（ニッチトップメーカー）特殊車両メーカーの総務／軌陸車テック株式会社
【ニッチトップ企業】国内に数社しかない特殊車両メーカー
求人内容
- 仕事内容
- 鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」の製造・販売・レンタルを行っている同社。ニッチな業界で安定した堅実な経営されている同社で、総務をお任せします。
＊軌陸車とは：鉄道の工事やメンテナンスには欠かせない、線路上を走る車
【具体的には】
総務のみならず人事補助（採用）の業務も含め担当していただきます。一つの業務を専門的に取り組みたい人よりも、総務人事（採用）全般の幅広い業務に携わっていただける方を探しています。
＜総務業務：8割＞
・電話来客
・対応備品の管理・郵便物
・宅配便の仕分け
・オフィス環境の維持
・社内イベントの企画・運営
・防災・防犯対策
・契約書・文書管理
・福利厚生・安全衛生 など。
＜人事業務：2割＞
・応募者管理
・面接の日程調整
・合否連絡・フィードバック
・内定者フォロー
・入社受け入れ準備など。
【組織について】
4名で構成 - 募集背景
- 軌陸車の需要増加により、新たなメンバーを増員します。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可）
- 必要業務
経験 - ・総務、人事いずれかの実務経験をお持ちの方
勤務条件
- 勤務地
- 長野県松本市
- 転勤有無
- 転勤無し
- 想定年収
- 400万円～525万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度（勤続年数に応じて支給）
通勤手当 出張手当 転勤手当 時間外勤務手当 資格手当 家族手当（子供一人当たり10,000円）役職手当（5,000円～50,000円）拠点長・グループリーダー手当（25,000円～50,000円 ＊役職手当と別途支給）出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社宅制度 - 休日休暇
- 週休二日制（土日＊年間8日、土曜出勤あり）GW 夏季休暇 特別休暇 年末年始休暇＊年間休日120日
有給休暇（法定で定める入社半年後10日でなく入社直後に5日以上を付与。入社日に応じて入社直後に5日又は10日付与。
4/1～9/30入社：10日間、10/1～3/31入社：5日間）
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 軌陸車のレンタル事業から創業した企業。特殊車両である軌陸車の製造メーカーは日本に数社しかない一方で、鉄道の工事・メンテナンス現場ではシビアなタイムスケジュールの中での保守点検が求められ、自動化のニーズが増しています。
軌陸車テックでは、そんなニーズに応えるべく、軌陸車の専門企業として製造・販売・レンタル・修理を主な内容として事業活動を展開しています。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 72人
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（長野）
- 求人ID
- 47867
- 担当コンサルタントより
- 鉄道という「日常の足」の安全を守る「軌陸車」。同社は日本でも数社しかない軌陸車メーカーのひとつです。
全国の鉄道会社様・鉄道工事会社様とのネットワークを持っており、設計・製造・納車はもちろんのこと、納車後の修理やメンテナンスなどのアフターフォローも請け負っています。近年では同社の実績が評価され、全国のお客様から軌陸車購入のお問い合わせをいただいており、年々生産台数を伸ばしております。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
