」を全員で推進しています。
【キャリアパス】
設備技術者として、製造現場に密着した業務を通じて基礎スキルを習得します。
・実装工程（印刷・実装・検査）の理解 ・設備・品質の基礎知識習得 ・データ分析・問題解決の実践
業務習熟後は、担当領域の主担当として、改善活動やテーマ推進の中核を担います。
・不良低減・ロス削減の改善テーマ推進 ・ライン全体を見た課題抽出と対策立案 ・新製品立上げや設備改善のリード - 募集背景
- 製品の高密度化・多様化に伴い、実装工程における品質要求が高度化しています。
また、設備トラブルや品質トラブル対応の迅速化と再発防止力の強化が課題となっており、
現場改善と技術の両面から課題解決できる人材の増強が急務となっているため、改善推進を担う中核人材を募集します。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・電子機器または基板実装に関する基礎知識
・データ分析および問題解決の経験
・製造現場での改善業務の経験
【人柄・コンピテンシー】
・現場の第一線で自ら手を動かしながら、周囲を巻き込み成果創出を目指せる方
・組織や業務全体を俯瞰し、課題に対して主体的に改善提案・実行ができる方
・若手メンバーの意見や考えを尊重し、成長を支援できる方
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みにも柔軟にチャレンジできる方
・周囲との円滑なコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視できる方 - 優遇要件
- ・基板製造（実装・検査・AOI等）の知識・経験
・不具合解析手法（なぜなぜ分析、FMEA等）の活用経験
・はんだ接合・実装品質に関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 当面無し ※転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。
- 想定年収
- 550万円～930万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
その他教育制度・キャリアサポートあり - 休日休暇
- 完全週休2日制 祝日 GW休暇 お盆休暇 年末年始休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年次有給休暇 ＊年間休日130日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。
【事業内容】
車載コックピットシステム、ADAS＊関連システムおよびデバイス、 xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売 ＊ADAS：Advanced Driver-Assistance Systems、先進運転システム
【沿革】
・車載事業の始まり：1939年 車載用カーラジオの生産
・会社発足： 2022年 パナソニックグループの持ち株会社制移行に伴い、 「パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社」発足
・新たな経営体制へ： 2024年 Apolloとの戦略的パートナーシップに基づく新しい 経営体制へと移行
【特徴】
世界9か国・地域、国内14拠点でグローバルに事業展開
ディスプレイオーディオは世界１位、 IVI (In-Vehicle Infotainment＊)システムは世界２位とグローバルトップクラスのシェアを占める
※2025年度見込み 23.8% - 売上
- 約1兆2，000億円
- 従業員数
- 約21，000名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 47268
- 担当コンサルタントより
- ≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
