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企業2026.05.29

【企業紹介】なぜUターン・Iターン転職で選ばれるのか――信州の暮らしをデザインする「株式会社サンプロ」の魅力

こんにちは。リージョナルキャリア長野のコンサルタント、小澤です。

日頃から県内在住の方はもちろん、首都圏や県外から長野へのUターン・Iターン転職を検討される方のご相談をお受けしています。特にUターン・Iターン転職では、

「長野でこの先も安心して働けるのか」
「キャリアダウンにならないか」

といった不安を抱かれる方も少なくありません。今回は、そうした不安に対して、実績と企業文化の両面で応えてくれる「株式会社サンプロ」をご紹介します。

この記事ではサンプロの取り組みを深掘りしつつ、転職に役立つ情報をお届けします。

株式会社サンプロ 外観

(画像引用:株式会社サンプロHP

競合の多い長野で示す確かな存在感

株式会社サンプロ

(画像引用:株式会社サンプロHP

サンプロは、「信州の暮らしをデザインする」というスローガンを掲げる地域密着型のリフォーム会社です。とはいえ、歴史ある工務店や住宅会社も数多いこの地域では、決して老舗企業ではありません。

後発で住宅・リフォーム市場に参入したサンプロですが、長野県内ではリノベーションの実績No1(2025年9月 リフォーム産業新聞社調べ)として、また新築でも「県内最高ランクの工務店」として知られています。それは急激な成長というよりも、一つひとつの仕事を丁寧に積み重ねてきた結果です。

Uターン・Iターン転職を検討される方から、「地方企業は成長の余地が限られているのでは」という声を聞くことがあります。しかしサンプロの場合、住まいという普遍的な領域に向き合いながらマイノリティを恐れず、時代のニーズに合わせて事業の幅と質を高めてきました。

地に足のついた経営と、変化を受け入れる柔軟さ――

このバランス感覚こそが、競合の多い長野で確かな存在感を示すサンプロの強みなのではないでしょうか。

専門性を持つ者同士が連携してつくり上げるもの

サンプロには「サンプロブランド=従業員」という考え方があります。お客様の中に残るのは、企業名よりも「誰が、どのような対応をしてくれたのか」という印象です。営業の説明、設計の提案力、施工管理の段取り、現場での配慮、引き渡し後のフォローなど、一つひとつの仕事が、そのまま会社全体の評価に直結します。だからこそ、個々の仕事の質の高さにこだわりつつ、専門性を持つ者同士が連携することでサンプロブランドを形作っているのです。

同社は工務店という枠にとどまらず、営業、設計、施工管理、職人、さらに広報・マーケティングといったインハウスの専門チームがそろっています。それぞれが自分の領域を追求しながら、互いに尊重し合い、一つのプロジェクトを完成させていきます。

Uターン・Iターン転職では「どこまで専門性が活かせるのか」「役割が限定されすぎないか」といった不安を抱かれる方も多いですが、サンプロには多様な職種があり、挑戦を楽しむ企業文化があります。これまで培ってきた経験やスキルを一つの型に押し込めるのではなく、組織の中でのびのびと活かしていけるサンプロ。こうした職場環境は、Uターン・Iターン経験者の方にとっては魅力的な環境ではないでしょうか。実際に県外からサンプロにご入社される方も多く、皆さまそれぞれの分野でご活躍されています。

株式会社サンプロ

(画像引用:株式会社サンプロHP

若手も熟練も活躍できる環境がある

サンプロのホームページや広報物を見ると、洗練されたデザインやポップな印象から、「若手中心の会社」というイメージを持たれることがあるかもしれません。実際、若手社員がいきいきと活躍しやすい会社でもあります。

一方で、同社の仕事の中核を支えているのは、40〜50代の熟練したプロフェッショナルな社員です。難易度の高い案件や判断が求められる場面では、これまで積み重ねてきた豊富な経験が大きな力を発揮しています。

若手が安心して挑戦し、育つことができるのは、こうした熟練者の存在があってこそ。世代間で役割が分断されるのではなく、知見が自然と循環していく環境がサンプロにはあります。

年齢や社歴に関係なく、それぞれが自分の持ち味を発揮できる同社であれば、Uターン・Iターンであっても無理なくその流れに溶け込めると思います。

株式会社サンプロ

(画像引用:株式会社サンプロHP

株式会社サンプロの求人情報

サンプロは、長野へのUターン・Iターンでキャリアアップを目指せる会社です。専門性を持つ人材が集まり、世代を越えて仕事の質を支える土台があるからこそ、転職者にとっても心強い選択肢であり続けています。

これまでの経験を活かしながら、新しい土地で腰を据えて働きたい方、長野で仕事の質にこだわり、人として誇りを持てる環境を探している方に、ぜひ知っていただきたい企業です。

現在、同社では以下のポジションで採用を行っています。

ブランドプロデューサー(長野市)

インテリアコーディネーター(塩尻市)

住宅設計(長野市)

一般建築物意匠設計(塩尻市)

インテリアコーディネーター(軽井沢町)

その他、サンプロの求人情報

※「2026年5月28日」時点の求人情報となります。閲覧されるタイミングによっては掲載が終了している場合もございますので、あらかじめご了承ください。

弊社「リージョナルキャリア長野」は、株式会社サンプロと連携し、最新の採用情報をご案内いたします。同社に興味をお持ちの方は、ぜひリージョナルキャリア長野までご相談ください。

この記事を書いた人

コンサルタント 
小澤 和明

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