企業2025.03.15

【長野県岡谷市】100年先の未来を見据える自動車部品メーカー「TPR株式会社」

リージョナルキャリア長野のコンサルタント、渡邉です。

皆さんは普段自動車を運転していますか？

私たちの暮らしと密接に関わる自動車ですが、長野県岡谷市には、パワートレイン分野に特化したTPR株式会社の技術センターとピストンリングの製造拠点があります。パワートレインとは、車両エンジンを動かすための部品やシステムの総称で、ピストンリングはその主要部品の一つです。

この記事では、TPR株式会社の取り組みを深掘りし、その魅力に迫っていきます。長野県でU・Iターン転職を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。

（写真は全てリージョナルキャリア長野撮影）

100年先の未来像から描く新規事業とは？

1939年に設立されたTPR株式会社は、東京に本社を置き、国内外に56社のグループ企業と約7,000名の従業員を誇る東証プライム上場の大手企業です。同社では以下の企業理念を掲げています。

「動力機構の高度化を原点として、無限の可能性に挑戦し、優れた技術と価値ある商品の世界への提供を通じて、クリーンでクオリティの高い地球社会の実現に貢献する」

この理念にあるように、パワートレインを基幹事業とし、自動車などの輸送機械や産業機械で使われるエンジン、トランスミッションを支えるピストンリングなどの製造を行っています。さらに、今後は長年培ってきた技術を活かし、新たな事業展開にも力を入れていくとのこと。非常に興味深い同社のこれからについて、長野工場の工場長である勝⼭利広氏にインタビューしました。

（インタビュー風景）

お話の中で印象的だったのは、同社が新規事業を展開する際にまず「未来年表」を作るということです。100年先の未来がどうなっているのか...、例えば、人口が減少し高齢化社会が進んでいるだろうという未来から、同社では介護用ロボットの開発をしています。その一方では、スペースデブリが問題になっているであろうという前提で、それを回収する仕組み作りにも取り組んでいるそうです。

確かに物事の視点を変えれば、新たな道が開けることってありますよね。ピストンリングのノウハウを最大限に活かして未来に貢献する、まさに「クリーンでクオリティの高い地球社会の実現」を目指す同社の本気が伝わってきます。

従業員一人ひとりの声に耳を傾ける企業姿勢

（左から筆者渡邉／同社長野工場長勝山様）

インタビューではもう一つ興味深いお話がありました。それは、同社では年2回、会長・社長・役員が社員と対話する「タウンホールミーティング」を行っているということです。

社員10～20人単位のミーティングを1開催あたり20～30ほど、それを年に2度開催しているということは･･･、経営陣にとっては時間もパワーもかなり必要だと思うのですが、この機会を非常に大切にしているそうです。

ここでは事業に関する新しいアイデアから仕事への要望、中には上司への不満なども率直に挙がってくるとのことですから、同社の風通しの良さが伝わってきます。工場長は「聞いてしまったからには、それをどう料理していくのかが良いプレッシャーになっています。」と苦笑いしながらお話されていました。

時には難しい課題もあるようですが、そこで出てきた意見や不満を放置することなく、改善に向けて行動を起こすようにしているとのこと。工場長、そして経営陣の皆さんが本気で従業員一人ひとりの声に耳を傾ける企業姿勢に、コンサルタントとして非常に清々しい気持ちになりました。

インタビューでは、さらに工場長ご自身のさまざまな経験や、マネジメントをしていく上で大切にしていることなど、他では聞けない貴重なお話をいろいろ語っていただきました。以下に、その全文を掲載しておりますので、ぜひご一読ください。

企業TOPインタビュー【長野】TPR株式会社 - U・Iターン転職ならリージョナルキャリア長野

TPR株式会社長野工場長勝山利広様に、事業ビジョンと期待する人材像についてお聞きしました。『技術・情熱・信頼が原動力。創造力で切り拓く新たなステージ。』／リージョナルキャリア長野は長野へのU・Iターンに特化した転職支援サービスです。
https://rs-nagano.net/change/202502_tpr.html