長野市の求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務アプリケーション開発のプロジェクトに企画フェーズから担当いただき、お客様の現状業務分析、課題把握、提案といったコンサル的領域から、要件定義、設計などの開発上流工程を中心にお任せします。

【具体的には】
■担当システム
ローコードクラウドツール『CELF』の導入開発案件が中心。※その他案件もあります。
お客様は製造業、サービス業、不動産業など幅広い業種です。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)
※大手上場企業との取引あります。
■担当フェーズ
営業の商談同席、顧客ヒアリング、課題検討、企画提案、要件定義、基本設計が中心。
※本人の適性や希望に応じて、実装フェーズもお任せします。
■担当期間
案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多いです。
1名当たり2~3つの小～中規模案件を同時に担当いただきます。
■チーム
3～6名ほどのチームで対応　※規模が大きい案件は10名ほど
■言語
ローコード、C#・VB.NET、Java、Ruby、等

【組織体制】
長野本社にはエンジニアが65名程在籍。※平均年齢30代半ば
先輩社員は長野出身者が9割以上という県民性もあり優しく面倒見がいい先輩ばかりで風通しの良さの魅力です。

【モデル年収】
年功序列ではなく経験能力成果役職のため、実力に応じて年収アップが目指せます。
・年収550万円(SE／40歳)
・年収660万円(管理職／38歳)

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発
工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：Windows Linux Unix Solalis Androidなど
言語：HTML4/5 SQL Java JavaScript Ajax VB.NET ASP.NET C## C++など

【受託状況】
県内50％、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。
【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。一部県外での仕事をお任せしているスタッフもいますが、全従業員の90%以上が長野本社で開発を行っています。
また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
（制度一例）フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発
・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進
・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

完全反響型のリフォーム営業職です。
お客さまが抱えている住まいの不満や不便をうかがい、快適な住まいづくりを提案していただきます。

【具体的には】
・お客様からの相談対応
・施工計画のご提案
・見積作成、大工の手配
・現場監督（小規模案件の場合）　等

【勤務地】
長野市

【企業担当者からのメッセージ】
今だけでなく将来も見据えて、お客さまが思い描く夢のくらしを叶える仕事です。限られた空間やご予算の中で、どこまで夢をかたちにできるかが、あなたの腕の見せどころ。まずは、お客さまが心を開いてくださるまで、じっくりと向き合うところから始めてください。コミュニケーション能力が発揮できる仕事です。

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【同社について】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県長野市

想定年収

380万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の内外装、照明、インテリア等のトータルコーディネート業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新築住宅（店舗）ご契約後のお客様と打合せを通して、住設、建材、壁紙、インテリア、照明等のトータルコディネートをしていただきます。
・工事中には現場にて選定したものが正しく設置されているか、バランスは良いか等直接確認をしていただきます。
・見学会開催時の設営・インテリア・家具の選定を行っていただきます。

【アピールポイント】
・通常業務時は服装規定なし、自身のセンスをそのままに表現可能です！
（お客様打合せ時・式典時など一部例外有）
・現場優先の企業風土が根付いていますので、お客様ファーストの自由裁量が認められています。
・メーカーの展示会、各種セミナーへの出席を推奨しておりますので、自己成長できるチャンスが多くあります。
　
【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

※お客様と信頼関係を一から築き、引き渡し後も長くお付き合いがあります。
※ご家族の将来も考えながら、一緒に「家作り」をしていく事が最大のやりがいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の土木工事の現場管理をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の建築工事の積算業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築やリフォーム等の建物や工事の設計図や仕様書をもとに、使用する材料の種類や数量を計算して、建築にかかる工事費を算出する積算業務全般となります。
・鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。
・現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築工事の設計業務全般をお任せします。

【具体的には】
・新築、増改築の顧客との打合せや図面作成、測量や申請業務など、設計業務全般となります。
・鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が主になります。
・現場の調査や確認などのため、勤務地からの車移動があります。

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

460万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

木造住宅の個人営業（新築営業）をお任せ致します。

【具体的には】
・木造住宅の営業
　個人のお客様への提案営業となります。
　お客様との信頼関係を築いていきます。
・見積作成
・施工管理との連携
・アフターフォローなど

【会社の雰囲気】
・総合建設業（ゼネコン）でありながら、公共建物などの建築部門以外に住宅部門にも力を入れています。
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

524万円～618万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共や民間の新築や改修、リフォームの現場管理をお任せします。

【具体的には】
・官公庁の公共工事や民間工事の安全／品質／工程／原価など全てを管理
・各種打ち合わせ、資機材や人材の手配
・現場スタッフへの指示／監督
・役所等への手続きや書類作成、CADを使用した図面作成など、工事に関わる全てのことを管理して頂きます
・現場へは直行直帰が主になります
・現場：長野県長野市などの北信越エリアを中心に、長野県内になります

【会社の雰囲気】
・社員同士の意見交換も活発に行われており、風通しが良い社風です。

【会社特徴】
・建設工事、土木工事、個人住宅工事を施工する総合建設会社で、建設の新築工事からリノベーション工事まで、広く対応しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理
・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理
・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他）
・ISO監査対応（ISO9001,ISO14001,ISO45001）
・（コア基板製造部のみ）顧客対応業務

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて製造性設計職に従事いただきます。

【具体的には】
プリント基板製造データ作成作業（KLA社のINCAMを用いた以下業務）
・製造データ編集（面付け、合成）
・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など）
・電気試験、インラインチェックデータ作成

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

430万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にてDFM職に従事いただきます。

【具体的には】
■CAMシステムを用いた以下業務
・MRC（製造ルールチェック）の実施
・製造可否判定
・製造不可の代替提案及びデータ修正
■二次元図面作成
・基板図、板取図作成業務
・製造可否判定
■工場で製造を行うためのツール条件設定
・スタックアップシミュレーション
・インピーダンスシミュレーション
・ツール条件業作成
■定尺枠(製品サイズ)のデータ業務(PC-AutoCAMを用いた以下業務)
・各種インラインチェック用クーポン作成
・補助極データ
・アライメントマーク

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主にお客様よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案
・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE）
・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主に固有要素技術の研究開発に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案
・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE）
・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて検査工程管理職に従事いただきます。

【具体的には】
プリント基板製品の品質を保証するため、以下の検査関連業務を担当いただきます。
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の品質管理と改善
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の検査合理化推進（検査工数削減、人員管理、手番管理）
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）のコスト管理（コストダウン推進、年間予算管理）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

540万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて長野本社工場全体の施設管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・工場インフラ（電気施設、廃液処理施設、空調機器等）の監視および点検
・不具合発生時の修理対応

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

480万円～860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて設備保全業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造設備・装置のメンテナンス及び、改善業務
・製造設備・装置の故障対応
・装置レイアウト変更のための解体及び、運搬

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～630万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて人事を担当していただきます。

【具体的には】
・新卒・中途採用実務
・海外グループ会社に関する国内側人事サポート業務

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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