勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポートをお任せします。

【具体的には】
・情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。
・開発部門の技術情報（パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等）の改善業務。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のテクニカルライターをお任せいたします。

【具体的には】
建設機械の取扱説明書を作成する業務。
具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。
※同社製品は海外市場向けが多いため、英語を中心とした語学力をお持ちの方は経験を活かせます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

520万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のパーツカタログ作成に携わります。

【具体的には】
設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務。
具体的には、設計変更情報、図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録する業務、パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼する。
入手した原稿をウェブで公開する業務。設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整を行う。
また、補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行う。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

660万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用の開発試験に携わります。

【具体的には】
建設機械の開発試験を担当。性能・耐久試験の計画立案、試験実施、データ分析を行い、信頼性向上や最適化に貢献します。
計測機器を活用したデータ取得や、不具合解析を実施。情報通信技術を活用した試験の効率化にも取り組んでいます。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）の建設機械の油圧制御開発に携わります。

【具体的には】
制御仕様、回路図の策定、シミュレーション、試験評価を行い、作業効率や燃費向上に貢献します。
電動化や自動運転技術の適用にも取り組んでいます。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械（ミニショベル、トラックローダなど）の構造物の設計に携わります。

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
　新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
　※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
　その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。
　※使用CADは主にCATIA V5

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

660万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のディスプレイや電気デバイスの開発に携わります。

【具体的には】
電気デバイスそのものの開発だけでなく、様々な機能をわかりやすくオペレータが操作しやすくするために、ディスプレイ内のレイアウトや操作デバイス等を検討する業務も担っていただきます。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

540万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

270万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック製品のストレッチブロー成形のマシンオペレーター業務をお任せします。

【具体的には】
・製造オペレーション
・成形／製造した製品の検査
・材料の在庫管理／発注依頼　等
※担当するマシン：ブロー成形
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【教育制度】
入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【組織構成】
製造部門35名ほど在籍。今回の採用者の配属（予定）：ブロー成型担当：1名（50代）が担当中

【勤務形態】
夜勤有り：入社後3ヵ月～半年経過を目途に、夜勤が発生する予定です（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間））
・日勤）08：00～17：00
・夜勤）19：00～04：00　※休憩時間：60分

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

300万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界トップシェアを目指す医療用吸引機や、理化学容器、一般消費者向けプラスチック射出成型製品の品質管理・保証部門における責任者候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映
・ISO管理体制の向上に向けた企画から実行
・顧客からのプラスチック関連製品に関する不具合対応
・不具合原因調査、対策、報告書の作成

（責任者の場合）
・部門内のメンバー育成
※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス100,000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。

【働く環境】
・月間平均残業時間：平均15時間程度
・年間休日：118日（週休：土日休み　※土曜日出勤：年3回程度有り）
・工場設備：冷暖房完備
・社内設備：個人ロッカー／休憩所有り
・昼食：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します）

【取扱品目】
医療用吸引器／理化学用検査容器／輸液用・食品容器用キャップ／医薬品（錠剤）の容器 等

【顧客】
医療／化学品／食品メーカー／研究施設

【海外拠点】
・SHOWA JUSHI VIETNAM CO. LTD（ベトナム子会社）

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工業用ファスナー及び周辺機器の専門商社である同社の営業をお任せ致します。

【具体的には】
・既存顧客へのルート営業（最終的には、1名あたり約10社ほどを担当）
　※入社当初は、先輩社員が同行し営業手法を身につけ、慣れてきたら適性をみて任せる品目を決定　
・品目としては、大きく分けて3分類あり、品目別に営業担当が分かれている
　１．工業用ファスナー　２．工具　３．工作機械
・工業用ファスナーは常に都度発注依頼ではなく、決まったものを切らさないように納品を行うが、工具や工作機械は先方の要望を聞いて提案を行う。
・1日の流れは朝は出社をし、まず事務処理後、10時～11時から営業車を使い、顧客へ訪問し夕方帰社。
・営業事務の方が3名おり、事務関連は連携して対応している。

【組織】
・営業としては男性社員約8名で構成されており、年齢は30代～50代。

【営業品目詳細】
工業用ファスナー（ねじ、ボルト、ワッシャーなど）、各種メカトロニクス（カップリング、モーターなど）、工作機械（マシニングセンタ、CNC旋盤など）、切削工具（エンドミル、チップ、バイトなど）、計測機器、省エネ機器など

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、大手自動車メーカー・大手建設機械メーカーのTier1企業の責務として、確かな品質と納期守りきりを実現しています。品質保証職は、外部研修や技能検定を通して高い技術力と幅広い知識を身につけ・活かしながら、製造現場や生産技術部門と共に、既存製品の不良率改善・納入元企業の品質教育・新製品の品質担保に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・新機種立ち上げ時における関連部門と連携した不具合未然防止の企画及び推進
　1)工程設計に対する部内検討
　2)品質保証方法の企画及び導入
・不具合品の調査と対応
・部品検査
・システム／工程監査

【仕事のやりがいについて】
・品質保証業務を通じて、当社内及び社外の生産工程などから、もの作りを経験でき、幅広い知識や知見を得ることが可能です。
・製造現場内に品質保証チームの検査室があるため、現場の様子や声を直接確認しながら、より高い品質の実現に取り組むことができます。

【入社後の流れについて】
同業界のご経験がある方には、お持ちのスキルやご経験にあわせて新製品製造ラインの立上もしくは既存ラインの改善に取り組んでいただきます。
一方、業界知識がない方には、先輩社員と共にまずは業界や当社に関する知識を身につけていただきながら、徐々に立ち上げ業務や改善に取り組んでいただきます。

【同社について】
当社は、「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。QC検定や機械検査技能士をはじめとした資格を取得することでインセンティブも発生しますので、積極的に受検してください。また、大手自動車メーカーおよび大手建設機械メーカー主催の外部研修へ参加できる機会が多く、直接工場へ伺っての工場見学も行っていますので、よりお客様と近い立場で仕事をできることができます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手自動車メーカー・大手建設機械メーカーからの大型案件や、航空宇宙事業をはじめとした少量多品種製品の加工案件を多数受注しています。
試作技術職は、マシニングセンタやNC旋盤による加工技術を活かした一品モノの試作や、治具製作、難加工材や特殊加工を実現するための刃具研削業務に従事していただきます。

【具体的には】
・試作や各種検証業務を通じて既存顧客以外の新たな顧客の開拓、および量産品の新規受注
・量産向け刃具の再研磨
・新規試作を実現するための特殊刃具の新規製作
・一般的な業務ほか

【設備について】
　CNC工具研削盤（ワルター社、菱高社製）
　汎用工具研削盤（マキノ社製）
　円筒研削盤（Studer社製）
　平面研削盤（ナガセインテグレックス社製）
　NC旋盤・複合加工機（DMG森社製、OKUMA社製等）
　マシニングセンタ（YASDA社製、DMG森社製、MAKINO社製）

【仕事のやりがいについて】
・お客様の要望の実現のために、自身でゼロから考えて取り組むことができます。
・当社に多数ある様々な種類のNC旋盤、マシニングセンタ、各種研削盤を通して、高い技術の習得と技能を極めることができます。
・黙々と作業するだけでなく、直接お客様や関連部門とコミュニケーションをとりながら、自己実現できます。

【入社後の流れについて】
自身の強みを生かし、他分野の技能・技量を高められるような業務に従事していただきます。その後習得された技能・技量をベースに、技術側の主担当として営業担当と共にお客様からお引き合いをいただいた案件の検討・見積・仕様提案を行い、受注～納品（製品や検証レポート等）までのチームマネジメントをしていただけます。これらの経験を積み重ねながら、管理者として部門をまとめる仕事か、技能士として後進育成を行う仕事に取り組んでいただきます。

【同社について】
「技術に向こう岸なし」の精神を掲げ、社員の自己啓発に注力をしています。各種技能検定・資格を取得をすることでインセンティブも発生します。積極的に受検してください。また、大手自動車メーカーおよび大手建設機械メーカー主催の外部研修へ参加できる機会が多く、直接工場へ伺っての工場見学も行っていますので、よりお客様と近い立場で仕事ができます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

320万円～400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内のENEOS石油製品の輸送を一手に担う同社における、総務・経理業務をお任せします。

【具体的には】
■経理事務全般（仕訳処理、月次資料作成）
■総務業務（社内規定の整備、勤怠管理等）
■人事業務（新卒・中途採用関係）
■運行管理業務補助（電話対応）
■本社、営業所の施設営繕対応
※主には経理、総務業務を中心に担当していただきますが、当番制で運行管理業務も補助的に担当していただきます。
※月に1度程度日曜日の出勤があります。また、お盆、正月、GWなどの大型連休中も当番制で出勤があります。
※入社後、危険物取扱者乙種第四類、運行管理者、整備管理者などの資格を取得いただきます。取得後は社内規定により資格手当が支給されます。

【配属部署について】
■同社の業務2課へ配属となります。
課長（48歳男性）、41歳、40歳の3名です。

【同社について】
■大型のタンクローリーで、ENEOSの石油製品をサービスステーション、病院、工場などに輸送しています。
■坂城、南松本、飯島町の営業所で長野県内全域をカバーしています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の生産技術職を募集しております。

【具体的には】
・新規ラインの計画（計画表作成、設備手配、ライン設計）と立上げ
・工程改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善等）
・試作対応
・帳票類の作成（刃物交換管理表、技術データシート）
・加工トラブル対応（精度調整、工具･工程･加工条件見直し）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の保全技術者を募集しております。

【具体的には】
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の予防保全・予知保全（設備故障によるライン停止を防ぐための設備メンテナンス)
・NC旋盤、マシニングセンター、自動加工ライン等の故障設備の修理、復帰
・新規ラインの立ち上げ作業

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等の加工で事業を伸ばしている同社の総務経理職を募集しております。

【具体的には】
１．財務経理　
・管理会計月次とりまとめと社内報告、財務会計月次とりまとめと顧問会計事務所との月度打合せ　
・決算業務
２．施設管理
・会社施設の維持管理
・増改築、施設改善
３．環境管理（環境ISO活動）

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は車両の足回りやエンジン部品、近年急速に普及しているハイブリッド車関連部品、カーエアコン用コンプレッサー部品等で事業を伸ばしている同社の加工製造職を募集しております。

【具体的には】
・日々の生産現場管理、監視、出来高管理
・要員計画、手配
・作業指導、作業教育、スキルアップ指導、作業手順書の作成
・不良再発防止活動、現場改善（生産性改善、品質改善、製造原価改善）
※入社後は、ご経験の為、一定期間は夜勤として勤務する可能性がございます。

【同社について】
・男性94名　女性31名　平均年齢41.3歳

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