勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場の部品工機部門工機部において、以下の業務をご担当いただきます。

・プレス業務全般
・射出成形業務全般
・金型設計、製造業務全般

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて設備保全を担当していただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造工場全体の電気
・用水などのインフラ設備
・施設および生産工程から排出される廃液処理設備の運転管理
・保守業務を行うオペレーター

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【具体的には】
品質保証部門は、同社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。
品質保証の業務は多岐にわたり、主に以下の5つに分類されます。

・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県須坂市

想定年収

350万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のKVM製品のソフト開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・まずは、サポートエンジニアとしてスタート！業務に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。
前職経験や特性に合わせたスキルアップ、キャリアアップが可能です。
・製品の企画、仕様作成、ソフト設計、試作、製品評価、量産立上げまで携わっていただきながら、KVM開発に関する知識やスキルを習得して頂ける環境です。
・ゆくゆくは顧客との要求仕様折衝や商品企画など、より上流へもキャリアを広げて頂けます。

【組織】
現在、管理職含め20人の部署です。

【KVMスイッチ製品】
複数のコンピューターを1組のキーボード、モニター、マウスで操作するためのハードウェアが「KVMスイッチ」です。又、遠く離れたところからサーバを操作できる「エクステンダー」をラインナップしています。
下記のようなシーンで使われています。
・データセンター等のサーバ管理
・半導体製造装置等の操作
・駅ホームの案内掲示板
・MRI・CTスキャンといった医療現場
etc…

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーマルプリンタ（熱転写印刷機）の入出力機器用のソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
ハードウェア開発者が回路基板やメカを設計し、ソフトウェア開発者が機器を動作させるためのソフトウェアを作成します。これらソフトウェアの開発について商品仕様検討段階から参加し、開発経験に応じてソフトウェアの動作仕様の策定、作成（コーディング）、評価、修正など一連もしくは一部の開発を担当していただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。当社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。同社のサーマルプリンタ開発者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル製品の設計から完成まで開発業務一連を担当いただきます。
また、工場が隣接しており、プロセス開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県千曲市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の商品開発研究所で新規事業開発担当者として従事していただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズを分析
・製品企画
・製品仕様の決定
・試作品設計
・製造調整

【組織について】
商品開発研究所の新規事業企画部に所属して頂きます。
組織は部長１名、課長１名、技術者１名、技術派遣（電気系）の方の４名。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理本部経理課における、下記業務をお願いします。

【具体的には】
■決算処理（月次、年次）日付仕分処理、税務対応
■売上管理、支払処理
■金融機関対応、資金繰り表の作成
■海外子会社との連携
■予算管理、原価管理
■受発注システム管理、経理システム管理、経費精算システム導入
※経験のある業務からスタートしていただき、徐々に担当業務範囲を広げていただきます。

【部署について】
同社の管理本部は合計9名です。
主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。

【具体的には】
■新卒、中途採用業務
■勤怠労務管理（システム運用）
■労働安全衛生、環境対応の取組の推進
■就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社作りの推進
■その他人事総務業務全般

【部署について】
同社の管理本部は合計9名です。
主に人事領域と総務領域を担当している方が4名、経理領域を担当している方が4名、総務領域を専任で担当している方が1名です。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれて度の改定など、働きやすい会社作りの推進

【同社管理本部人事課について】
■人事課には計6名です。40代の課長以下、60代と、20代から40代のメンバーが所属しており、6人中5人が女性の職場です。
■人事課内で定期的なジョブローテーションを行っており、状況に応じて全員で仕事を分担できる体制を整えています。
■入社後は経験のある分野から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。
■将来的には管理職を目指していただきます。

【同社の特徴】
■フッ素樹脂製品、FRP製品、プラスチック射出成型機組立の3つの事業があり、それぞれの事業ごとに支え合っており、景気変動に強いのが特徴です。
■フッ素樹脂はこれからのIoT社会、ロボット等に欠かせない製品のため、今後更なる市場の拡大が見込まれています。
■同社内でそれぞれの製品を材料開発から量産まで一貫生産できる体制があり、高品質、迅速な対応を実現して、ニーズが拡大しています。

【受賞／選定・認定歴】
■ものづくり大賞NAGANO2010　受賞
■グッドデザイン賞　受賞　（工場外観）
■NAGANO　ものづくりエクセレンス2013　受賞　
■長野県百年企業＜信州の老舗＞表彰　
■地域未来牽引企業　選定
■健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）　認定

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

同部門では、インクジェット技術の核となるインクを精密に吐出するためのコアデバイスであるインクジェットヘッドの生産技術（組立技術、量産工程設計、プロセス開発、品質・生産性向上推進）業務を担っています。

シリコンドライエッチングを核とした同社独自のMEMS技術を用い、部品製造からヘッド組立まで一貫した内作製造行っており、お客様の情報を基にスピード感を持ったアジャイル開発にて業務を進めています。

【具体的には】
適正に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
(1)インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
・ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
・量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
・量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

(2)量産工程における生産効率化・合理化推進
・精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務
・ITツール等を用いて、量産機種のQCD向上・装置ログと製品品質データを駆使し、品質バラツキ改善や不具合未然防止につなげる仕組みを作っていく

【対象製品】
国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッドとなります。

【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

同社技術のコア部分であるインクジェットヘッドの流路設計及び、インクを安定的に吐出・制御するための駆動波形の特性設計開発をご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様要望を満たすヘッドの仕様検討、インク流路設計、吐出駆動波形設計
・実験やシミュレーションを活用した理論検証
・お客様要求仕様、目標品質を満たすための特性検証・評価　など

【IJS事業部長インタビュー】
https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/ijs-strategy-interview.html

【魅力・やりがい】
・同社が生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、設計エンジニアとして活躍・成長することができます。
・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットヘッドの設計業務に携わることで、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。

【募集背景】
インクジェットソリューションズ事業部（IJS）では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っております。
自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの製造・販売を行うメーカーにて営業をお任せします。
現在お取引のある企業様からのニーズを聞き出し、開発担当と連携して製品化、納品までをご担当いただきます。事業拡大に向けた新規顧客・分野の開拓にも携わっていただきたいと考えています。

【具体的には】
・担当顧客への定期訪問
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成
・販売価格の交渉と決定
・販売契約の内容確認と締結
・顧客への納品、または納品の確認 など

開発設計から製造、出荷まで自社で行うことで企業様の細かな要望を反映させた製品提供を行っています。
小回りの利いた「かゆいところに手が届く」製品づくりは企業様から高評価いただいており、多くの引き合いをいただいています。

【補足】
・給湯機器業界大手6社へ小型ポンプを供給している隠れメーカーです。
・給湯機器向け小型ポンプでは大きなシェアを獲得しており、環境対応に向けた高効率給湯器分野の更なる拡販、トイレ洗浄用等の新たな分野への参入を図っており、営業の増員を計画しています。
・残業は月平均15時間。19時には8割ほどの社員が退社しています。
・他部門とのやりとりも多いため、出社を基本とし、リモート勤務は行っていません。
・営業部門の有休消化率は45％。
・営業部門を含む間接部門は1フロア（約40名）で業務を行っています。

【同社について】
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの製造・販売を行うメーカーでの品質保証業務になります。

【具体的には】
・初物検査（三次元測定機、画像測定機などの計測器を使用）
・受入検査や部品の不良解析、分析、報告書作成、外注との折衝、指導、管理
・出荷検査や製品の不良解析、分析、報告書作成、客先への報告
・設計品質、工程品質など社内品質管理、品質パトロール
・品質マネジメントシステムの維持管理、社内展開、品質改善活動の推進

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県伊那市

想定年収

400万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に家庭用／業務用給湯器や燃料電池システムに使われる小型モータ、ポンプ、水センサなどの製造・販売に必要な部品や材料の購買を担当いただきます。

【具体的には】
・購買企画、原材料購買、部品購買
・製品の開発から量産に必要な部材の手配（樹脂材、金属材、線材、電気・電子部品 等）
・開発、生産技術、製造など各部門との連携（調達コントロール、資材選定 等）
・商社や委託外注などの取引先の選定、管理、各種交渉
・市場調査、情報収集、VA/VE提案

【同社について】
■昭和21年に長野県諏訪市にて創業。水処理装置の開発に着手し、昭和27年からは小型モータを量産化しました。現在は小型ポンプ、水処理装置を中心に水に関する装置の設計・製造を行っています。
■小型ポンプはマグネットポンプ・メカニカルシールポンプ・DCキャンドポンプなどの各種ポンプを取り扱っており、給湯機器や冷却水循環装置などの分野へ提供。水処理装置では純粋装置を始め、半導体・液晶など各種電子部品の洗浄等に使用する超純水装置など、用途に応じた最適な装置を提案しています。金型製造ではプラスチック金型・ダイカスト金型を中心に金型設計から製造・検査・出荷まで手掛けており、樹脂部品では射出成形も行っています。
■同社の電気ポンプは、給湯、ソーラー、温水循環と人々の快適な生活を援助しています。純粋装置、硬水軟化装置、ろ過装置は用途に応じた水づくりで大切な水の多様化を図るなど、水に関わる製品作りを通じて社会に貢献しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である同社にて、ディベロッパー、設計事務所・建築家、ファブリケーター、ゼネコン等に対し営業活動をお任せします。

「メーカー」とは違い、窓・ドアなどの商品を開発・設計するアセットライト型のビジネスモデルです。

ファブリケーター（製造業者）へのコンポーネントを含む生産に必要なシステム提供を通じて、建築家、ゼネコン等に対してサービスを提供します。

【セールスの組織について】
営業部5名在籍：部長1名、メンバー4名

【勤務地について】
ご入社後2カ月は東京で勤務いただき、以降は甲信越圏で在宅、フルリモート勤務にてご対応いただきます。

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勤務地

長野県小諸市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に生産性向上をミッションとする生産技術職として以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・図面をもとに部品の生産ラインを検討、設計
・治具・ツーリング設計及びNCプログラムの作成を通して新しい製品・部品の立ち上げ準備
・生産ラインでの問題発生時における、原因調査～復旧対応
・工場機械や工場内設備のメンテナンスおよび修理
・新規生産ラインの機械の選定、導入、条件の確立
・新たな機械設備の検討～導入　など

【入社直後の業務内容】
・1～2週間：社内教育や安全教育を実施します。
・～3ヶ月：製造工程設備を使っての生産実習を行っていただき、その後に生産技術職として従事していただきます。
※各機械のベテランがおりますので、業務に関してしっかり教育いただけます。
※また、必要であればその方に合わせた教育プログラムもご用意いたします。

【主な製造工程】
現在、工場では約100台の装置を用いて、以下の流れで製造しています。
NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→熱処理装置で焼き入れ・焼き戻し→NC・CNC旋盤での切削加工・研磨→組立→計測や品質の最終確認→納品
一部自動化されているものもありますが、人の手を介在させながら、高い品質を担保しています。

【組織について】
従業員数は70名。内男性が57名、女性が13名の組織で、製造現場を担当する女性も複数名在籍しています。
平均年齢は41歳ですが、20代から50代まで幅広い年齢の方が働いています。
製造部門は45名、生産技術は2名の組織規模です。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気自動車やハイブリッド車向けの電子制御ブレーキシステムの品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
製造部に一番近い品質保証として、不具合品を出さないための対応、改善まで担当いただきます。
より良い品質の製品を作るため、不良品が出ないために様々な部門と連携しながら進めていただく業務です。

○不具合対応
不具合事象を確認し、原因を追究し対策につなげ、同じ不具合を起こさないために、
製造部門と二人三脚で改善を行い、原因の解析後のレポート作成まで行っていただきます。

○定期確認
常日頃生産している物が図面通りに出来ているかを確認、測定。
また、現在の生産ラインが不具合を発生させない状態になっているか再確認を行います。
ラインの故障などで不良が出た場合は故障前後の品質確認や必要に応じて生産技術と連携して
設備の構造変更などを指示・依頼対応も行います。
また、お客様に安心していただくため、確からしいデータの提出も行っていただきます。

○変更管理、イベント品出荷確認会
生産に対しての変化点を管理し、変化した製品の確からしさを検証。また、
新規/工程変更品などの初めて出荷する製品の確からしさを確認いただきます。

○新規品プロジェクト
新製品の生産に対して新ラインの立ち上げを他部署と協力して作り上げていきます。

【働き方】
入社後、業務に慣れるまでは日勤のみ、半年から1年後を目途に徐々に夜勤での勤務も行っていただきます。
1ヶ月半に1回（1週間）の頻度での夜勤勤務有。

【福利厚生】
・食堂／社内に食堂があり、温かい昼食が、安価で提供されます。
　食堂内にコンビニエンスストアもあり、自由に選ぶことができます。（食事補助220円/日支給有）
・制服貸与、制服クリーニング
・社販制度／日立の家電製品（エアコン、洗濯機…等々）を特別価格で購入できます。
・健康診断
・各種イベント／懇親会、文化祭、親子安全教室　など

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気自動車やハイブリッド車向けの電子制御ブレーキシステムの製造技術業務をお任せします。

【具体的には】
生産ラインの保守、保全、設備の維持管理をお任せします。
生産開始後の維持管理、故障前の予防、故障後の対応まで設備の対応はすべてお任せしていきます。

○修理、メンテナンス、改善
異音・振動・油漏れ・機械精度等の点検、故障部品 / 定期交換部品の交換、
故障頻度の高い部位の対策・改善

○付帯設備の維持・管理
高圧/低圧コンプレッサーや受電装置の月次点検・法令点検・老朽化機器更新

○省エネ・CO2削減活動
空圧機器から電動機器への置き換え対応　など

設備によって機械の特徴が異なるため、それぞれチームをわけて業務を行っています。
通常業務は生産設備故障時の修理対応がメインとなり、状況を確認しながら
外注への依頼もしながら対応を行っていただきます。
また予防保全にも力を入れており、チームでアイディアを提案し、再発防止の改善も実施します。

【働き方】
入社後、現場でのOJTで実務を習得いただきながら、メーカーの講習がある際には参加しながら
スキルアップをいただだき、国家資格の取得支援も行っています。

３交代制での勤務となります。
残業は月平均：30時間程度、連休や土日のメンテナンスで休日出勤が発生しますが、
その場合は振替休日を取得していただいています。

【福利厚生】
・食堂／社内に食堂があり、温かい昼食が、安価で提供されます。
　食堂内にコンビニエンスストアもあり、自由に選ぶことができます。（食事補助220円/日支給有）
・制服貸与、制服クリーニング
・社販制度／日立の家電製品（エアコン、洗濯機…等々）を特別価格で購入できます。
・健康診断
・各種イベント／懇親会、文化祭、親子安全教室　など

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勤務地

長野県上田市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気自動車やハイブリッド車向けの電子制御ブレーキシステムの生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
e-ACT製品を主とするブレーキ関連製品の作り始めから量産が始まるまでの生産ラインの工程設計、立ち上げをお任せします。

○工程設計…加工、組立順の検討／作業時間の算出／使用する機器／新技術の選定
○設計、製作…機械 / 電気設計、部品組付け/シーケンス制御入込
○確認…試運転/調整、出来栄え評価(品質、安全など)

製造工程には鋳造、表面処理、加工、組み立ての工程があり、
5名程のグループを組んで、いずれかの工程を担当いただきます。
新製品のライン立ち上げは３～５年に１回程度で、設備メーカーと協力しながら作り上げていきます。
すでに生産しているラインの改善や、仕様違い品の生産に必要な設備改造の業務もあります。

【働き方】
入社後、現場でのOJTで実務を習得いただきながら、メーカーの講習がある際には参加しながら
スキルアップをいただだき、国家資格の取得支援も行っています。
将来的には海外工場の設備立ち上げに携わっていただく可能性もございます。

残業は新しい製品のライン立ち上げの場合は残業が増えますが、月20～30時間程度です。
また、既存ラインの対応は設備が動いていない時に対応することがあるため、
休日や長期連休での出社が発生します。その際は振替休日を取得いただきます。

【福利厚生】
・食堂／社内に食堂があり、温かい昼食が、安価で提供されます。
　食堂内にコンビニエンスストアもあり、自由に選ぶことができます。（食事補助220円/日支給有）
・制服貸与、制服クリーニング
・社販制度／日立の家電製品（エアコン、洗濯機…等々）を特別価格で購入できます。
・健康診断
・各種イベント／懇親会、文化祭、親子安全教室　など

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