勤務地

長野県東御市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の製造系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて製造業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・［組立業務］シフト管理、生産計画、オペレーション指導などのライン管理
・［検査業務］外観検査、測定検査、自動検査装置を利用しての品質検査など
・［品質管理業務］品質、歩留まり管理や改善活動、生産拠点との調整（海外含む）
・［購買、生産管理業務］サプライヤーとの受発注処理、納期管理／在庫集計、帳票作成など

【配属予定部署】
上記製造工程のうち、実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社サプライ品であるインク製造部門の管理職候補として
関連部門と連携を取りながら各工程の進捗管理、生産統制、品質対応などの業務をお任せします。

【具体的には】
・インク生産設備の検討、品質改善及び工程改善業務
・インク生産工程の管理運用、生産支援業務
・インク原料の品質問題対応、生産支援業務

【担当製品について】
自社開発のインクジェットプリンタで使用する溶剤インク、水性インク、UV硬化インク、捺染インク、顔料インクの開発をご担当いただきます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発におけるファームウェア（組込）設計（FPGAを使用）
・画像処理、色調補正、3Dモデリングなどソフトウェア（アプリケーション）設計
・開発工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにてインク関連業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・製品で使用される新規インク開発及び試作業務
・スケールアップするためのインクの仕様策定や製造工程の構築
・開発したインクの評価、市場対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成
※製品開発は化学関連の経験が豊富なエンジニアと共にプロジェクト単位で進めていきます。

【担当製品分野について】
ソルベントインク、水性インク（昇華染料、反応染料、酸性染料、顔料）、UVインクなど
※UV硬化インク技術では業界最多の特許を保有しています。

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」「インク開発」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の技術系総合職として、お持ちの経験をもとに下記いずれか、またはその他のポジションにて設計/開発業務をお任せします。

【具体的には】※下記業務内容は一例
・基礎研究、先端技術開発、試作（次世代、次々世代製品の企画開発）
・製品開発における機械設計または電気（回路）設計
・製造工程における不良、不具合発生時の設計対応
・製品安全性にまつわる規制対応、資料作成

【配属予定部署】
同社開発部は大きく「機械設計」「回路設計」「ファームウェア設計」「ソフトウェア設計」分野に分けられます。
実務経験に応じ相談の上配属先を決定します。

【研修について】
実務経験が未熟な方に対しては新卒社員と同等の入社後導入研修の受講を想定しています。
職務や製品が初めての方も丁寧に教育しますのでご安心ください。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が製造す自社製品の設計／開発者として
イノベーションを巻き起こしながら課題解決を推進していただける方を求めます。

【具体的には…】
[設計業務]
▼既存・新製品における出図計画作成および設計の実施
▼既存・新製品における設計検証の実施・設計変更の管理
▼依頼テーマの技術開発の実施
※使用3DCAD…ICAD

［付随業務］
▼市場クレーム対策、品質改善の実施と設計変更業務
▼営業活動支援業務
▼海外現法への技術移転・設計指導、その他機械設計に関する支援業務
▼受注時の技術的事項の検討、受注確保のための提案実施（サポート）
▼アフターサービスの補助業務

製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。

【会社特徴】
社内一貫生産の為、コンセプト決定～製品化まで一貫して携わることができます。
全売上の7～8％を開発投資に回すなど、最先端技術に携われます
残業時間30時間程度/年間休日120日と充実の福利厚生

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪量産車用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。

【具体的には】
1) 二輪完成車メーカー各社ニーズに合わせたブレーキ開発
　　└既存製品の延長設計を行い、ブラッシュアップを行っていきます。
2）新製品における要素開発
3）開発ブレーキの評価・検証
　　└実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理

【配属先】
ご経験に合わせて、以下チームへ配属致します。
(1)国内顧客向け：大型二輪車
(2)海外顧客向け（北米/欧州/アジア/インド）：大型二輪車
(3)国内外全域：小型二輪車
(4)新製品の要素開発

製品開発については、国内・国外、排気量別など各課ごとに担当が分かれており、
それぞれ数名毎にチームを組み、企画～試作～試験～製造まで一貫して行っています。

【入社後】
■ご経験に合わせて各チームへ配属となり、設計業務や評価業務からスタートしていきます。
■まずは、先輩社員のOJTによりブレーキ製品設計についての基礎を学び、業務に携わっていただきます（バディが面倒を見てくれます）
■その後、徐々に周囲を見渡せるようになり、業務範囲を広げていきます。

【キャリアパス】
■国内、国外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。

【二輪分野の魅力】
■東南アジアを中心に二輪分野が成長しており、技術進化も急速に進んでいます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工程設計や工法開発を中心に、生産ライン構築に必要な技術的支援を行っていただきます。

【具体的には】
■新規生産ラインにおける工程設計、新規工法の開発
■設備仕様の決定および設備立ち上げ業務
■開発部門との連携による品質・コスト・納期の最適化支援
■グローバル拠点との情報共有や技術連携によるシナジー創出
■サイバーセキュリティに関する関連業務の対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■自らが企画した生産ラインが、利益を生み出す姿を間近で感じることができます。
■海外生産技術拠点との意見交換を通じて、グローバルなモノづくりの考えが学べます。

※マネージャークラスであれば年収1220万円まで検討可。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、レース用ブレーキ製品開発、検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、レースチームや二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。

【具体的には】
1) レースのレギュレーションや当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ製品設計、仕様検討
2) 実車走行を含むデータ解析と設計へのインプット
・台上試験評価（寸法測定、ブレーキ性能測定）
・実際に実車走行を行うパイロットからの意見をヒアリングし、性能調整等をしていきます
3) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果の管理
4) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決の推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当ポジションにおいては、レース用のブレーキ開発に特化したチーム体制となっているため、
性能や耐久性など、レース専用にカスタマイズなど追及していくやりがいを感じることができ、
レースにおいて活躍した際の喜びはひと際です。

現在では、ワールドスーパーバイク（ヨーロッパ）へ年13回、全日本ロードレース選手権へも当社のブレーキ製品を供給しています。

短期間で何度も試行錯誤を行いアップデートしていくスピード感とチャレンジングな環境があります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車用ABS製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、加工工程設計、新規設備立上げ業務を担当していただきます。

【具体的には】
■2輪車用ABS製品の加工領域における、工程設計、生産設備立上げ、要素開発業務
〇工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
〇生産設備立上げ・加工要素開発：機械設計(設備・治具)、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
■ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
■市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

580万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2輪車OEMブレーキ向けブレーキ部品の営業業務の推進を実行する役割をお願いします。

【具体的には】
■2輪車OEM元への営業活動、拡販活動
〇新機種情報収集
〇顧客への見積業務
〇新製品プレゼンテーション
〇客先オーダーに対する納期調整
〇客先へのプレゼンテーション

■海外グループ営業業務
〇海外グループ会社向け見積および価格交渉
〇新規日供品の量産立ち上げ管理
〇量産イベント品、試作品の手配、スケジュール管理
〇設計変更の社内指示、スケジュール管理
〇内販の基本売上予算策定、実行予算、売上見込み、売上実績の報告
〇ロイヤリティ、委託開発費、技術者派遣料の請求から回収

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
世界中の二輪車OEMが顧客であり、営業はその顧客とダイレクトにコンタクトすることで、新規ビジネス創出を牽引していく責任感、ダイナミズムに携わる事が出来ます。
国内向けビジネスだけでなくグローバルビジネスを対象とするため、グローバルに展開する仲間とともに、スピードある業務に携わる事が出来ます。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ディスクブレーキの材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。

【具体的には】
1) 当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発
2) 要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価
3) 各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施
4) 開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5) 全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。

【配属先】
グローバル設計統括本部　CS設計本部　BR設計部　複合材料設計課

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■二輪分野は東南アジアを中心に市場が伸びており、技術的にも急速に進化が進んでいます。
■国内外ならびに新製品開発など、幅広いキャリアパスがあります。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

930万円～1,550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社における監査長もしくは監査リーダーをお任せします。

【具体的には】
内部監査全般
■リスク評価
■事前調査
■往査
■改善施策のモニタリング
■経営者報告
■監査品質の評価と改善
■往査先とのコミュニケーション
■他の監査関連プロジェクトの推進

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与できます。
■内部監査は国内外の出張が多数あり、World-wideの知見を広げ、グループ全体を俯瞰する視点を持つことができます。語学能力を活かし、Astemoのグローバルな環境下で仕事をしたい方には魅力的な仕事です。さらに国際資格の取得も視野にいれたプロフェッショナルとしての道も開かれています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

740万円～1,220万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援をお願いします。

【具体的には】
■リスク評価
■事前調査
■往査
■改善施策のモニタリング
■経営者報告
■監査品質の評価と改善

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

580万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アフターマーケット向け4輪・2輪自動車のブレーキ部品の開発のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。
プロジェクト推進に向けて開発チーム、マーケティングチーム、営業、製造工場とのやり取りもお願いします。

【具体的には】
１．プロジェクト進捗管理
〇進捗管理表の作成
〇国内／海外サプライヤ及び拠点とのやり取り
２．プロジェクトの進捗報告
〇部内及び上層部への報告
３．Closingシートの作成
〇企画した製品の振り返り

【キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■アフターマーケット事業は既存の自動車のメンテナンスを担う仕事です。
■ユーザーに安全に快適にカーライフ持続いただく為の製品を提供し、継続利用いただくことでサスティナブルな社会の実現にも貢献していきます。
■市場は世界中にあり、技術と知恵でまだまだ成長が見込める事業です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

380万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般を実施頂きます。

【具体的には】
・四輪ブレーキ製品（コンベ／電制）の新製品の原価計画（分析／検討）
・新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告、会議（CE／CEF会議）運営・進行・取りまとめ他
・関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
・アフターパーツの原価算出／売価案立案

■キャリアパス仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し、あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
・自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
・コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブレーキ制御システムのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
■ソフトウェアレベルの要件分析/定義
■設計(設計書作成、機能シミュリンクモデル作成）
■プロトタイプソフトウェア作成
■ソフトウェアの確認、検証

※業務のうち8割が要求分析、仕様書作成（コーディングはECUメーカーがハンドコーディングを行います）で、2割がECUメーカーが作ったものに対する実機テスト、要求通りのものかのテストです。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■二輪車市場は東南アジアを中心に拡大しており、技術も急速に進化しています。
■ECUサプライヤーや社内のメカ設計エンジニアと協働しながら開発に携われます。
■国内外に幅広いキャリアパスがあります。

※マネージャークラスであれば年収1220万円まで検討可

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勤務地

長野県東御市

想定年収

456万円～513万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具修理・販売店の営業担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・営業／売上計画の立案
・新品／中古農業用機械の販売
・本社展示場での接客
・ネット販売出品、管理
・お客様の依頼による出張修理（東御市を中心に東信地域）
・中古買取用農業機械の査定用写真撮影、引き上げ
・電話対応など

【入社直後の業務】
店舗、展示場、工場内で上司の指示の下、作業経験を積んでもらいます。
ノートパソコン、スマホを支給しますので、わからないことは電話やチャットですぐに聞くことが可能です。近くに先輩や上司がいればその場ですぐに回答してくれます。自動車整備士・農業機械整備士の有資格者も在籍しています。

【配属部署の組織構成】
営業2名が所属しています。（中途入社の2名の方）

【数値で見る唐沢農機サービス】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

310万円～360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、新規事業開発・事業企画担当者を募集いたします。
社長直轄の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます。

【具体的には】
・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築/推進業務
・海外事業の本格始動に向けた企画/運営実務
・新規事業の企画・立ち上げ
・海外事業/国内新規事業に関する事業計画策定（予算、KPI、アクションプラン等の構築）
・協業パートナーとのアライアンス推進
・新規協業先の発掘及び関係構築
・国内農機メーカーへのアプローチ
・業界調査、市場動向調査

【配属先の組織】
経営戦略部への配属を予定しています。配属予定先の体制は1名（資金運用/資本政策/IR/秘書業務/教育/品質管理担当）(2022/2時点)です。

【数値で見る唐沢農機サービス】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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勤務地

長野県東御市

想定年収

398万円～433万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インターネットと日本全国の農機具販売店の力をつかって、日本全国の農家さんに安心してインターネットで農機具の購入ができる世界を目指す当社にて、ウェブディレクターとしてクライアントが抱える課題を解決するホームページを制作関係者と連携して制作進行を行って頂きます。

【具体的には】
・ホームページ制作の制作指揮、進行管理
・WEBサイトに関する企画・提案
・アップセルの提案
・制作担当者やパートナーとの連携、納期管理
・クライアントとの連携、納期管理
・制作するホームページのページ数や機能等の仕様の検討、提案

【業務の流れ】
（1）営業担当から引き継ぎ…クライアントの概要や課題、ホームページ制作の目的などを引き継ぎます。1件あたりの制作期間は約3ヶ月で同時に3~5社を担当していただきます。
（2）クライアントの要望や課題から、制作するホームページの仕様を検討、提案
（3）決定した仕様通りにホームページが制作できるよう、制作担当（デザイナーなど）やパートナーとコミュニケーションをとりながら制作を進行・管理、クライアントと連携し制作にあたり必要な情報の収集や日程調整なども行います
（4）ホームページ完成後、社内チェック、クライアントチェックの調整
（5）ホームページ公開

【数値で見る唐沢農機サービス】
・全社平均残業時間：8時間
・平均有給取得率：62%
・育休取得実績：有り
・平均年齢：34.4歳
・男女比：男性67%／女性33%

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