勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・信託業務を担当していただきます。
・遺言書作成業務等

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・再生可能エネルギー事業におけるコンサルティング担当として営業店やお客さまからの相談対応をお任せします
・事業性評価の難しい再エネルギー分野において専門的な知識・経験を持つ方を求めており、銀行勤務経験は不問ですが、実務経験に基づく的確なアドバイス、コンサルティング（事業性評価）が出来る方を希望します。

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ストラクチャードファイナンス案件の推進、案件組成、期中管理
・ストラクチャードファイナンス案件は専門知識と経験が相応に必要であると考えており、投資金融経験のある方を求めます

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
・広告宣伝業務
・マーケティング、データ活用・分析による効果的な広告実施
・ネット等「非対面」による顧客獲得
・「非金融」分野の収益獲得にかかる広告宣伝・マーケティング

【ポイント】
・中途入社、異業種出身者の方も活躍しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。

【教育制度・資格補助補足】
＜行内研修>
資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テストなど（e-ラーニング導入あり）
<専門スキルを身につけるための長期研修>
海外提携銀行、国内銀行、官公庁など

【中期経営ビジョン2021】
中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。
「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般（消耗品含む）の生産計画立案、生産管理（需給管理など）、合理化推進などをご担当いただきます。
国内だけでなく、全世界の販売会社、製造現法とコミュニケーションを取りながら、グローバルにおける生産管理・企画推進をお任せします。

【ミッション】
・プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンにかかわるデータや情報を国内外の販売会社や製造会社、営業部門などから集め、適切な経営判断につなげたり工場の生産計画へつなげる（サプライチェーンにかかわるデータや情報とは、販売、生産、在庫、単価、物流費や人件費等のコストなど）
・地政学リスクや様々な外部環境の変化への対応、製造コストの最小化、在庫の適正化など、売り上げ最大化のための最適製品供給など、サプライチェーンにかかわる様々な課題に対して部門を超えて協働して対応し解決にあたる

【具体的には】
ご経験・スキルに合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。
(1)生産管理実務：
・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進
・関係会社（販売会社）からの受注・出荷調整業務
・関係会社（製造工場）への発注・出荷管理業務
(2)将来に向けた最適SCMデザイン：
・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進
・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進
・利益最大化のための業務設計、企画立案

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勤務地

長野県長野市

想定年収

530万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて人事企画職を担当していただきます。

【具体的には】
人事企画業務をお任せします。
・人事基幹制度の策定・運用（競合分析および市場分析含む）、エンゲージメント向上、教育等
・人員計画・採用計画の立案、採用活動推進

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

560万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ企業の社長候補として、給排水衛生設備会社の施工管理、経営をお任せします。
まずは施工管理業務に取り組んでいただきながら、並行して経営もお任せするため、経営未経験の方も安心して働ける環境です。

【具体的には】
主に北信エリアの企業を中心に、以下の業務をお任せします。

1. 現場調査
お客様からのご依頼に基づき、現場を訪問して必要な調査
2. 打合せ
お客様との打合せを通じて具体的な要望や問題点をお伺い
3. 見積り
現場調査と打合せの結果を踏まえ、明確で透明性のある見積りを作成
4. 緊急修理対応
急なトラブルがあれば対応をお願いします。
5. 現場管理
施工中は現場の管理を行っていただきます。
6. 半年以降の経営チェック
サービス提供後、半年を経過した時点で経営状況のチェックを行います。
7. 営業活動

【ポジションの魅力】
・経営者として、売上を数倍、数十倍とグロースさせていく中で、その第一線に立ち、事業をつくるやりがいを実感しながら働くことができます。
・これまでの設備管理経験を活かしながら、事業戦略の立案、営業活動、経理管理など幅広い経験をすることができます。
・東信機工社のこれまで培ってきた財政基盤のもと、ゼロから起業するよりも低リスクで経営者としての第一歩を歩むことができます。
・攻めの姿勢を持つ東信機工社とともに、裁量を持って新規事業を推進していくことができます。

※子会社として成立前で、Confidentialな情報も多いため、詳細については面談時に、東信機工社の代表から直接お伝えさせていただきます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて金融系企業様の機材の設置やメンテナンスを担当いただきます。

【具体的には】
同社で提供しているシステムの修理・メンテナンスがメイン業務となります。
お客様は金融系の法人顧客となります。基本的にお客様の事務所に常駐をし、機械のトラブルが起きたときにすぐに現場へ向かい修理や原因の特定・金融系端末の設置・保守対応などを行います。

【働き方について】
お客様の事務所に常駐するのが基本とはなりますが、社用車ではなく自家用車での移動です。

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～420万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンドユーザーである大手の金融企業様先に常駐という形で、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とを行うエンジニアのアシスタント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・NW機器のキッティング
・手順書、ドキュメント作成
エンジニアの下記業務のサポート
・ネットワーク設計、構築、導入
・システムトラブル対応
・お客様との交渉/調整対応
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【常駐先】
長野市内の地方銀行を予定しています。

【募集背景】
現在、同社では常駐先のネットワーク更改に伴うインフラの設計、構築ができる方を募集しております。

【開発環境】
Windows、Linux　等

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

300万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンドユーザーである大手の金融企業様先に常駐という形で、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様との交渉/調整対応
・ネットワーク設計、構築、導入
・システムトラブル対応
・手順書、ドキュメント作成
※ご経験に応じて上記業務をお任せします。

【常駐先】
長野市内の地方銀行を予定しています。

【募集背景】
現在、同社では常駐先のネットワーク更改に伴うインフラの設計、構築ができる方を募集しております。

【開発環境】
Windows、Linux　等

【組織について】
長野メンバー:6名　
チーム単位で業務を行っており、現在は2チーム（4名、2名）あります。
長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰となります。
基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。

【職場環境】
創業7年目の会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすいです。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

350万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独立系SIerとしてクライアントから直接仕事を受け、初期相談から、システム構成企画、仕様策定、設計・製造・保守まで全てを行っています。
業務アプリケーション、制御アプリケーション、組込みソフトの開発など。幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトを決定します。

【主な分野】
生産管理、販売管理システムの開発
情報家電、分析機器、計測機器向け組込みシステムの開発
工場内産業機器、計測機器の制御システム開発

【言語／環境など】※多数のプロジェクトがありますので下記は一例です。
OS：Windows Linux Unix Solalis Androidなど
言語：HTML4/5 SQL Java JavaScript Ajax VB.NET ASP.NET C## C++など

【受託状況】
県内50％、プライム案件50%程度。売上も毎年10%程度継続的に成長しています。
【職場風土】
ほぼ全員が長野県民のため、長野の仕事を長野で行える環境づくりに注力しています。一部県外での仕事をお任せしているスタッフもいますが、全従業員の90%以上が長野本社で開発を行っています。
また、下記の通り働きやすさの充実ぶりも魅力的です。
（制度一例）フレックスタイム制、残業平均10時間/月、服装自由、勤務中イヤホンOK、有休取得率70%など

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、モーターコア部品、モーターコア金型の生産技術をお任せします。

【具体的には】
・工程設計
・新工法開発
・金型周辺設備設計及びプレス周辺設備設計
（背圧装置設計/製品搬出設計/転積装置設置設計　等付帯設備設計）
・量産立上げ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県北安曇郡池田町

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

他社が真似できないプレス積層技術で、電気自動車向けモーターコア金型で高い世界シェア率を誇るメーカーにて、金型設計をお任せします。

【具体的には】
・金型仕様の調整
・金型構造検討
・図面作成
・仕様CAD：EXCESS-HYBRIDⅡ

【長野工場について】
・200名規模の工場
・同社は金型内で電磁鋼板を接着積層し、効率の高いモーターコアを製造できる独自の技術を持っています。
・金型事業部の売上の8割は海外。欧米や中国のメーカーでの採用が進み、需要が拡大しています。
直近10年間で同社の金型事業の売上は約3倍に拡大。同社全体の売上の約4割を占める主力事業となっています。
・2023年12月に長野工場を拡張。今後の需要を見込み、生産力の増強を図っています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

家庭用プリンター、オフィス複合機、商業産業用デジタル印刷機、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などを扱うプリンティングソリューションズ事業のSCM領域（主に生産管理）において、ITツールを活用したデータ分析や業務効率化などのDX化の推進を担っていただきます。
プリンティングソリューション事業におけるグローバルサプライチェーンの中心的役割を担う部署として、サプライチェーンに関わる様々なデータを国内外から集め、データ分析することで将来のSCM企画をデザインする重要なポジションとなります。

【具体的には】
・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析
・IT部門と協力して最適なITツールを導入・活用することで、組織全体の業務効率化/自動化を企画、推進する
・EPSONグループの販売会社や製造現法、営業部門などから集まるサプライチェーンに関するデータの分析及び、生産計画の立案に繋げる仕組みを設計する

【グループのビジョン】
昨今、商業・産業印刷のデジタル化をインクジェットが牽引し、IT化の進展に伴ってお客様との接点も大きく変化しています。
同社はこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直 統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
SDGs（持続可能な開発目標）や同社が掲げる環境ビジョン2050の達成には、これまで以上に革新的な技術の開発が必要です。
同社がこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、 社会課題を解決するソリューションを生み出すことで、持続可能な社会の実現に貢献し続けていきます。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、制御ソフトウェア、組込系ソフトウェアの設計・開発をお任せいたします。

【具体的には】
・ロボット制御
・通信制御
・画像処理
・ＨＭＩ
・組込制御
上記に関連する設計・開発業務をお任せします。
使用言語：Visual Studio、VB、VC、C++　等
　
OJTを通じて装置の仕組みを学んでいただき、ゆくゆくは上流から下流まで、一貫した開発を担っていただきます。
教育体制は整っており、基礎から丁寧にお教えします。
未経験の方でも、興味・やる気次第でキャッチアップしていただけます。

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能、性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、ソフトウェアの設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。（仕様書等を英文で作成するため、英語力のある方は活かすことができます。）
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県岡谷市

想定年収

400万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発部門における、機械設計の職務をお任せいたします。

【具体的には】
・既存装置の仕様変更対応
・新規オプションの開発
・新規装置の開発
・国内外の半導体メーカー・テストハウスとの打合せ・納入

※使用ツール　
3DCAD　 Creoを使用（メカ）

【製品、製造工程、販売先について】
・半導体後工程に用いられるICテストハンドラの開発に携わっていただきます。（デバイスをトレイから高速高精度で搬送、テスト、分類する装置）サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダー等の複数の直交ロボットで構成されます。
・最新技術を常に研究開発し、お客様が求める機能・性能をスピーディーに提供できる体制を整えたいと考えています。
・同社はファブレスメーカーであり、複数の諏訪圏にある協力会社の工場で製造を行っています。
・製品の販売窓口は総合商社・親会社の兼松株式会社。販売先は半導体製造の後工程を担う海外の工場が全体の8割以上を占めており、同社の設計者も東アジア、東南アジア中心に海外出張の機会があります。
・製品の企画から開発、設計、製造、納入まで一貫して関わることのできる環境です。

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勤務地

長野県北佐久郡御代田町

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の軽井沢工場にて計数管理に関する以下の業務を行っていただきます。

・海外を含む全社に関わる 予算・実績・エネルギーなどの計数管理と分析業務

【組織】
軽井沢工場のみならず海外含めた工場施設（空調機、冷暖房機器、排水処理設備、建築物等々）の管理全般を担う部署。工場の安全、設備の維持をする上で重要なポジションです。

【特徴】
同社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。
それは旧ミネベア社が得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミ社が得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。
そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しており、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担うのが軽井沢工場です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はジープ・アルファロメオ・フィアット／アバルト・プジョー・シトロエン・ルノーの正規輸入車ディーラーを運営しています。
希望や適性に応じた店舗で、新車・中古車の販売や購入されたお客様へのアフターフォローを担っていただきます。

【具体的には】
■ショールームでの接客対応
■車両販売のご提案と商談
■点検や車検などのアフターフォロー
■「輸入車フェア」など出張展示会の企画・運営・出展
■販促活動各種（DM作成、顧客宅訪問）
■登録、納車等に関わる書類作成　など
※まずはショールームでの接客と新規顧客商談から覚えていただき、その後既存顧客の引継ぎを受け、お乗り換えの提案や保険や点検などアフターサービスの提案もしていただきます。
※メーカー主催の研修にも適宜ご参加いただきます。

【同社について】
■自動車販売の他、ガソリンスタンド、レンタカー店舗、飲食店舗など幅広く手掛ける「街づくり企業」です。
■オート事業部では「Jeep」 「フィアット/アバルト」「アルファロメオ」「プジョー」「シトロエン」「ルノー」など、様々な輸入車ブランドを取り扱っています。

【働き方について】
■毎週火曜日と第一、第三水曜日が店舗の定休日となります。
それ以外に月0日～2日のシフト休があり、自身の業務と店舗スタッフ同士の調整の上、任意の日に休日を取得いただくことができます。
■月平均残業時間は概ね20時間程度です。
※入社時にお車を持っている場合、必ずしも入社時に購入する必要はありません。
空いているデモカーで営業活動をしていただきます。
※その後、買い替えなどのタイミングで社割を利用し自ブランド車を購入し、営業活動に用いる方が多いです。
自身のお車で営業活動をしていただく場合、車両手当が最大月30,000円付与されます。

【身に着けられるスキル・やりがいについて】
■輸入車ディーラーならではの高い接客スキル
■嗜好品の営業ならではの高度な営業・提案能力
■日々の生活に欠かせない「自動車」を通じてお客様の人生に寄り添うことができるやりがい

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場のプレシジョンメカニカルコンポーネント事業部（PMC事業部／旧メカアッシー事業部）技術部 工程設計科 試作科／設計科にて、以下の業務を担当いただきます。

・新規引き合いの加工テスト （試作品の加工）

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

【PMC事業部について】
ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。

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勤務地

長野県北佐久郡

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社軽井沢工場のロッドエンド・ファスナー事業部にて、以下の業務を担当いただきます。

・航空機部品の工程設計業務と、それらに伴う品質要求管理業務対応。
・顧客製品認定取得活動と認定維持活動。
・製造治具、加工プログラム作成・維持管理。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計／製造、工作機械の開発／設計／製造、組立機械の開発／設計／製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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