長野市の求人情報

勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて製造性設計職に従事いただきます。

【具体的には】
■プリント基板製造データ作成作業(KLA社のINCAMを用いた以下業務)
・製造データ編集（面付け、合成）
・製造データへの製造条件追加（スケール、アパーチャ、ドリル変換など）
・電気試験、インラインチェックデータ作成
■マスタ管理業務(設計データ、顧客図面などからプリント基板製造に必要な仕様情報の登録・管理)
・仕様情報登録：表面処理、ワークサイズ、インピーダンス等（約70アイテム）
・基板材料構成
・非規制含有物質調査

【配属先】
高多層基板プロセス技術部

【ポジションの魅力】
・同社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して整備する総合メーカーです。生成AIの普及、データセンターの拡張、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでいます。
・DFM（Design for Manufacturing）チームが顧客よりお預かりしたデータをもとに製造可否のチェックを行います。その後、製造に向けてCAMを用いながら製造データの作成作業を進める役割を担っています。
・一つのミス（データの間違い）が製品に大きな影響を与えることとなるため、非常にプレッシャーのある仕事にはなりますが、製品を守る最後の砦としてやりがいや誇りを持つことのできるお仕事です。
・「設計から製造への橋渡し」を担うため、製造プロセスのすべてを見渡せる特別な立ち位置です。ここで培った知識を武器に、将来的には「製造技術」や「商品開発」などの領域にも知見を活かしていただける可能性がございます。

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の高多層事業本部デザイン部において、主に配線設計を担当していただきます。

【具体的には】
・CADシステムを用いたプリント基板の配線設計
・搭載部品のレイアウト、および電気・構造的制約を考慮して回路の結線を行う
・顧客に、電気特性および製造性を考慮したデザインルール、層構成を提案する
・顧客要求の設計仕様に基づき、社内開発部門とのデザインルールの協議、調整を行う
・また、上記業務に関する付帯業務を行う

【配属先】
半導体関連事業本部　デザイン部

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは、プリント基板の構造や配線設計の基礎について約3ヵ月間学び、その後に先輩設計者と一緒にOJTを通じて約1年間の実務経験を積んでいただきます。

●将来的には：
各自が担当案件を持ち、設計業務に従事します。顧客への設計仕様の提案や技術的な折衝など、上流工程から幅広く携わることができます。将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引し、メンバー育成やマネジメントにも挑戦できます。

【ポジションの魅力】
本ポジションでは、超多層プリント基板の配線設計を行います。同業務では、CADシステムを活用し、電気的な制約条件を考慮しながら自動配線機能などを用いて超高密度な配線を行います。
配線設計では設計者の知識や工夫が大きく反映されるため、一人ひとりのアイデアを活かしながら、その時点の思考による一品一葉の製品となります。高い専門技術を身につけるとともに、自身の裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主にコストマネジメント領域を中心に担当していただきます。
事業活動における「コスト」をスマートに管理し、経営を支えるポジションです。

【具体的には】
・分析・可視化： 各事業本部のコスト構造を紐解き、課題をクリアにします。
・企画・推進： コスト最適化のアイデアを形にし、本部内を動かします。
・予算・予実： 予算策定から、実績との差異分析までをリードします。
・プロセスの高度化： 原価や採算の管理体制を、よりレベルアップさせます。
・KPI管理： 利益を伸ばすための指標（KPI）を作り、進捗管理を行います。
・投資対効果の評価： 各種投資がしっかりと成果につながっているかを検証します。

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。今回は特に、経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、コスト算出や改善活動の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
・開発部門との連携によるコストダウン推進
・原材料費の最適化　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業企画への参画と予実管理
・損益（P/L）に直結するダイナミックな仕組みづくり　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の事業企画部において、主に事業企画領域を中心に担当していただきます。

【具体的には】
事業企画部において、事業戦略の策定・事業管理・経営管理・収益改善を担当していただきます。
・各事業の市場環境・競争動向・収益構造の分析
・中長期的な事業戦略および事業計画の立案・推進
・予算策定・予実管理・差異分析
・全社および各事業のコスト構造の分析
・利益改善に向けたKPI設計・モニタリング
・投資対効果の分析・評価

【配属先】
高多層事業本部　事業企画部
もしくは
半導体関連事業本部　事業企画部

※事業企画部では、製造、開発、経理といった様々なバックグラウンドを有するメンバーが所属しております。
今回は、開発・企画・経理・原価・予実管理・損益管理といった業務経験のある方に加わっていただけることを期待しております。
これらの経験を活かし、事業企画・収益改善へ貢献していただけることを期待しております。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
まずは当社の製造プロセスを深く理解することからスタートし、事業の収益構造や課題を分析しながら、事業戦略の立案、推進および事業成長向けた施策の企画、実行の核としてご活躍いただきます。
・製造プロセスの把握と正確なコスト算出
　製品、技術理解を深めるため、企画業務と並行して開発業務のOJTを実施
・事業KPIの設計、モニタリング、改善施策の推進
・原投資案件や重要プロジェクトの分析、評価および意思決定支援　など

●将来的には：
より経営に近い視点で「利益を生み出す仕組みづくり」を主導する存在へのステップアップいただけることを期待しています。
また、将来的にはマネージャーなどの管理職をお任せする可能性もございます。
・中長期事業計画の策定および進捗管理
・KPIの策定と全体進捗管理
・事業ポートフォリオの分析および最適化提案　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて設備技術業務に従事いただきます。

【具体的には】
■生産設備の導入検討、計画、実行
・プリント基板の製造コンセプトを決め、製品の流し方立案
・製造工程を意識した建屋・レイアウト作成
・製造仕様に合った製造装置の導入～量産適用（メーカーと折衝し、設備の仕様決め/見積取得/社内申請/導入立上げ/量産）
・設備導入に伴う、インフラ仕様決定及び接続
・既存工場への装置導入（新規基板、能力、老朽化対応）
・歩留向上対策
・工事内作によるコストダウン
・その他（法律順守による官公庁への届け出　等）

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて設備保全業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造設備・装置のメンテナンス及び、改善業務
・製造設備・装置の故障対応
・装置レイアウト変更のための解体及び、運搬

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【勤務時間補足】
一般勤務：8時10分～16時55分（内、休憩時間1時間）
業務習熟後、ローテーションで交代勤務（3班二交替）に従事して頂きます。

■3班二交替
・カレンダー：3週間/1サイクル：昼勤計6日、夜勤計6日、休日計9日（3週間の内2週間が土日が休日）
・勤務時間：昼勤8:10～19:10（内、休憩時間60分）、夜勤20:30～翌6:40（内、休憩時間60分）

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勤務地

長野県長野市

想定年収

850万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外の投資家との関係構築や対外発信など、企業の魅力を広めるIR業務全般をお任せします。将来的な海外投資家対応も見据えた業務です。

【具体的には】
・本社広報IR室にて、IR業務全般をお任せします。
・IRの戦略立案検討及び実行
・財務責任者と連携したエクイティストーリーの策定業務
・適時開示・任意開示対応、IRサイト運営
・株主総会及び株主／投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント
・機関投資家又は証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント
・投資家からのフィードバックを生かした広報IR戦略の検討
・優待等の株主還元政策の立案検討
・各種メディアとの連携による投資家への会社露出の強化
※将来的には海外投資家対応、英文IR資料作成なども担当していただく予定です。

【魅力ポイント】
同社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理
・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理
・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他）
・ISO監査対応（ISO9001,ISO14001,ISO45001）
・（コア基板製造部のみ）顧客対応業務

【配属先】
高多層基板製造部、半導体基板製造部、コア基板製造部のいずれか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主に工場よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造に関わるプロセスおよび製造技術の研究開発
・新材料、薬品他の選定、評価による商品機能向上やコストダウン推進
・品質トラブル発生時の解析、原因究明、対策策定と仕様化

【配属先について】
高多層基板プロセス技術部もしくは半導体基板プロセス技術部

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて研究開発職の中でも、主にお客様よりの開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・プリント基板製品（高多層基板、半導体PKG基板）のニーズリサーチに基づく企画提案
・新商品、新技術提案による顧客開拓の推進（FAE）
・プロセス設計および仕様整合（プロセス技術、工場への落とし込み）

【配属先について】
高多層基板商品開発部もしくは半導体基板商品開発部

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規出店した長野支店内の不動産コンシェルジュとして、戸建住宅やマンション、新築、中古物件の購入を検討しているお客さまへ物件を提案し、購入までのお手伝い、そして購入後のサポートをお任せします。
また、注文住宅・分譲住宅の建築やリフォーム・リノベーションなどワンストップサービスを活かした住まいづくりのトータルプロデュースを担当いただきます。

【具体的には】
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
長野市

【メッセージ】
サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅や店舗など、主に木造住宅の設計と構造計算をご担当いただきます。

【具体的には】
同社では、耐震等級３相当の構造を実現するため、「木造軸組み工法」に加え、耐力面材のモイスを貼る「ダブルストロング工法」を採用しています。「許容応力度計算」と呼ばれる構造計算をすべて自社で行っています。同社の構造計算のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
200年という世代を超えて住み継がれる当社の家づくりの、正に屋台骨を支える仕事をお任せします。
そのためプロフェッショナルとしてのアイディアも盛り込んでいくやりがいのあるお仕事です。
次の200年の木造建築構造の新たな常識を一緒に作りましょう。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たに事業の柱となった新築住宅の内装のコーディネートをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・照明・カーテン・家具・造作物デザイン・内装仕上げ等をトータルプロデュース　等

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たる自社ブランドが実現されています。
お客さまのイメージや好みにしっかりと寄り添いながら、あなたの知識と経験、センスを存分に活かし、お客さまのライフスタイルに合ったコーディネートを提案してください。

【身につくスキル】
お客さまが家を建てる、リフォームする目的は様々です。耐震など災害への備え、健康なくらし、省エネやエコといったお客さまのニーズに、インテリア選びや内装の工夫といった側面から応えていくスキルが身につきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築住宅の設計から中古住宅のリノベーションやリフォームの設計まで広く担当いただきます。

【具体的には】
資金計画、土地斡旋、間取図、外構図など、住まいに関するお客様の要望のトータルプロデュース

【勤務地】
長野市

【同社の想い】
同社は長年リフォーム中心に事業を行ってきましたが、近年フルオーダーメイドの新築物件も手掛けるようになりました。長年の信頼と実績の背景には同社の高い技術や組織体制はもちろんのこと、「信州のくらしをデザインする」という共通のビジョンのもとで、他社にはない独自の家づくりによるところが大きいです。それはお客さまの想いを一つひとつていねいに汲み取り、お客さまが思い描くくらしの本質に迫ることです。そこに従業員一人一人のアイデアや、センス、経験を活かし提案を行うことで確固たるブランドが実現されています。
候補者様には是非これまでの経験やセンスをもとにたくさんアイデアを出していただき、お客様のくらしをデザインしていただきたいです。

【身につくスキル】
同社の目指す家づくりは「機能性」と「デザイン性」の両立です。基本性能がよくデザイン性に優れた資産価値の高い家づくりを、お客さまとともに一からつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。自然との調和、機能性、耐久性をすべて兼ね備えた住宅建築のスキルアップや幅広い知識が習得できます。
また社内にはデザイン力を上げるデザインスキルアップ研修やマーケティング研修・営業スキルアップ研修など、様々な研修制度がありますので、これを利用することでスキルアップ・キャリアアップが図れます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築・リフォームの住宅提案営業

【具体的には】
・モデルハウスやショールームにご来場されるお客様に対しライフスタイルに合ったデザイン住宅のご提案
・建築士、インテリアコーディネーターと連携しながらプランニングを行います。
・資金計画、土地斡旋、間取図、外構図なども含めお客様の要望をもとにトータルプロデュースを行います。

【勤務地】
長野市

【身につくスキル】
お客さまの「こんな家に住みたい」、「こんなくらしに憧れている」という夢や想いを共有しながら、ゼロからつくり上げる醍醐味を味わっていただけます。用地取得や周辺環境の分析、家づくりの提案など幅広い知識を身につけられます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではリフォームや新築だけでなく、不動産販売やお客様の土地探しも自社で一気通貫で行っています。
不動産仕入れ営業として、魅力的な用地の買い付けや、お客様のご要望に沿った用地の仕入れをご担当いただきます。
上記をメインに不動産コンシェルジュとしてお客様へのご提案を行っていただくこともございます。

【具体的には】
＜仕入れ担当業務（メイン）＞
・不動産仲介会社や地主様等を訪問し良い土地に関する情報収集
・土地の現地調査
・土地価格、建設費用、販売価格を考慮しつつ、お客様へのご提案作成
＜コンシェルジュ業務＞
・アポイント取得（完全反響）
・ご提案
　お客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。
　住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。
・物件選び＆物件案内
　新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などから物件をご提案。
　実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内。
・アフターフォロー
　購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。購入後もお客様との関係性を大切にしています。

【勤務地】
長野市

【備考：転勤について】
基本的に本人との相談のうえとなりますが、事業拡大に伴う新規出店などの人員配置の関係上転勤を打診させていただく可能性もございます。

【メッセージ】
同社では、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。
私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。
お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。
あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス・マンション・店舗・工場・事務所等特殊建築の施工管理業務をご担当いただきます。
工事のスケジュール管理や施工パートナー様とのやり取り、設計士や営業とチームになって取り組んでいただきます。

【BtoBの新規事業ポジションです】
サンプロでは魅力的な住空間の研究はもちろん、ブランド経営を通じて自社で働く従業員の労働価値向上から会社としてのブランディングを追求し着実に実績を積み重ねてきました。その成功体験をもとに今では日本全国の工務店が参加する団体「LOCAS」を立ち会げ、100社以上のブランディングのお手伝いをしており、さらなる展開として「住環境」から「働く環境」のデザイン、ブランディングへとフィールドを広げて長野県で働く人の労働価値向上を目指しています。
・従業員が働きたくなる環境作り
・お客様が目を引くアイコンとしてのデザイン性
・顧客体験を最大化するための環境作り
長年培ってきたブランディングとデザイン力を生かし、これらを実現していきます。

新規事業とはいえ現在すでに大小複数の案件を受注しているため、入社後すぐから案件をお任せできます。
サンプロの新たな事業の柱として期待の大きなポジションであり、将来的には長野県を代表する企業や施設の建築を目指しています。

【働き方について】
お客様の都合等により休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。（代休取得率100％）
有給休暇も取得しやすい社風で、現状年休は107日ですが、こちらも増やす方向で社内整備中です。
残業時間の是正など近年少しづつですが、着実に働きやすい環境の整備が進んでいます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

320万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【具体的には】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

専門知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
※ご入社後は、埼玉県和光市の「JES Innovation Center」にて座学研修を実施する予定です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

510万円～870万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて検査工程管理職に従事いただきます。

【具体的には】
プリント基板製品の品質を保証するため、以下の検査関連業務を担当いただきます。
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の品質管理と改善
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の検査合理化推進（検査工数削減、人員管理、手番管理）
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）のコスト管理（コストダウン推進、年間予算管理）
・検査工程（出荷検査、製造工程内検査）の設備導入（老朽化設備の更新、キャパアップ）

【ポジションの魅力】
プリント基板の企画・開発・製造・品質保証までを一貫して手掛ける総合メーカーです。生成AIやデータセンター需要の拡大に伴い、高性能プリント基板の需要が増加しており、品質を支える検査部の役割もますます重要になっています。

■品質を支える重要な仕事 ・検査部は製品品質を保証する最終工程を担う部署です。
高品質な製品をお客様へ届ける「最後の砦」として、ものづくりに直接貢献できます。

■専門性を高められる環境 ・AOI（自動外観検査装置）などの検査設備を活用しながら、検査技術や品質に関する専門知識を習得できます。
観察力や探究心を活かしながら成長できる環境です。

【入社後に想定される業務やキャリアパス】
●入社後：
・製品や検査基準を学びながら、外観検査や測定業務などの基本業務を習得していただきます。
・その後は、検査設備の運用、品質データ分析、不良原因の調査など品質向上に向けた業務も担当いただきます。

●将来的には
・検査技術や製品知識を習得した後は、検査工程の改善や品質向上活動の中心メンバーとして活躍していただきます。
将来的には、以下のようなキャリア形成が可能です。
(1)検査技術者として専門性を高める
(2)AOIなど検査設備の管理・改善を担当する
(3)品質データ分析や不良解析を担当する
(4)後輩育成やチームリーダーとして組織運営に携わる
(5)品質保証・品質管理部門や生産技術部門との連携業務へステップアップする

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勤務地

長野県長野市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームセンターにて、バイヤー業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・商品開発／マーケット情報収集／商品研修実施
・商品選定、価格設定／商品調達・仕入れ／価格交渉、契約交渉
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

（担当分野）
家庭用品、インテリア用品、資材（DIY）、食品(加工食品・日配など)、生鮮などの担当分野を想定

（仕入れについて）
展示会や競合調査を通して、カスタマーのニーズを分析。
市場ニーズに沿った商品発掘／商品開発を推進します。

（商品供給について）
各店舗を巡回し、売り上げ実績や販売スタッフからの意見を参考に仕入れ量を調整します。
注力商品については展示方法や販売方法などの指導も実施します。

【部門について】
・商品部には20～40代中心に約30名のバイヤーが在籍
・男女比8：2
・商品数：1店舗あたり数万点
・鮮魚／精肉／インテリア／資材／エクステリア／日用品など商品群ごとの担当制

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