勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

685万円〜760万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における総務部総務課担当係長クラスとして、業務責任者として下記の業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の運営
・労災発生時の対応
・作業環境の改善
・ストレスチェック、メンタルヘルスの対応
・健康診断の対応

【組織について】
今回募集の総務部総務課は管理職以下10名弱の組織規模となっています。
総務課内は大きく総務係と安全衛生係（新設）に分かれており、総務係長として主に上記業務を担当いただく予定です。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

810万円〜980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における総務部総務課長クラスとして、業務責任者として下記の業務および部門マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会実務、運営（招集通知作成、各種届出、当日対応等）
・株主に対するIR対応（株主向けレポート作成）
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート（会場セッティング、資料作成）
・環境整備に関する事項
・省エネに関する事項
・安全衛生活動の推進・BCP、自衛消防の推進
・総務課内の業務改善・総務課メンバーのマネジメント

【組織について】
今回募集の総務部総務課は管理職以下10名弱の組織規模となっています。
総務課内は大きく総務係と安全衛生係（新設）に分かれており、両係横断課長としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアプラン】
同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、部門管理職としての活躍を期待します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車、建設機械部品メーカーの生産技術部門にて設備の立ち上げや既設装置の保守等をお任せします。

【具体的には】
・自社製造ラインにて使用する治工具/生産設備の開発設計、試作、評価
・製造ラインの全体設計（機械選定、立上げ、人員配置を含めた生産計画作成）
・機械設備の保全管理など
※生産スピード・品質・コスト・納期のほか、生産現場の配置人数などに配慮した広い視野で機械設計業務をお任せします

【事業部体制】
・生産技術部約50名
・立ち上げや設計、保全など各グループに分かれて業務を担当
・本人のスキルや意向により、自社製品の開発や航空宇宙・医療に関わる新製品の開発設計の部署への異動の可能性あり

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車や建設機械の部品の製造メーカーにて下記製品などの品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの運用
・標準作業表やQC工程表など品質管理に必要な帳票類の作成や管理
・得意先や取引先との品質窓口業務　など
・ISO9001、IOS14001、JISQ9100に準じた品質管理活動
・量産品及び試作品の測定や検査
・設計、試作段階における品質作りこみ活動など

【主要製品】
・自動車用トランスミッション部品、サスペンション部品など
・建設機械用ミッションコントロールバルブ、ブランジャーポンプなど
・航空機エンジン用部品など

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

810万円〜980万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品加工〜車体組立にまつわる生産技術分野の業務をお任せします。(課員10名程度をマネジメントする課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・新機種や仕様変更時の量産立上げ（工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・既存生産ラインの改善・増強（ロボット設備、治具等の計画、仕様作成、導入）
・設備の不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・作業性の改善、環境改善
※自社工場内にはプレス、溶接、切削、塗装、組立などの工程があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて生産管理関連業務をお任せします。
課員10名程度の組織にて上長の支援を受けながら実務担当者として以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、要求、仕様の確認
・生産計画の作成
・生産統制や進捗管理と見直し
・生産系のマスタ管理
・新機種の立上調整など

【組織について】
生産管理課は30代〜50台を中心とした10名程度の人員で構成されています。
一般社員として係長〜主任クラスの支援を受けながら業務を実行していただく実務担当者としての採用を想定しています。

【あなたに期待する事】
採用後、まずは生産管理業務の主担当として3~5年程度、業務遂行し知見を深めていただきます。
その後、外注業務や資材計画業務等の職務拡大を図ったり、部下指導などのマネジメント役も担当いただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における総務部総務課担当者として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
（総務分野）
・設備維持管理/営繕、防災、安全衛生、各種法令対応など
・サステナビリティ、省エネ推進業務、廃棄物管理、そのほか庶務業務など

（広報/IR分野）
・株主総会実務、運営（招集通知作成、各種届出、当日対応等）
・株主に対するIR対応（株主向けレポート作成）
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート（会場セッティング、資料作成）

【キャリアプラン】
同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

480万円〜630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における経営企画担当者として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
2022年6月に発足したESG推進課に属します。
ESG推進課とは主に財務・非財務の両面で情報発信と情報収集を行う部署で、売上や利益といった財務面と、ESG（環境・社会・ガバナンス）に代表される非財務面での取り組みを、両軸で推進する為に組織化されました。

・IR資料の作成（決算短信、有価証券報告書、決算説明会資料等）
・投資家との対話（入社後しばらくは書記係として対話に参加することを想定、OJTをしっかり行います）
・企業広報（海外子会社との連携もあります）

【キャリアプラン】
上記業務より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

800万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて車体組立にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(副工場長〜工程管理職としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・生産性向上（IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善など）
・品質管理(工程品質保証、ポカヨケ対策など)
・デザインレビューの参画（新機種や仕様変更時の工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・安全管理（5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止）
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
※自社工場内には組立のほかプレス、溶接、切削、塗装などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約500名。各工程ごと9名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（制御設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの制御設計を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

【分野一例】
・トランスミッション制御ユニットのソフトウェア開発
・電装品、ECU開発
・エンジン制御、バッテリマネジメントの設計
・運転支援システムの開発設計（センシング・制御）
・コントロールユニット、ユーザインタフェース機器を中心とした車載エレキシステム開発

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社および関連工場において製造工程に関わる品質管理業務

【具体的には…】
・製造工程での不具合発生時に原因究明、再発防止策の検討
・量産工程における品質向上の企画・推進
・品質維持をするための管理体制の構築・推進
・部署人員のマネジメント業務

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社製品である建設機械にまつわるサービスエンジニア担当として、国内販売した当社製品のアフターフォローをお任せします。

【具体的には】
・当社製品(建設機械)の修理
・当社新製品のお客様への納品及び使用方法の説明
・見積書作成などの一部事務作業
※修理に際し、日帰りまたは宿泊を伴う出張案件があります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（電気・電装設計）

【具体的には…】
▼世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。

※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。

▼仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
▼自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

378万円〜528万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における総務部総務課総務係の担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・安全衛生管理
・株主総会の運営
・社内行事の運営
・省エネ推進
・庶務、設備営繕

【組織について】
今回募集の総務部総務課は管理職以下10名弱の組織規模となっています。
総務課内は大きく総務係と安全衛生係（新設）に分かれており、今回の募集では総務係に所属し、上記分野の主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。

【キャリアプラン】
同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。まずは上記分野を担当いただき、ゆくゆくは部門管理職としてのキャリアアップを期待しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

420万円〜570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における法務担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査、作成（個別契約書、NDAなど）
・REACH規制等の環境負荷物質
・英語力を生かした海外各国の法規制調査、コンプライアンスリスク管理（下請法、輸出入関連法、個人情報保護法など）
・安全保障輸出管理

同社は海外売上比率約98％のグローバル企業です。
国内向けの業務だけではなく海外とのやり取りも発生するため、英語力を生かすことが可能です。

【研修サポート】
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。
製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。

【キャリアプラン】
同社の法務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

430万円〜580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業における法務担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・契約書審査、作成（個別契約書、NDAなど）
・REACH規制等の環境負荷物質
・英語力を生かした海外各国の法規制調査、コンプライアンスリスク管理（下請法、輸出入関連法、個人情報保護法など）
・安全保障輸出管理

同社は海外売上比率約98％のグローバル企業です。
国内向けの業務だけではなく海外とのやり取りも発生するため、英語力を生かすことが可能です。

【研修サポート】
OJT教育以外に、会社が費用補助を行う自己研鑽研修があります。
製造業が初めての方でも知識の習得が可能です。また、2023年1月より英語研修がリニューアルされ、より利便性が高くなりました。

【キャリアプラン】
同社の法務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。※当初は上記（法務分野）内の職務を担当していただくことを期待しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

420万円〜570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて開発評価試験業務をお任せします。

【具体的には】
開発試作機の車体構造物強度、油圧システム、電装品の評価試験を担当していただきます。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

420万円〜570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて営業企画業務の実務担当者として以下の業務を担当していただきます。（海外駐在の可能性有）

【具体的には】
・海外顧客への補用部品販売
・販売促進策の企画・展開
・販売データを用いた予測分析
・部品発注、在庫計画の立案

【組織】
配属先となる「部品部」は、チームワークを大切にしている職場です。
コミュニケーション力があり、周りの人と協力しながら円滑に業務を進め、お客様本位で機敏かつ柔軟な状況対処ができる方を求めています。
他業界のアフターセールス業務またはマーケティング業務のご経験をお持ちの方、仮説思考、データ分析が得意な方も歓迎いたします。
また、会社の持続的な成長を担う担当者育成のため、経験の浅い方も含めて、お人柄重視で採用を進めています。

【求める人物像】
・海外顧客とのコミュニケーションに前向きな姿勢であること
・海外出張が苦にならないこと

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勤務地

長野県埴科郡

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（機械設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。
※使用CADは主にCATIA V5

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