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金属加工メーカーでの総務(技能実習生管理者)/株式会社シュタール

業績堅調な材料加工メーカー。平均年齢若く、明るい雰囲気を感じさせる地場優良メーカー。

勤務地
長野県諏訪市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。主にフィリピンから来られる技能実習生の受入れを行っており、その管理者をお任せします。

【具体的には】
1. 海外子会社からの人材の受入れ・管理(社外行政書士との連携)
・在留資格・雇用契約・行政手続きの社内サポート
・技能実習機構への申請書類の作成、稟議資料の作成・管理
・行政書士との連絡、在留資格取得・更新の手続き

2. 採用手続き
・入社までの手続き(ビザ取得、入出国)
・外国人材受入れ計画の管理

3.住居・生活サポート
・社宅契約、更新、解約対応
・光熱費精算や修繕手配など住環境整備
・生活相談の一次窓口

4. 現場・住居訪問(長野県諏訪市)
・入居状況確認、衛生・安全点検、トラブル初期対応
・現場担当者との連携、生活フォロー

5. 社内調整・データ管理
・Excelでの人事・在留・契約データ管理
・報告資料作成、関係部門との調整、技能検定の手配

【会社の特徴】
・製造部約70名、管理・営業部門約30名
・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い
・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない

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金属加工メーカーの生産管理職/株式会社シュタール

業績堅調な材料加工メーカー。平均年齢若く、明るい雰囲気を感じさせる地場優良メーカー。

勤務地
長野県諏訪市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊鋼材や非鉄金属といった材料の加工メーカーです。品質良さ、価格、短納期対応可能ということで、堅実な成長を遂げている同社。現状営業の方々が生産管理業務を兼任しており、体制強化のため生産管理の先任者を置くべく、人財を探しています。

【具体的には】
生産管理業務全般を担当していただきます。
・販売、需要予測に伴う鋼材の購入手配
・鋼材の在庫管理、手配
・生産計画の立案、進捗管理

顧客要望に迅速に応えるため、材料は予め在庫を持つようにしています。都度市況感を見定め、需要を予測し、材料を計画的に手配していくことがミッションのポイントになります。
また、現状営業の方々が仕入れ、生産手配、進捗管理、納品を一気通貫で行っているため、今回の採用ポジションについては、受注後の社内対応の取りまとめをする役割も重要になってきます。

【取引業界】
自動車、半導体、機械

【組織について】
営業担当が8名

【会社の特徴】
・製造部約70名、管理・営業部門約30名
・代表が50代、主たるマネジメントポジションも40代の方が占めており、年齢構成が若い
・様々な業界に必要とされる製品を扱っているので、繁閑の波が少ない

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