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85件中 41~60件を表示

長電グループ企業・三菱ディーラーの自動車営業(上田店)/長野三菱自動車販売株式会社

未経験者応募可能。地域に根差して長く働いていただけます。

勤務地
長野県上田市
想定年収
320万円~470万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、新車・中古車の販売を担当していただきます。
(上田店・上田市踏入2-16-35)

【具体的には】
■ショールームにご来店いただいた方への新車・中古車の提案
■既存のお客様への点検・お乗り換えの提案

中古自動車査定士など、入社後必要な資格取得については会社がサポートします。
ゆくゆくは地域の販売店様の業販担当も担っていただく場合もあります。
長期的に地域に根差し、お客様から愛される存在になっていただくことを期待しています。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。(主に火曜日から木曜日)

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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長電グループ企業・三菱ディーラーの自動車整備士(上田店)/長野三菱自動車販売株式会社

未経験者応募可能、資格取得支援完備で、地域に根差して長く働いていただけます。

勤務地
長野県上田市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長電グループに属する、三菱正規ディーラーの同社で、自動車整備を担当していただきます。
(上田店・上田市踏入2-16-35)

【具体的には】
■オイル交換、タイヤ交換、法定点検、車検等の点検整備
■その他必要に応じた整備・部品交換のお客様への提案

【未経験入社の方の流れ一例】
■1年目:先輩整備士の指導、監督下の整備業務
(簡単な作業から覚えていただきます)
■2年目以降:自動車整備振興会主催の研修を業務の一環として受けていただき、3級自動車整備士の取得を目指していただきます。
(研修期間中も待遇は変わりありません)
その他、必要に応じて2級整備士、自動車検査員等の取得をしていただきます。資格の取得に必要な費用は原則会社負担です。

【勤務について】
毎週月曜日と、毎月第二火曜日が定休日となります。
その他、シフト休みとなります。(月3回ほど土曜あるいは日曜休みがあります)

【勤務地について】
今後店舗間での異動が発生する場合がありますが、原則自宅から無理なく通える範囲内を想定しています。

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産業用電源メーカーの技術開発/東京精電株式会社

日本全国のメーカーと直接取引あり・機械に必要不可欠な電源装置を手掛けています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にて産業用電源機器、試験機器、不可装置、変成器類等の設計開発をお任せ致します。

【具体的には】
■電気回路設計
■ソフトウェア設計(電源組込)
■機構・筐体設計 等
※同社の電源装置の設計開発は電源回路設計/ソフトウェア設計/機械(筐体)設計を幅広くこなして頂きます。

【仕事の流れ】
■カスタマイズ品のご要望が増えており、新規のお客様対応は技術メンバーが窓口となり、お客様との仕様打ち合わせ、見積もり算出、試験、納品、フォローまで行って頂きます
■ご経歴によりますが、ご入社後まず機構設計をご経験頂いた後、電気回路設計やソフトウェア設計をご担当頂きます。

【同社製品について】
■変圧器、リアクトル、抵抗器、電源装置、インバータなどの製品を手掛けています。
■電気を用いる機械全般で用いられますが、主な用途は車載向け、各種試験装置向け、医療機器向けなどがあります。
■電機メーカーや自動車関連メーカーなどと直接取引があります。

【組織について】
■設計部門は約10名在籍。

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産業用電源メーカーの技術営業/東京精電株式会社

日本全国のメーカーと直接取引あり・機械に必要不可欠な電源装置を手掛けています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社にてルート営業をお任せ致します。

【具体的には】
■既存取引先への技術および製品提案
■問い合わせがあった新規取引先への技術および製品提案
■取引先との納入に向けての仕様・要件打ち合わせ
■顧客への見積対応、納期対応
■社内の製造部門、設計部門との納期調整

【同社製品について】
■変圧器、リアクトル、抵抗器、電源装置、インバータなどの製品を手掛けています。
■電気を用いる機械全般で用いられますが、主な用途は車載向け、各種試験装置向け、医療機器向けなどがあります。
■電機メーカーや自動車関連メーカーなどと直接取引があります。

【組織について】
■営業部は計8名。
長野に6名、東京に2名です。

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産業用電源メーカーの生産管理/東京精電株式会社

日本全国のメーカーと直接取引あり・機械に必要不可欠な電源装置を手掛けています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の製造部門での生産管理をお任せ致します。

【具体的には】
■生産計画の作成
■工程管理(進捗、納期、品質、コスト)
■営業との打ち合わせなど
■各種データの入力、作成、管理
■製造実務
※同社製品は標準品とカスタマイズがあり、主に標準品の生産管理をメインで行う

【同社製品について】
■変圧器、リアクトル、抵抗器、電源装置、インバータなどの製品を手掛けています。
■電気を用いる機械全般で用いられますが、主な用途は車載向け、各種試験装置向け、医療機器向けなどがあります。
■電機メーカーや自動車関連メーカーなどと直接取引があります。

【組織について】
■製造部門は約50名在籍。
製品群ごとに3つのグループに分かれています。

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コンデンサ、電子部品の品質保証/東信工業株式会社

オーディオ機器、AEDなどに使用されるコンデンサ等の電子部品を取り扱っています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の電子部品製造において、下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■要求仕様を確認し、購入仕様書を発行
■資料作成(各種仕様書、環境関連資料、信頼性データ資料)
■資料を外部の協力工場とやり取り
■出来上がったテスト品・サンプル品の検査、品質チェック
■チェックが完了した後の量産化対応
■量産品のクレーム発生時の対応(顧客と協力工場の間に入り、設計改善、工程改善して対処する)

【同社の特徴】
■元々製糸業で創業し、その後電子部品の製造に移行しました。
■生産は主に外部の協力工場(中国など)に委ねています。
■要求仕様が高いものは糸魚川工場で生産しています。

【会社について】
■全社で約20名。上田・丸子事業所には約10名が在籍。
■技術担当は60代が2名います。
■大部屋の事務所に事業所の全員の机があります。担当業務に関係なく、忙しいときはお互いに助け合う雰囲気です。

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コンデンサ、電子部品の法人営業/東信工業株式会社

オーディオ機器、AEDなどに使用されるコンデンサ等の電子部品を取り扱っています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の法人営業担当をお願いします。

【具体的には】
■顧客との要求仕様の打ち合わせ
■見積作成から販売価格の交渉と決定
■技術職と協力して試作から生産の工程管理
■出来上がった製品の梱包や物流管理
■品質などのアフターフォロー
※比較的既存顧客の引き合いが多いです。

【主な取引先】
■基本的には商社を通した取引が多いです。
■エンドユーザーは中小企業から大手家電メーカー、オーディオメーカー等多岐に渡ります。

【同社の特徴】
■元々製糸業で創業し、その後電子部品の製造に移行しました。
■生産は主に外部の協力工場(中国など)に委ねています。
■要求仕様が高いものは糸魚川工場で生産しています。

【会社について】
■全社で約20名。上田・丸子事業所には約10名が在籍。
■営業担当は3名います。
■大部屋の事務所に事業所の全員の机があります。担当業務に関係なく、忙しいときはお互いに助け合う雰囲気です。
■営業担当は月に5日から10日程度の出張があります。主に関東方面の営業を担当していただく予定です。

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プリント基板製造装置などの資材購買(開発本部)/株式会社堀内電機製作所

県内外のメーカーと取引多数!レーザー加工とロボット技術を組み合わせた製品を得意としています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
300万円~400万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
プリント基板へのレーザーマーキング、レーザーハンダ付け装置や、その他FA装置を製作している同社で、資材購買業務をお任せします。

【具体的には】
■トータルコストの低減活動
■全社の調達体制整備・改善活動
■取引先商社およびサプライヤとの価格・納期交渉
■外注先企業への資材・支給品提供調整業務
■生産計画の立案、生産状況の管理、改善施策等の立案
■上記に付帯する管理監督業務
※主にレーザー関係で海外製品を使用することが多く、英文メールのやりとりがあります。

【同社製品について】
■ISS事業部では、レーザー加工とロボット技術を組み合わせたFA装置の設計製造を得意としています。
■東芝グループ各社、セイコーエプソン社など、県内外のメーカーに納入実績があります。

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プリント基板製造装置などの電気・制御設計(開発本部)/株式会社堀内電機製作所

県内外のメーカーと取引多数!レーザー加工とロボット技術を組み合わせた製品を得意としています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
プリント基板へのレーザマーキング、レーザハンダ付け装置や、その他FA装置を製作している同社で、電気・制御設計業務をお任せします。

【具体的には】
■各クライアントの生産ラインの状況に応じた、既存同社製品のカスタマイズ対応
例:
・既存ラインに合わせた、装置の仕様や制御の最適化
・顧客の仕様に応じたソフト改造、追加の設計・構築
・同社のEMS事業部(基板製造受託)のラインの改善、トラブル対応
※業務としてはカスタマイズ対応が一番多いです。

【同社製品について】
■開発本部では、レーザー加工とロボット技術を組み合わせたFA装置の設計製造を得意としています。
■東芝グループ各社、セイコーエプソン社など、県内外のメーカーに納入実績があります。

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プリント基板製造装置などの営業(開発本部)/株式会社堀内電機製作所

県内外のメーカーと取引多数!レーザー加工とロボット技術を組み合わせた製品を得意としています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
プリント基板へのレーザーマーキング、レーザーハンダ付け装置や、その他FA装置を製作している同社で、営業業務をお任せします。

【具体的には】
■顧客要望に合わせてレーザーマーカー、レーザーハンダ付け装置、その他FA装置の提案活動
■顧客要望や実際の現場に合わせたカスタマイズ対応の折衝
(搭載レーザーの変更、搬入部、搬出部の仕様、寸法変更など)
■その他納入後トラブル等のイレギュラー対応

【同社製品について】
■開発本部では、レーザー加工とロボット技術を組み合わせたFA装置の設計製造を得意としています。
■東芝グループ各社、セイコーエプソン社など、県内外のメーカーに納入実績があります。

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組み込みエンジニア(新製品開発)/丸子警報器株式会社

国内トップシェアのホーンメーカーです。トヨタ、スバル等の完成車メーカーと直接取引しています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は自動車用ホーンの開発製造を手掛けるメーカーですが、完全新製品の開発に取り組んでおり、下記の分野の組み込みエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■空調の自動制御システム
■モビリティ関連の姿勢制御プログラム
※コア技術を内製化するため、新たに専任の組み込みエンジニアを募集します。
※同社の設計開発担当者は計10名。機械設計が9名、電気設計1名で、同じ部門に加わっていただきます。

【同社と同社製品の特長】
■トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。
■完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。
■自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘ったり、軽量化を進めていくのがポイントです。
※今後の自動車の電動化に合わせ、搭載位置が変更されるなど、ホーンという部品も様々な変化が求められています。

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半導体製造装置・電子部品製造装置の制御設計/株式会社ジェー.ピー.イー.

自動機械システムの設計、製作を社内一貫生産できる会社です。

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
制御設計担当として、下記の業務を行っていただきます。

■電気設計
■電気盤組立、配線
■完成機械の納品、立ち上げ

【具体的には】
主に産業機器を担当していただきます。
■半導体、液晶関係製品
■電子部品関係製品
■食品関係製品
■自動車関係製品
など、業界業種を問わず多種多様な専用機を製作しています。

お客様より案件をいただいた後、機械設計スタッフ、加工スタッフ、組立スタッフと連携しながら、要件定義から設計、製造、据付、納品まで一貫して関わることができます。
同社では設計審査(複数人の設計者で問題箇所の洗い出し)、動作チェックなどを念入りに行っており、クレームが非常に少ないのが特徴です。納入品の11年後稼働率は95%になっています。クレーム対応で飛び回ることはありません。

※能力によっては2~3年目以降年収500万円以上を目指していただけます。

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半導体製造装置・電子部品製造装置の機械設計/株式会社ジェー.ピー.イー.

自動機械システムの設計、製作を社内一貫生産できる会社です。

勤務地
長野県上田市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械設計担当として、下記の業務を行っていただきます。

■機械設計、機械組み立て
■完成機械の納品、立ち上げ
■お客様先との打ち合わせ

【具体的には】
主に産業機器を担当していただきます。
■半導体、液晶関係製品
■電子部品関係製品
■食品関係製品
■自動車関係製品
など、業界業種を問わず多種多様な専用機を製作しています。

お客様より案件をいただいた後、要件定義から設計、製造、据付・納品まで一貫して関わることができます。
同社では設計審査(複数人の設計者で問題箇所の洗い出し)、動作チェックなどを念入りに行っており、クレームが非常に少ないのが特徴です。納入品の11年後稼働率は95%になっています。クレーム対応で飛び回ることはありません。

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給排水、ガス設備、住宅設備などの施工管理/株式会社水工技建

案件はほぼ上田市内です。個人住宅から公共、民間の大きな施設まで設備工事一式を請け負っています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備工事一式を手掛ける同社にて、下記案件の施工管理をお願いいたします。

【具体的な案件】
■水道などの管工事、土木工事
■住宅設備工事
■空調衛生設備工事

【具体的な業務】
■資材の手配管理
■工事業者の手配管理
■工事の原価管理
■現場の安全管理
■現場の作業品質管理

【同社の特徴】
■全社で35人です。
■主に上田市内の住宅設備から公共、民間の施設や上下水道などを手掛けています。
■温水プール「アクアプラザ上田」の指定管理者業務も請け負っています。
■働きやすい職場づくりを推進しており、年間休日は120日、月平均残業時間は約10時間、案件も原則上田市近辺のみです。

【部署の特徴】
■建築事業部に約23名います。20代が6名、30代が1名、残りが40代と50代です。
※現地事務所のある現場は直行直帰推奨。
※保有資格、業務経験によっては年収600万円程度まで想定。

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開発受託企業における電子回路設計開発/マリモ電子工業株式会社

主に製品の試作段階においてハードウェア開発、ソフトウェア開発の受託開発を行っています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
330万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設計開発の受託を専門とする同社で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務】
■産業機器などの電子回路開発
■FPGA開発
※開発は必ずチーム制(2人以上)で行います。単独で携わることはありません。

【取引先について】
■計測機器メーカー
■無線機器メーカー
■鉄道信号機器メーカー

県内の取引先が6割、県外が4割程度の比率です。
鉄道車両の車内電光掲示板へのニュース配信システム、トンネル内のラジオ受送信機などにも用いられています。

【組織について】
■全社員80人のうち、71人がエンジニアです。

【特徴的な開発事例】
■AI鳥害防止システム
鳥を画像認識し、追い払い動作(ドローンを飛ばす、スピーカーから音を出すなど)をした後、効果測定を行い追い払い動作の種類や精度を向上する。回路などのハードウェアおよび制御ソフトウェアを開発。駅、グラウンド、メガソーラー、空港など様々な場所に展開予定。

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開発受託企業における産業機器等のファームウェア、ソフトウェア開発/マリモ電子工業株式会社

主に製品の試作段階においてハードウェア開発、ソフトウェア開発の受託開発を行っています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~480万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設計開発の受託を専門とする同社で、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務】
■産業機器などの組み込み系ソフトウェア開発
■PCアプリケーション、ソフトウェア開発
※開発は必ずチーム制(2人以上)で行います。単独で携わることはありません。

【取引先について】
■計測機器メーカー
■無線機器メーカー
■鉄道信号機器メーカー

県内の取引先が6割、県外が4割程度の比率です。

【組織について】
■全社員80人のうち、71人がエンジニアです。

【特徴的な開発事例】
■AI鳥害防止システム
鳥を画像認識し、追い払い動作(ドローンを飛ばす、スピーカーから音を出すなど)をした後、効果測定を行い追い払い動作の種類や精度を向上する。回路などのハードウェアおよび制御ソフトウェアを開発。駅、グラウンド、メガソーラー、空港など様々な場所に展開予定。

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ルームアドバイザー・賃貸仲介営業/ミヤモリ不動産株式会社

ホームメイトFC店を展開する同社にて、お客様に賃貸物件の提案をしていただきます。

勤務地
長野県上田市
想定年収
300万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ホームメイトFC店を展開する同社にて、ルームアドバイザーとしてお客様に賃貸物件の提案を行っていただきます。

【具体的には】
■来店されたお客様に物件の提案
※地域での知名度があるため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。
■現地案内
■契約・引き渡し業務

【同社について】
■ホームメイトのフランチャイズ店を上田および佐久に展開する他、中古住宅専門店を長野と松本で展開しています。
■女性社員が数多く活躍しています。

【将来的には】
■不動産賃貸部門の中核としての活躍を期待します。
■人材育成、指導業務での活躍も期待しています。

※年間休日120日と108日の2パターンから選択制です。
108日を選択した場合、基本給が変更になります。
※原則店舗を跨ぐ異動はありません。
異動が発生する場合も、引っ越しを伴わない範囲に限ります。

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車載系システムを中心とする組み込みエンジニア(メンバークラス)/イイプラス株式会社

超大手自動車メーカーと直接取引、安定性が魅力のベンチャーSIer

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の組み込みエンジニアとして、経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
■自動車メーカー向け車載ソフトウェア開発
例:EVのバッテリー充放電制御ソフトウェア、全方位モニターの画像合成ソフトウェア、モーター制御ソフトウェアなど
■自動車部品メーカー向け制御ソフトウェア開発
例:電子制御サスペンションの制御ソフトウェア、
■機能安全規格対応プロセス構築支援コンサルティング
例:AutomotiveSPICE準拠プロセス構築支援、MBD開発導入支援など
■クラウドシステム開発
例:バスロケーションアプリ、QR決済システム

【開発環境】
■C++、C#、C、.net、Java、Python

【開発ツール】
QAC、Imagix、TOPITAL、C++Test、PolySpace、LabView、MATLAB/Simulink、TargetLink、VT System、CarSim 等
※MBD開発が多いですが、入社時点では必ずしもこれらの経験は必要ありません。

【社員構成】
全18名。
26歳~62歳まで在籍しています。平均年齢は約42歳で、40歳から45歳くらいの社員が多いです。

【同社の特徴】
■大手自動車メーカー、Tier1サプライヤー、大手電機メーカーと直接取引があります。
■資格、認証取得にかかる費用は会社で全額負担しています。単なるプログラミングスキルに留まらず、将来的に構築支援コンサルティングの経験や必要な資格を身に着けていただくなど、社員のポータブルスキルの育成に力を入れています。

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住宅、店舗、倉庫等の建築設計/コロナ技建株式会社

風通しの良い社風が魅力の建設会社。地域密着で住宅や倉庫の建築をしています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社で建築設計をお任せします。

【具体的な案件について】
■一般住宅
■集合住宅
■店舗(医院、金融機関等)
■工場・大型倉庫
※営業と一緒にお客様との打ち合わせに臨み、要望を図面に落とし込んでいきます。

【同社について】
■同社は大型建築事業、住宅事業、建材事業の3事業で構成されています。
住宅分野では高断熱、高気密化を進め高性能な住宅に変革を進め、ハウスオブザイヤー2019を獲得。早くから高性能住宅を手掛けていたので、ノウハウも多く蓄積されています。
■『人に喜ばれる仕事をしよう!』を社是とし、顧客、社員、下請業者すべての人たちに喜ばれる仕事をすることを目的としており、言葉通りの風通しの良い社風が特徴的な会社です。

【部署について】
■女性の専任の設計者が在籍しているほか、施工管理担当者で兼任している方がいます。

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住宅、店舗、倉庫等の建築施工管理/コロナ技建株式会社

風通しの良い社風が魅力の建設会社。地域密着で住宅や倉庫の建築をしています。

勤務地
長野県上田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
住宅および工場、大型倉庫、店舗などの建築現場で、施工管理の業務をお任せします。

【具体的には】
■工程管理
工事工程作成、各種下請け業者との打ち合わせ
■品質管理
各種下請け業者の仕事の確認、指示、現場写真撮影等
■安全管理
現場での安全確保、安全喚起活動、近隣への配慮等
■予算管理
現場運営のための予算組、支払管理

【同社について】
■同社は大型建築事業、住宅事業、建材事業の3事業で構成されています。
住宅分野では高断熱、高気密化を進め高性能な住宅に変革を進め、ハウスオブザイヤー2019を獲得。早くから高性能住宅を手掛けていたので、ノウハウも多く蓄積されています。
■『人に喜ばれる仕事をしよう!』を社是とし、顧客、社員、下請業者すべての人たちに喜ばれる仕事をすることを目的としており、言葉通りの風通しの良い社風が特徴的な会社です。

【部署について】
■現在施工管理部署は7名在籍しています。
50代以上が4名、40代が1名、20代が2名です。
住宅を担当する方、法人向け建物を担当する方、双方を担当する方がいます。

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