勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や公共施設等の建築系施工管理（新築や改修）をお願いします。

【具体的には】
・原価管理（人件費や材料費等の管理等）
・工程管理（人員配置、工事進捗、日程調整等の管理等）
・品質管理（材料品質、強度・密度のチェック等）
・安全管理（安全設備、日々の点検業務等）
・活動エリア：北信メイン、東信・中信もあり
※工事が始まると、現場へは直行直帰でいく事が多く、本社への出勤頻度は月数回です。
・建物工事の種類：製造工場、医療施設、商業施設、教育施設、レジャー施設など

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や公共施設等の新築や改修の積算業務をお任せします。

【具体的には】
・図面や仕様書をもとに必要な資材や数量を算出
・現地調査
・見積作成、予算作成
・VE（バリューエンジニアリング：性能や価値を下げずにコストを抑えること）の提案

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における精肉ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・精肉加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【キャリアプラン】
公共工事（道路や河川など）の現場で、職人さんが作業しやすいように道具の準備や片づけなどの簡単な仕事から、測量・丁張（職人さんが作業するための目印をつける作業）や、工事が適性に行われていることを証明するための写真を撮影するといった業務を担当していただきながら徐々に仕事の幅を広げて、5年後、10年後にはスケジュール管理、品質管理や予算管理など現場全体の管理をお任せできるようになっていただきたいと考えています。

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地場ゼネコンである同社にて現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【施工実績】
高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて設計、建築施工をお任せ致します。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ／進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。
・見積り、図面作成
・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など
・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理
・品質管理／設計通りに建築が行われているかの確認
・原価管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理

【組織】
・40代後半と嘱託社員で70代の方2名が所属しています。
・入社後は経験によって担当の業務を決め、少しずつ仕事を任せながら業務に慣れて頂きます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX・IT化施策の企画・立案・推進、各種データの分析、AIアルゴリズムの開発等を担当いただきます。

【具体的には】
・行外のDX・IT化の動向を踏まえた現状分析
・新たな金融ビジネスの企画・推進プロジェクトの牽引
・IT技術等を活用した新事業の立案
・AIアルゴリズムの開発

【ポイント】
・中途入社・異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて設備保全を担当していただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造工場全体の電気
・用水などのインフラ設備
・施設および生産工程から排出される廃液処理設備の運転管理
・保守業務を行うオペレーター

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【具体的には】
品質保証部門は、同社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。
品質保証の業務は多岐にわたり、主に以下の5つに分類されます。

・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サーマルプリンタ（熱転写印刷機）の入出力機器用のソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
ハードウェア開発者が回路基板やメカを設計し、ソフトウェア開発者が機器を動作させるためのソフトウェアを作成します。これらソフトウェアの開発について商品仕様検討段階から参加し、開発経験に応じてソフトウェアの動作仕様の策定、作成（コーディング）、評価、修正など一連もしくは一部の開発を担当していただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
サーマルプリンタは、小売店のレジやPOS端末、物流拠点におけるRFIDやハンディターミナルなど様々なシーンで活用されており、成長市場と言われています。当社製品は省サイズ・高寿命などの特徴に加え、ユーザー視点で使い勝手の良い機構が搭載されていることや保守が容易である点がお客様に高く評価されています。同社のサーマルプリンタ開発者は製品企画、仕様検討段階の上流から参画するため、自身のアイデアを製品というカタチに結実される実感を得ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル製品の設計から完成まで開発業務一連を担当いただきます。
また、工場が隣接しており、プロセス開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

70年の歴史を持ちドイツに本社を置く、窓・ドアおよびファサードシステムのプロバイダーの日本法人である同社にて、ディベロッパー、設計事務所・建築家、ファブリケーター、ゼネコン等に対し営業活動をお任せします。

「メーカー」とは違い、窓・ドアなどの商品を開発・設計するアセットライト型のビジネスモデルです。

ファブリケーター（製造業者）へのコンポーネントを含む生産に必要なシステム提供を通じて、建築家、ゼネコン等に対してサービスを提供します。

【セールスの組織について】
営業部5名在籍：部長1名、メンバー4名

【勤務地について】
ご入社後2カ月は東京で勤務いただき、以降は甲信越圏で在宅、フルリモート勤務にてご対応いただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

280万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ドコモグループのコールセンターで、光回線やインターネットサービスなどの、問い合せ電話サポート業務をお任せします。

【具体的には】
（1）サービスに関する問い合わせ対応
（2）新規契約や解約の申し込み受付
（3）転居等の個人情報の変更受付
（4）商品のサービス説明

※補足
・事前研修有り（約1か月）
・クレームなどの電話や対応に困ったときは、SVやチーフコミュニケーターがフォロー対応
・平均受電件数：20件程度（最短対応時間は5分、最大で2～3時間※移転時等の切り替え案内等）
・お客様と対話しながら専用システムに情報入力
・専用システム利用は、端末2台とディスプレイ3台を使用（顧客対応用、顧客情報用、依頼元企業システム用）※入力スピードは速くなくても問題ありません。
・受信のみなのでノルマはなく、業務評価によるポイント制インセンティブ有り（毎月インナーコンテストやキャンペーンがあり獲得・累積ポイントにより旅行券や家電などが選べます。）

【研修について】
■研修制度
・約40日間の研修有り
・座学からOJTまで、じっくりと教えてもらえます。

■研修内訳
（1）座学10日　（2）OJT4日（注文・問合せ・解約）　（3）OJT13日　⇒着座（デビュー）

■主な研修内容
電話機能の説明、社内への取次の仕方、お客様への話し方講座、対応内容別の研修、マナー講座、等

【就業環境について】
キレイなオフィス／髪色自由／ピアスOK／ネイルOK／ジーンズ可／ロッカー完備／休憩室あり（電動マッサージチェア・Wi-Fi利用可）／フォロー体制充実

【組織について】
■就業人数
コミュニケーター90名程度／バックヤード10名前後／社員50名／約150名体制／男女比（男性30%・女性70%）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

274万円～547万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県内の企業への人材派遣・人材紹介・BPOサービス等人材サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。

【具体的には】
・外部人材活用及びソリューション（サービス）のご提案
・ご依頼ニーズ・業務内容等のヒアリング、ご提案
・派遣スタッフ、プロジェクトメンバーに対するフォロー、サポート、面談
・その他付随関連する業務

【顧客特性】
既に当社の派遣スタッフが就業しているクライアント、あるいはかつて取引実績のあった休眠企業の掘り起こしがメインとなります。もちろん、新規取引先企業の開拓も行います。

【取扱職種】
・一般事務、営業事務、受付、秘書等のオフィスワーク
・販売・接客、営業（ルート・新規）、ラウンダー等のセールスワーク
・看護助手、医療事務、医師事務作業補助等のメディカルワーク
・インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマ、サポートエンジニア等のITエンジニア
・その他物流、軽作業など

【仕事の魅力】
■プライベートと両立して働きやすい環境です
月間残業時間は10.3時間、基本的にはカレンダー通りのお休みで、休日に連絡が来ることも殆どありません。スタッフ一人一人に寄り添う社風の為、成果主義な風土ではありません。

■人事キャリアの第一歩を築くことができます
クライアントに対する人材活用のための営業提案や、就業中のスタッフに対してのスキルアップ支援やキャリア形成支援といった「人材開発」にも携わることで、経験を積み上げて、ゆくゆくはキャリアコンサルタントや人事・労務職種へのキャリアチェンジも可能です。

■システムを積極的に利用し、生産性の高い働き方ができます
基幹システムの他、CMでおなじみの業務ツールやRPA、生成AIなどを使って効率よく仕事を進められる環境です。仕事を通じ、様々な高付加価値のオペレーションスキルを習得することも可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～320万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗デザインから大型看板のデザインを担当していただきます。

【具体的には】
・お客様とコンセプトや仕様などの打ち合わせ
・見積もり作成
・Illustrator／Photoshopでのデザイン案作成、提案
・動画制作
・製作の方や現場の方との打ち合わせ
お客様の思いを形にしデザインや照明で鮮やかに魅せるお客様に喜ばれるお仕事です。
高品質なものをチーム全体で作り上げていきます。

【取扱い品目】
大型看板、パネル、布プリント（ウェア、幕、のぼり等）、サイネージ

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勤務地

長野県長野市

想定年収

375万円～525万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県のほか中部、関東圏に21店舗のホームセンター・スーパーセンターを展開する同社において、各店舗における惣菜ブロック担当として売場づくりに携わってきます。

【具体的には】
・惣菜部門の販売接客、マネジメント業務をお任せします
・商品加工、発注業務、商品の品出し、接客
・売上や在庫等の数値管理
・陳列方法や販促POP等を活用した売場づくり
・パート、アルバイトの指導、教育 など

【一店舗一経営】
同社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めてください。

【入社後の流れ】
入社時オリエンテーションの後、店舗にて実践形式で業務を学んでいただきます。
職務別、階層別教育制度も充実していますので、ご希望に応じたスキルアップを応援します。
将来的にはブロックのリーダーやマネージャーへのキャリアアップ、バイヤーへのジョブチェンジも可能です。

【勤務シフト例】
・06:00～15:15
・07:00～16:15
・08:00～17:15
※店舗により上記以外のパターンもあり

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

長野県を中心にホームセンターをチェーン展開する当社にてプライベートブランド商品開発・MD・仕入れ業務全般をお任せします。

【具体的には】
・プライベートブランド商品の開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達、仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
バイヤー部門は商品群ごとの担当制。今回の募集ではデジタルデバイス、家電分野への配属を想定しています。

（開発事例）
・除草剤、防草シート
・オリジナル培養土
・ガーデニング用ラティス
・ガーデンパラソル　など

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約50名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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