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5件中 1~5件を表示

東証プライム関連企業、電子部品メーカーの生産技術(機構設計)/信州航空電子株式会社

東証プライム上場企業の100%子会社 航空宇宙分野及び産業機器分野の優良企業

勤務地
長野県下伊那郡松川町
想定年収
510万円~580万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産設備の自動化、省力化に関わる職務をお任せいたします。

【具体的には】
・製造ライン新設、量産体制構築に関わる構想設計
・治工具等の設計
・機構設計(設計にはSolidworksを使用)
・仕様書の作成


【工場内で生産する主な製品】
・加速度計
・ジャイロ
・ハイブリットIC
・リニアモーター
・カメラスタビライザ

石油掘削機等に用いられるジャイロ、半導体製造装置等に用いられるIC等、現在大きな需要が見込まれている製品を中心に出荷量が増加しています。

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東証プライム関連企業、電子部品メーカーの生産技術(基板実装)/信州航空電子株式会社

東証プライム上場企業の100%子会社 航空宇宙分野及び産業機器分野の優良企業

勤務地
長野県下伊那郡松川町
想定年収
430万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社生産技術部における、ハイブリッドIC(MCM)の実装に関わる業務(設備の立上げ、量産化)をお任せいたします。

【具体的には】
・実装設備の立上げ
(チップボンダ、ダイボンダ、ワイヤーボンダ)
・実装設備の条件設定
・量産体制構築に関わる業務
・実装部隊のサポート

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おみやげ品の企画・製造・卸を手掛けるグループ企業の社内SE/マツザワホールディングス株式会社

長野県を中心に、全国にお土産品を届ける老舗優良企業

勤務地
長野県下伊那郡高森町
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同グループのIT担当者として、グループのシステム構築にまつわる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・グループ各社における管理システム構築
(各事業部との打ち合わせ、および要件定義/
ベンダーの選定および一部のシステム設計業務)
・ECサービスサイト、HP情報の更新および改装業務
・小売店舗におけるPOSシステムの構築・保守・運用業務
・各種ネットワークの管理、保守、運用業務
など

【職場について】
現在4名体制
上記のような幅広い職務を分担して行っています。

ITシステムはグループ各社の経営目標を達成する為の大切なツールとなります。各事業部の課題を解決すべく、貴方の力を発揮してください。

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大手メーカー向け画像検査装置の機械設計/株式会社ヒューブレイン

大手精密機器メーカーからの引き合い多数。小回りの利く対応で、顧客からの継続した信頼を得ています。

勤務地
長野県下伊那郡松川町
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社画像検査装置の機械設計の業務をお任せいたします。構想から詳細設計まで、幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・3D/2DCADを使った筐体、機構の設計
・顧客との仕様打合せ

【使用ツール】
3D-CAD SolidWorks

【製品について】
主にスマホなどに用いられる微小な部品の全数検査などに利用される、画像検査装置を作っています。
高速な検査速度と高い品質を有する競合優位性の高い製品、かつ大手企業にはない仕様の細かな変更に柔軟に対応してきた経緯があります。全面サポートと信頼性を評価され、大手企業からの継続的な支持を得て成長を続けています。

【人員について】
機械設計技術者:所長含め 6名
制御・電気設計技術者 3名
組立・配線担当者 5名

【貴方に求めること】
技術者としてレベルアップしていただきながら、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントをして頂ける方を求めています。
構想から据付、メンテナンスまで一貫して行って頂く必要があります。扱う機械は複雑で難易度の高いものばかりですが、そこにプロとしてのやりがいを感じられます。

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大手製造業向け画像検査装置の制御設計/株式会社ヒューブレイン

大手精密機器メーカーからの引き合い多数。小回りの利く対応で、顧客からの継続した信頼を得ています

勤務地
長野県下伊那郡松川町
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社画像検査装置の制御設計の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・PLCを使った制御設計
・顧客との仕様打合せ

【製品について】
主にスマホなどに用いられる微小な部品の全数検査などに利用される、画像検査装置を作っています。
高速な検査速度と高い品質を有する競合優位性の高い製品、かつ大手企業にはない仕様の細かな変更に柔軟に対応してきた経緯があります。全面サポートと信頼性を評価され、大手企業からの継続的な支持を得て成長を続けています。

【人員について】
機械設計技術者:所長含め 6名
制御・電気設計技術者 3名
組立・配線担当者 5名

【貴方に求めること】
技術者としてレベルアップしていただきながら、ゆくゆくは若手の育成やマネジメントをして頂ける方を求めています。
構想段階から据付、メンテナンスまで、一貫して行って頂く必要があります。扱う装置は複雑で難易度の高いものばかりですが、そこにプロとしてのやりがいを感じられます。

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