埴科郡の転職・求人情報一覧

研究開発エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の研究開発および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ダウンサイジングなどエネルギー効率の追求
・IoTやAIなど最新IT技術の導入
・次世代の射出成形機開発
・新素材対応など基礎研究や応用研究

研究開発部門では各人テーマを持ちながら最新のIoT、AI等の技術と成形を融合させることで生み出せる新たな技術活用法の研究を行っています。

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

制御設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・機械制御のためのPLCによるプログラミング
・モーション制御のためのソフトウェア開発
・操作（パネル）インターフェース設計およびファームウェア開発（C/C#/C++）
・成形機活用の各種WEBアプリ開発

射出成形機の制御設計・開発の技術者として、仕様検討から開発・設計、実装テストまでトータルに携わる仕事です。
豊富な成形機ラインナップにより機種ごと異なる仕様に加え、お客様から個別要望に応えるカスタマイズのため、
制御技術者の強化を図るための募集です。

これまでプログラミングやソフト開発などの仕事を経験してきた若手～中堅レベルの経験者募集です。
入社後はこれまでの経験・保有スキルに応じOJTを中心に仕事に関わる知識や技能の習得が可能です。
制御の職場は同年代の社員が多く所属しており、上司からの業務サポートはもちろん、
同僚からも適宜アドバイスを受けながら仕事を進めていくことができます。

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

同社製品である建設機械にまつわる技術資料作成担当として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・取扱説明書の作成
・パーツカタログの作成
・ワークショップマニュアルの作成
※同社製品の95%以上は海外市場向けのため、英語を中心とした語学力をお持ちの方は経験を活かせます。

【使用ツール】
Adobe InDesign、Photoshop、Illustratorなど
Microsoft Word、Excel、PowerPointなど

建設機械の完成品メーカーである同社にて車体組立にまつわる生産管理およびマネジメント業務をお任せします。(副工場長～工程管理職としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・生産性向上（IE手法、段取り短縮、ムダ取り、レイアウト改善など）
・品質管理(工程品質保証、ポカヨケ対策など)
・デザインレビューの参画（新機種や仕様変更時の工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・安全管理（5S活動の推進、KYT、ヒヤリハットによる労働災害未然防止）
・設備保全、不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
※自社工場内には組立のほかプレス、溶接、切削、塗装などの工程があります。

【マネジメント規模】
製造部門は約500名。各工程ごと9名の課長と共に工場全体のマネジメントに関わっていただきます。

同社経営企画室情報システム課に所属し、社内情報システム担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・ITインフラの企画構築、導入、保守
・ネットワーク管理（拠点間のWAN見直し、サーバーの管理、社内LAN刷新、インターネット周りの強化など）
┗使用機器メーカー（ルーター、スイッチ、UTM）SISCO、HP、YAMAHA、FortiGateなど
・情報セキュリティ推進
・システム開発（MotionBoard、i-Reporter、AccessVBAを活用)
・生産管理支援

社内SEとして当初はインフラ、セキュリティ関連の業務での活躍を期待しています。
その後のシステム開発においては社内からのリクエストに応えて開発することもありますが、従来の業務の流れややり方を調査、ヒアリングし、こちらから改善点を見つけだし、新しいシステムの企画・開発を行っていきます。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
所属予定の情報システム課には部門長以下6名のスタッフが在籍しています。本社（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）のシステム関連業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

製造業における法務・知財担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
（法務分野）
・契約書審査、作成（個別契約書、NDAなど）
・REACH規制等の環境負荷物質
・海外各国の法規制調査、コンプライアンスリスク管理（下請法、輸出入関連法、個人情報保護法など）
・安全保障輸出管理

（知財分野）
・知的財産権に関する業務（商標、特許の調査、出願、権利化）
・技術部門と連携をとり発明の発掘、特許明細書の作成
・他社特許の調査、分析

【キャリアプラン】
同社の法務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。※当初は上記（法務分野）内の職務を担当していただくことを期待しています。

建設機械の完成品メーカーである同社にて車両及びアフター品のセールスにまつわる業務をお任せします。

【具体的には】
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・海外ディーラー向け補修用部品販売
・在庫部品の発注、在庫計画の立案、管理
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）


【組織について】
営業部には30名程度が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。

製造業における総務担当として、下記の業務をお任せします。

【具体的には】
（総務分野）
・設備維持管理/営繕、防災、安全衛生、各種法令対応など
・サステナビリティ、省エネ推進業務、廃棄物管理、そのほか庶務業務など

（広報/IR分野）
・株主総会実務、運営（招集通知作成、各種届出、当日対応等）
・株主に対するIR対応（株主向けレポート作成）
・取締役会、経営、技術会議の運営サポート（会場セッティング、資料作成）

【キャリアプラン】
同社の総務部では幅広い業務を担当ごとに受け持っています。上記分野より経験分野に応じて担当業務を決定し、主担当者としての活躍を期待します。

機械設計エンジニアとして同社製品である樹脂射出成型機の設計および関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・構成部品（架台、型締め機構、加熱溶融機構、シリンダー、スクリューなど）の機械設計
・射出成型機の新規開発、既存装置の設計変更を行う際の仕様検討から詳細設計
・標準機設計変更および改良、特殊機の機械設計
・顧客からの依頼テーマに基づく新規技術開発の実施
・海外工場への技術移転、設計指導
・その他機械設計に関する資料作成

【使用CADソフト】
3DCAD　Solid works

【企業/製品について】
・自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。
・射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー
・自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。
・海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点

【キャリアイメージ】
新入社員は難易度の低い業務から徐々に業務範囲を広げ10年程度で1人前となるようなキャリアプランをイメージしています。
中途入社の方については5年程度をめどに1人前のエンジニアとして活躍いただくことをイメージしています。

【部門について】
技術部門は総勢110名規模。うち機械設計50名、電気制御35名、技術管理25名の人員構成です。
年代層は60代から20代までまんべんなく多くのエンジニアが所属しています。

横型、門型と呼ばれる大型切削加工機（マシニングセンター）を使用したオペレーター業務

【具体的には】
・加工材料のセット、油脂類の補充
・加工段取りを決め、工具の選定
・プログラミングを活用し切削加工
・その他、溶接機などを使用した機械加工
※未経験でも技術習得意欲のある方は教育いたします。

【製品について】
・多品種少量生産で部品の生産を行い、鉄、アルミ、ステンレスや鋳物など幅広い素材・金属の加工を行っています。
・各種製造装置のフレームや基礎部分（2m程度の物から、10mを超える物まで）比較的大型の製品加工が多いです。
・一品一品オーダーメイドで製造しており、工夫を凝らしながらモノづくりの醍醐味が味わえる環境です。

【残業時間について】
・受注量/業務量に応じて残業時間は前後しますが月平均20時間程度（繁忙期は30～40時間程度）

同社工場配属の総務担当者として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・採用業務（新卒、中途）
・派遣社員管理
・安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務
・行政対応（監督署、消防、警察、市県）防災管理など工場総務全般・５S活動の推進
・車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務などその他庶務業務

まずは同社の業務の流れを理解していただく所からスタート。
今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の総務部門にて社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことを期待しています。

【工場について】
本社工場（坂城町）と丸子工場（上田市）があります。
各工場では自動車、建設機械に関する主要部品を製造しており、約130名のスタッフが勤務しています。

【配属先について】
本社工場（坂城町）をベースとしながら丸子工場（上田市）の総務業務も管理頂くイメージです。
ご経験や組織構成などから担当分野を決定します。

同社および関連工場における部資材の調達業務をお任せします。

【具体的には】
・設計部門、製造部門との打ち合わせの上、調達先への発注や価格／納期の交渉
・受注予測、製造計画に基づいた購買計画の立案
・物流部門や生産部門との調整
・新規部品のサプライヤー選定、新規サプライヤー開拓
・購買部門に関わる業務改善、購買業務の標準化、システム管理など

【仕事の進め方】
・サプライヤーの他、社内の設計部門、製造部門とのコミュニケーションが非常に重要になります。

同社および関連工場において製造工程に関わる品質管理業務

【具体的には…】
・製造工程での不具合発生時に原因究明、再発防止策の検討
・量産工程における品質向上の企画・推進
・品質維持をするための管理体制の構築・推進
・部署人員のマネジメント業務

建設機械の完成品メーカーである同社にて部品加工～車体組立にまつわる生産技術分野の業務をお任せします。(課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・新機種や仕様変更時の量産立上げ（工程計画、組立手順や設備仕様の検討）
・既存生産ラインの改善・増強（ロボット設備、治具等の計画、仕様作成、導入）
・設備の不具合対策 (設備トラブルの原因推定、対策立案)
・作業性の改善、環境改善
※自社工場内にはプレス、溶接、切削、塗装、組立などの工程があります。

建設機械の完成品メーカーである同社にてアフター品のセールスにまつわる業務およびマネジメント業務をお任せします。(課長候補としての採用を想定しています)。

【具体的には】
・部門マネジメント
・販売戦略、予実分析に準じた年間販売計画の検討、策定
・マーケティング業務（市場分析、新製品企画）
・海外ディーラー網整備および各ディーラーへの部品供給の促進（年数回の海外出張があります。）
・貿易事務スタッフと連携し、輸出手続きや代理店のサポート

【組織について】
担当する部品営業課は現在の課長含め10名が在籍しています。
ベテラン社員から、新卒社員まで幅広い年齢層が活躍中です。

同社主力製品である建設機械の新製品開発／既存品改良に伴う原価企画管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・新機種の開発構想段階において技術部と連携を取りながらコスト企画(コスト構想)を立案、損益成立性検討、目標の設定、目標の達成手段の検討
・コスト企画に基づき作成された図面のコスト査定およびコスト目標の設定
・関係部門(工場、調達)にコスト目標を展開、外注／内製化、自動化、操業費削減など生産検討を依頼しＣＤ活動を牽引。

【仕事の進め方】
一人当たり平均2製品程度を担当し、新製品の構想段階から原価企画に介入していただきます。

【あなたに期待すること】
開発部門と共に新機種の採算向上を図ることで、より競争力のある製品ラインナップを拡充する事を期待しています。

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（制御設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの制御設計を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

【分野一例】
・トランスミッション制御ユニットのソフトウェア開発
・電装品、ECU開発
・エンジン制御、バッテリマネジメントの設計
・運転支援システムの開発設計（センシング・制御）
・コントロールユニット、ユーザインタフェース機器を中心とした車載エレキシステム開発

人事担当課長のフォローの元、主任～係長候補として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・労務管理（勤怠、安全衛生など）
・給与計算（月次計算、住民/所得税、年末調整など）
・社会保険（加入、喪失、異動など）
・労務トラブル対応（ハラスメント、メンタルヘルスなど）

これまでのご経験に応じて、上記いずれかの業務を中心に主担当をお任せします。
また、経験に応じ主任～係長として3名程度のチームマネジメントもお任せしたいと考えています。

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（電気・電装設計）

【具体的には…】
▼世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。

※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。

▼仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
▼自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。

世界シェアトップクラスを誇る建設機械の開発（機械設計）

【具体的には】
・世界各国で用いられる建設機械、特に油圧ミニショベルの設計・開発を担当。
新機種開発および現行機種のカスタマイズをお任せします。
※例えば駆動部分、油圧部分、エクステリア部分といった形で各機能ごとに開発ブロックを分け、
その中でそれぞれ担当を受け持ち、時には製造工程や耐久試験に立ち会うなど、完成まで責任をもって携わっていただきます。
・仕様検討から完成まで自社で一貫して携わって頂きますので、全体像を視野に入れた開発・設計が可能です。
・自動車のように「環境対応」「静音性」「乗り心地」「低燃費」「安全性」「小型化」など、開発テーマは多岐に渡ります。
※使用CADは主にCATIA V5